High Performance Teams - Descobrindo e desenvolvendo Talentos Curso de Curta Duração - Aulas Virtuais

grupo de pessoas sorrindo em discussão

Objetivos gerais

Desenvolver a capacidade de reconhecer as competências existentes no time com o objetivo de formar equipes engajadas e com alto desempenho.

Carga horária
24h | Aulas virtuais síncronas

Vagas
20

Informações para contato

Divisão de Pós-Graduação e Educação Continuada

  • E-mail de contato: educacaocontinuada@unifor.br
  • Fone de contato: (85) 3477.3174

Mais informações

Em breve divulgaremos.

Em breve divulgaremos.

Em breve divulgaremos.

1. Conceituando alta performance;

2. As principais barreiras para formação de um time de alta performance;

3. Como descobrir e/ou atrair talentos;

4. As fases de desenvolvimento e formação de equipes;

5. Comportamentos que estimulam o alto desempenho e fortalecem as relações de confiança;

6. Definição de metas, papéis e normas de funcionamento da equipe;

7. Busca do compromisso de todos;

8. Projeto e acompanhamento da execução;

9. Alcançando a alta performance através da reflexão sobre a ação;

10. Renovação e alinhamento da equipe.

Adriana Albuquerque Cabral de Castro Pereira

Mestre em Administração de Empresas Linha de pesquisa Recursos Humanos UFC - Universidade Federal do Ceará, MBA Executivo em Telecomunicações IBMEC, Especialista em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda UNIFOR -Universidade de Fortaleza. Professora do curso de Pós-Graduação em Administração da FGV /MRH das disciplinas de Negociação e Administração de Conflitos, Comunicação Empresarial ,Liderança e Gestão de Pessoas. Consultora e Educadora Organizacional na área de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional e Call Center.

Coordenadora dos cursos de Aperfeiçoamento Gestão de Call Center e Gestão e Liderançarealizado pela MRH Gestão de Pessoas e Serviços em parceria com a DAAD Educação e Gestão. Sócia da DAAD, empresa fundada em 1997. Empresa sediada em Curitiba com atuação nacional. Hoje a DAAD Fortaleza atua nas áreas Educação e Gestão em treinamento e desenvolvimento de pessoas e na área de Avaliação Institucional.

Realizou a prestação de serviços em diversas empresas nacionais: Coelce, TIM, Ultragaz, NET, Fresenius, Unimed Ceará, CAMED, Grupo J. Macêdo, Fortbrasil, Odontosystem, CEMEC, Hapvida, MRH, Avon, Hospital do Coração do Rio Grande do Norte, Ibyte, BSPAR, DAG entre outras.

 

 

Forma de Pagamento

Em breve divulgaremos.

Descontos

Aluno e ex-aluno Unifor: 20%.
Funcionários de empresas parceiras: 20%.

À VISTA: pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.
PARCELADO: em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.

OBS.: imprima o boleto e apresente-o na Secretaria para receber a autorização do desconto e pagá-lo na Tesouraria da Unifor.

Informamos que a forma de pagamento por cartão de crédito - parcelado ou não - está disponível na forma online, no ato de sua inscrição. Para a forma de pagamento parcelado, o valor mínimo da parcela é de R$ 50,00 (cinquenta reais).