seg, 28 julho 2025 10:59
Curso sob medida para atender a sua empresa? A Unifor tem
Formações ofertadas pela Educação Continuada da Unifor capacitam colaboradores de empresas conveniadas e fortalecem competências profissionais, se consolidando como uma solução estratégica para organizações públicas e privadas
Imagine encontrar formações totalmente personalizadas, desenhadas para atender demandas específicas de organizações públicas ou privadas. Os cursos in company da Universidade de Fortaleza (Unifor), vinculada à Fundação Edson Queiroz, são uma solução estratégica para isso. Feitos sob medida para as necessidades das empresas, capacitam colaboradores e fortalecem suas competências profissionais.
“Cada instituição possui suas próprias particularidades e, muitas vezes, os cursos ofertados ao público em geral não conseguem atender plenamente às suas necessidades. Por isso, construímos soluções educacionais sob medida, com conteúdo, metodologia e abordagem adaptados à realidade da organização”, explica a docente Suellen Galvão, coordenadora da Educação Continuada, setor da Universidade responsável pelas formações.
São dezenas de cursos nesse formato — desde programas de curta duração até cursos de pós-graduação lato sensu, todos ajustados ao contexto de cada empresa. “Atendemos empresas de todo o território nacional, com soluções que se moldam às especificidades regionais, culturais e operacionais de cada cliente”, acrescenta a professora.
Quem já contratou ou vivenciou este formato de treinamento conta que percebe diferença na atuação prática. Os cursos in company são formações sob medida para aprimorar as habilidades e conhecimentos dos colaboradores, alinhados com os objetivos estratégicos da organização.
Eles têm sido implementados nas mais diversas áreas do conhecimento: da tecnologia à gestão, do direito à comunicação, da saúde à sustentabilidade e ao desenvolvimento de competências interpessoais e inovação. A seguir, relatos de empresas e alunos que apostaram no serviço mostram como esse tipo de formação possibilita aprimorar competências, desenvolver novas habilidades e fortalecer uma postura resolutiva frente aos desafios corporativos.
Caminhos para desenvolver competências estratégicas
A referência da Unifor pela qualidade do ensino e pelas opções para aprendizado, assim como o corpo docente de ponta, levaram o Iguatemi Bosque Fortaleza a buscar o serviço. A coordenadora de Gente e Gestão do shopping, Renata Esmeraldo, conta que foi solicitada uma visita para conhecer as opções de curso in company oferecidas pela Unifor. A empresa estruturou junto com a Universidade o serviço de formação, fechado em maio deste ano.
“O curso escolhido foi o Cultura de Excelência, que desenhamos especificamente para atender uma necessidade do nosso shopping. Nosso objetivo maior era tornar ainda mais acessível e enraizado este valor para os nossos colaboradores, criando um sentimento de dono”, conta Renata.
Ela diz que a formação teve uma importante contribuição para a capacitação da equipe. “Percebemos um olhar mais atento e cuidadoso com o mall, além de um atendimento excepcional para com os clientes, alinhamento de valores e propósitos”, avalia.
A partir da formação, Renata diz que os colaboradores desenvolveram habilidades como foco no cliente, comunicação mais eficaz, solução mais rápida de problemas, melhorias contínuas e mais empatia. Isso impacta nos resultados da empresa.
Ela afirma que algumas mudanças positivas observadas após a formação são a atenção redobrada para o shopping no geral, uma comunicação mais clara e mais senso de responsabilidade e ajuda.
“É muito importante [investir em educação corporativa], principalmente para que a empresa tenha um crescimento de forma sustentável. Impacta o desempenho das equipes, a qualidade do serviço, a inovação dos processos e o resultado da empresa no geral. Com isso, é possível desenvolver competências estratégicas, aumentar o engajamento e a motivação, padronizar processos, promover a cultura organizacional, dentre outros.” — Renata Esmeraldo, coordenadora de Gente e Gestão do shopping Iguatemi Bosque Fortaleza
É sobre investir no desenvolvimento das lideranças
Uma colaboradora do Grupo J. Sleiman — empresa especializada na distribuição de produtos de higiene pessoal e beleza, limpeza e alimentos — fez graduação na Unifor e soube que a instituição também oferecia cursos in company. A ideia foi levada para a organização, que, no ano passado, resolveu fazer uma formação comercial.
“Além do prestígio que a Universidade de Fortaleza tem, o quadro de professores nos chamou muito a atenção, pois são profissionais de mercado com ampla bagagem”, afirma Marília Franco, gerente de RH do Grupo J. Sleiman.
Ela conta que, em parceria com a Unifor, foi montada uma formação totalmente personalizada, com base nas necessidades da empresa. “Abordamos temas desde Tributação Fiscal a Orçamento Pessoal, Comunicação e Gestão de Pessoas”, detalha.
Marília explica que os gestores da empresa precisam estar sempre atualizados nas temáticas de liderança e nos conteúdos específicos da área comercial. Por isso, os conteúdos trazidos nas formações foram agregadores para todos eles.
“Acreditamos que nossos gestores, cada vez mais, estão sensibilizados sobre a importância da gestão de pessoas para o atingimento dos resultados da empresa”, pontua. Montar esse tipo de formação tem fomentado o desejo por mais aprendizado no Grupo. Marília conta que muitos gestores passaram a relatar a vontade de voltar a estudar sobre algumas temáticas apresentadas. “Isso nos impactou positivamente”, diz.
“Cada vez mais, as empresas precisam investir em desenvolvimento, principalmente da sua liderança. Os resultados esperados da organização dependem diretamente do quão o time está preparado para os contextos tão complexos e dinâmicos que vivemos hoje.” — Marília Franco, gerente de RH do Grupo J. Sleiman
Mais conhecimento e segurança para colaboradores
Ismael Antero é gerente de vendas no Grupo J. Sleiman. Ele conta que, graças à parceria entre a empresa e a Unifor para garantir esse tipo de formação, pôde participar de cursos que abordaram legislação do ICMS, gestão financeira, comportamento pessoal e aplicação de feedback.
Ele diz que a experiência nestes cursos foi excelente, e um dos benefícios foi melhorar o relacionamento pessoal dentro da empresa. “Precisamos sempre estar em reciclagem”, defende. Para Ismael, a participação neste tipo de formação impactou em como ele enxerga seu trabalho e na sua área de atuação, ajudando especialmente na organização de processos. No dia a dia profissional do gestor, os conhecimentos adquiridos para a aplicação do feedback são ouro.
“Conhecimento nunca é demais. [Investir em educação corporativa] é super importante, as empresas precisam implantar seu conceito ao colaborador. [Os cursos in company oferecidos pela Unifor têm como diferenciais] professores ativos e atualizados” — Ismael Antero, gerente de vendas no Grupo J. Sleiman
Jhonantas Luz dos Santos também atua no Grupo J. Sleiman, como gerente de vendas na Merchant Distribuidora. Ele participou de formações sobre educação financeira, comunicação e tributação. “Foi uma experiência muito importante, pois no mundo corporativo e pessoal precisamos ter uma boa comunicação”, avalia.
Ele afirma que os cursos in company impactaram de forma positiva, e ele percebeu um avanço significativo na comunicação dos negócios e na educação financeira de forma pessoal. “Na minha área de atuação, me ajudou a ter mais conteúdos nas reuniões e diálogos com os clientes e com os colaboradores”, conta.
“É importantíssimo o investimento empresarial na formação de seus colaboradores, pois gera conhecimento e segurança na formação para representar de forma positiva e segura no mercado” — Jhonantas Luz dos Santos, gerente de vendas no Grupo J. Sleiman
Segundo Jhonantas, a Universidade de Fortaleza oferece uma qualidade diferenciada na sua formação, destacando profissionalismo e assertividade nos conteúdos.
Dos cursos de curta duração à pós-graduação, formações sob medida para empresas
Em geral, os cursos in company abrangem diversas áreas do conhecimento, como tecnologia, gestão, direito, comunicação, saúde, sustentabilidade, desenvolvimento de competências interpessoais e inovação.
“Um dos grandes diferenciais da Unifor é justamente a possibilidade de ofertar não apenas cursos de curta duração, mas também cursos de pós-graduação lato sensu no formato in company. Esses cursos seguem os mesmos critérios de personalização e são adaptados às necessidades da organização, mantendo a qualidade acadêmica e a chancela institucional da Unifor”, explica a coordenadora da Educação Continuada e de cursos de Pós-Unifor, Suellen Galvão.
A docente explica que o processo de desenvolvimento dos cursos in company é conduzido com base no diálogo próximo e contínuo com a organização contratante. “A jornada começa com reuniões entre a coordenação da Unifor e os representantes da empresa para compreender os desafios, metas e expectativas. Em seguida, os docentes são envolvidos nas etapas de planejamento e realizam briefings detalhados”, afirma.
Com essas informações à mão, é elaborado um plano de curso, que é submetido à validação da empresa antes da execução. Durante toda a jornada formativa, há acompanhamento da coordenação e, se necessário, ajustes de rota podem ser realizados para garantir a melhor experiência de aprendizagem.
Suellen explica que empresas interessadas podem entrar em contato diretamente com a coordenação de Educação Continuada da Unifor, por e-mail, telefone ou presencialmente. “Após esse primeiro contato, iniciamos um processo consultivo para entender a demanda e desenhar a proposta mais adequada”, detalha.
Os cursos podem ser realizados na própria Unifor, nas instalações da empresa ou em ambiente virtual, conforme a necessidade. Tanto os cursos de curta duração quanto os de pós-graduação lato sensu seguem os mesmos critérios de personalização, com foco na aplicabilidade e relevância para o contexto da organização. E o melhor: a Unifor atende empresas de todo o Brasil. Além disso, todos os cursos geram certificado Unifor.
“Os cursos in company promovem o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores, alinhando competências às estratégias da organização. Isso resulta em aumento da produtividade, melhoria do desempenho individual e coletivo, fortalecimento da cultura organizacional e maior capacidade de inovação. Para a empresa, é uma forma de investir em capital humano de maneira estratégica, elevando sua competitividade e sustentabilidade no mercado” — Suellen Galvão, coordenadora da Educação Continuada e de cursos da Pós-Unifor
A Universidade de Fortaleza já atendeu dezenas de instituições com cursos in company ao longo dos últimos anos, alguns desses em outros estados do país. Suellen aponta que as áreas com maior demanda incluem liderança, ESG, inovação, marketing, direito aplicado, inteligência emocional, comunicação organizacional e transformação digital.
“A Unifor se destaca por oferecer soluções para diferentes setores — da indústria ao setor público, passando por serviços, varejo, instituições financeiras e hospitais”, salienta a professora.
Conheça os principais diferenciais dos cursos in company da Unifor:
- Personalização total do conteúdo, metodologia e abordagem;
- Possibilidade de cursos de curta duração e pós-graduação lato sensu nesse formato;
- Corpo docente de excelência, com experiência acadêmica e profissional;
- Flexibilidade quanto ao local e ao formato de realização (presencial, online ou híbrido);
- Acompanhamento próximo e contínuo por parte da coordenação, com abertura para realinhamentos durante o processo;
- Atendimento direto, transparente e sem intermediários;
- Abrangência nacional, atendendo empresas em todo o território brasileiro, respeitando contextos locais e demandas específicas.
Os cursos in company da Unifor funcionam como soluções estratégicas para organizações públicas e privadas. Visto positivamente pelo comando das empresas e pelo quadro de funcionários, permitem a personalização total do conteúdo e abordagem às necessidades das organizações, com flexibilidade de formatos e locais e a garantia da qualidade de ensino da melhor universidade particular do Norte e Nordeste. São treinamentos sob medida para aprimorar as habilidades e conhecimentos dos colaboradores, alinhados com os objetivos estratégicos da organização.
Serviço
Cursos in company da Unifor
Para mais informações, entre em contato com a Educação Continuada
Telefone: (85) 3477-3174
E-mail: educacaocontinuada@unifor.br
Local: bloco B, campus da Unifor (Av. Washington Soares, 1321 - Edson Queiroz)
