Descubra como se destacar nos processos seletivos para o  emprego logo após a graduação

Ao concluir a graduação, muitos profissionais se deparam com o mesmo problema: como conseguir um emprego? É importante que se tenha em mente, durante a universidade, que para conseguir a sua primeira vaga, você precisará encontrar formas de se destacar entre os outros profissionais do mercado. 

Por isso, separamos algumas dicas para ajudar você a se tornar um profissional mais atrativo para as empresas e, dessa forma, superar o primeiro desafio da sua jornada profissional. Confira! 

1. Tenha experiências práticas no seu currículo

A primeira pedra no sapato para quem vai iniciar a carreira é a falta de experiência profissional. Afinal, por ser um recém graduado, infere-se que o candidato ainda não atuou na área. No entanto, algumas empresas buscam quem está começando para treinar o colaborador de acordo com a política e objetivos da organização.

Também tenha em mente que, apesar de não ter atuado como profissional na sua área, muitas atividades realizadas durante a graduação podem servir como experiência, como estágio, monitorias, cursos de extensão universitária, projetos de voluntariado e participação em uma clínica-escola ou empresa júnior. 

Dessa forma, é essencial que você reúna no seu currículo as atividades que fez na graduação, para mostrar aos empregadores que você possui experiência prática e iniciativa para procurar oportunidades de exercer atividades na sua área de interesse. 

2. Esteja sempre procurando novas oportunidades de aprendizado 

O mercado de trabalho está em constante evolução e, por isso, é importante que os profissionais consigam encontrar formas de acompanhar essas transformações. Ao ingressar no ambiente profissional, será esperado que você esteja atualizado sobre as inovações da sua área, logo, você precisará ficar atento para as tendências da sua área.

Uma forma de acompanhar a evolução do mercado de trabalho é por meio da realização de cursos. Você pode buscar formações que se adequem aos seus objetivos e a sua disponibilidade como, por exemplo, cursos de curta duração ou, até mesmo, uma especialização na sua área de escolha. Dessa forma, além de desenvolver novas habilidades, você mostra para os recrutadores que não é um profissional acomodado e está evoluindo junto com o mercado. 

Para driblar essa dificuldade, a dica é manter um currículo completo e atualizado, ficar de olho nos processos seletivos das empresas e nas movimentações do mercado. Por exemplo: você pode identificar uma tendência e buscar cursos para se preparar, tornando-se o talento que as empresas procuram.

3. Expanda a sua rede de contatos

Tem muita gente que se candidata para diferentes vagas, mas se esquece da importância em se apresentar e conhecer outros profissionais. Isso mesmo! Nada de ficar escondido: você precisa mostrar que está em busca de vagas na sua área, além de destacar seus potenciais e diferenciais.

Para isso, é necessário construir seu networking ou sua rede de contatos profissionais. Você pode começar a participar de eventos, manter seu perfil ativo no LinkedIn ou ainda entrar em contato com antigos professores, colegas e até mesmo supervisores e colegas da época do estágio.

O importante é cultivar esses relacionamentos profissionais e, dessa forma, ficar por dentro das oportunidades. Com isso, você pode, inclusive, receber indicações para a vaga de emprego que tanto sonha em conquistar.

4. Desenvolva competências comportamentais

Embora você tenha tido uma boa formação, tenha feito estágios e outros cursos complementares, saiba que uma dificuldade para quem vai iniciar a trajetória no mundo do trabalho está ligada a aspectos mais comportamentais.

No início, você pode se sentir perdido na hora de abordar os colegas ou como se portar em uma reunião ou situação de conflito na empresa. Porém, com a rotina diária, você percebe quais são as competências comportamentais (soft skills) que precisa desenvolver, como boa comunicação, flexibilidade, inteligência emocional, cooperação, entre outras.

Nessa questão, vale também fazer uma autoavaliação e, se preciso, buscar corrigir seus pontos fracos. Por exemplo: se você tem dificuldade de falar em uma reunião, pode fazer um curso de oratória. 

É claro que não é preciso sair fazendo todos os cursos ligados às habilidades comportamentais, pois é algo que você vai adquirindo com a experiência e com o exemplo de outros colegas ou superiores.

Apesar de todos os desafios que os candidatos encontram no início da trajetória profissional, saiba que essa vivência é repleta de descobertas e realizações. Isso porque representa os primeiros passos rumo a uma carreira de sucesso!

Busque ajuda na Unifor!

A Central de Carreiras Unifor oferece diversos serviços para preparar você para a transição entre o ambiente acadêmico e o mercado de trabalho. Na plataforma Unifor Carreiras você tem acesso a oportunidades de estágio e de emprego. 

Além disso, também é possível se inscrever em sessões individuais de Elaboração de Currículo Vitae e de Aconselhamento Profissional, assim como em eventos que visam trabalhar aspectos importantes para o ingresso no ambiente profissional, como oratória e construção de um perfil no LinkedIn.

Na Unifor, você também pode se inscrever para participar de projetos de extensão e atividades de voluntariado.