Objetivo geral

Fornecer uma visão abrangente dos benefícios praticados pelas empresas, para que o Analista de Benefícios possa escolher e gerenciar aqueles que irão fornecer maior retorno à organização sob aspectos de atração, retenção e motivação dos colaboradores epreparar os participantes para uma análise crítica, reflexiva e detalhada da função dos benefícios no processo organizacional.

Objetivos específicos

Descrever e analisar os diversos benefícios praticados nas empresas sob a ótica da promoção da motivação dos colaboradores e das limitações de custo;Habilitar o participante a estruturar e a desenvolver os subsistemas de Benefícios em organizações empresarias, a partir de uma visão estratégica;Apresentar o alto impacto financeiro que a gestão de benefícios representa na gestão de pessoas;Instrumentalizar os participantes para uma analise critica e detalhada da função dos benefícios nas organizações em seus aspectos conceituais e operacionais;Proporcionar aos participantes uma visão ampla da área de benefícios, no contexto de uma política avançada de recursos humanos.

Carga Horária
16h

Vagas
30

Carga Horária
16h

Vagas
30

Informações para contato

Divisão de Pós-Graduação e Educação Continuada

  • E-mail de contato: educacaocontinuada@unifor.br
  • Fone de contato: (85) 3477.3114
  • Endereço de contato: Bloco B - Sala 8

Até 01 de março de 2018, ou enquanto houver vagas

10 e 17 de março de 2018

8h às 17h (Sábado)

1.Introdução à Gestão de Benefícios

2.Projetos inovadores na área de Benefícios

3.Indicadores de avaliação de um plano de Benefícios

4.Premissas sobre administração de Benefícios

5.Tipos de Benefícios

6.Gestão de Crises

7.Analise dos Contratos na gestão de Benefícios

8.Assistência à Saúde dos Trabalhadores

9.Assistência à Alimentação dos Trabalhadores

10.Assistência ao Transporte dos Trabalhadores

11.Auditoria

12.Conciliação dos Benefícios 

13.Implantação e Manutenção de Planos / Programas de Benefícios

14.Pesquisa de Benefícios

Maria Aparecida do Nascimento da Silva

 

Graduanda em Direito pela Universidade Estácio de SáPedagoga pela Universidade Metodista de São PauloMBA em Gestão de Pessoas – Universidade de Fortaleza - UNIFORConsultora Comportamental DISC – EtalentEmpreteca turma 105 – Sebrae_CeProfisional e Self Coach e Executive Coach  pelo Instituto Brasileiro de CoachingProfessora Conteudista pela Livre Docencia;Sócia Diretora da Continuum Consultoria em Gestão de Pessoas, com ampla experiência em Administração de Pessoal adquiridos em empresas de diversos segmentos (Indústria, Comércio, prestação de serviços).Implantou projetos de gestão de benefícios, educação, políticas e procedimentos de RH,orçamento da área de RH, além de diversos projetos estratégicos.Trajetória profissional em empresas nacionais de grande  porte como: Grupo São Benedito, Grupo Marquise, Grupo 3 Corações e Grupo Mdias Branco S/A, Comercial Ibiapina Ltda  e  Grupo Hap Vida.Sólida experiência em gestão de equipe; Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária,  multiplicadora de Cursos destinados a área de Desenvolvimento Humano, Rotinas de Departamento Pessoal. Amplo conhecimento em Auditoria dos processos de RH; Especialista na gestão de Benefícios; Responsável pelo direcionamento de Acordos e convenções coletivas junto aos sindicatos; Atuação como preposta em homologações e audiências trabalhistas; Conhecimento em sistemas como RM Labore, Microsiga, Rubi, dentre outros.

Matrícula de R$ 223,00 (duzentos e vinte e três reais).

**Condições especiais para pagamento

Formas de Pagamento

Para efetuar a inscrição (ou pré-inscrição) neste curso, basta clicar na aba “Inscreva-se já” e preencher com os seus dados. Ao final deste processo, você escolhe a forma de pagamento, que pode ser por meio de boleto bancário ou cartão de crédito (online ou presencial).

O boleto pode ser pago em agências bancárias, casas lotéricas e na Tesouraria da Unifor (térreo do prédio da reitoria – ao lado da Divisão de Assuntos Estudantis).

Se optar pelo pagamento com cartão de crédito na modalidade on line, você pode parcelar em até 6 vezes nas bandeiras VISA ou MASTERCARD. Na modalidade presencial também são aceitos os cartões Dinners, Hipercard, American Express e Elo.

Política de Descontos

A universidade pratica a seguinte política de descontos nas mensalidades dos cursos de curta duração:

  • Ex-aluno Unifor: 10 a 15%

  • Funcionários Unifor: 10% a 15%

Os descontos não são cumulativos e estão condicionados à regularidade do egresso junto à Universidade. Para fins de desconto, são considerados ex-alunos os graduados e/ou pós graduados pela Unifor.

Para receber o desconto, você deve se dirigir à secretaria da Pós-Graduação com o boleto impresso e ir à Tesouraria da Unifor (térreo do prédio da reitoria – ao lado da Divisão de Assuntos Estudantis) e efetuar o pagamento.