seg, 23 junho 2025 11:59

Pesquisa constata: quem investe em MBAs e especializações ganha quase o dobro de salário

Alunos da Pós-Unifor contam como a pós-graduação os ajudou a alavancar a carreira, com acesso a melhores oportunidades e maiores remunerações

Incorporar o aprendizado à rotina, mesmo depois de graduado, tem ganhado cada vez mais adeptos em um mercado de trabalho exigente e dinâmico. O aumento da parcela de brasileiros com ensino superior e a oferta crescente de cursos tecnólogos e de bacharelado têm levado profissionais a seguirem em busca da pós-graduação como um diferencial. Por meio dela, miram na formação contínua e na preparação para conquistar melhores oportunidades e salários. 

O lifelong learning — conceito que pode ser traduzido como uma vida de aprendizado e estudos permanentes ou um processo de qualificação contínuo — tem dado frutos. Um levantamento feito pelo economista e pesquisador do Insper Naercio Menezes Filho, publicado no jornal O Globo, aponta que o rendimento médio de quem vai além da graduação no Brasil soma R$11.539. É quase o dobro de quem concluiu apenas o primeiro degrau do ensino superior (R$6.160).

Na Universidade de Fortaleza (Unifor), vinculada à Fundação Edson Queiroz, a qualificação continuada se tornou um elemento estratégico para profissionais que buscam se manter atualizados, ampliar horizontes e conquistar novas oportunidades. Ao todo, são mais de 60 formações para atender as demandas do mercado e os objetivos da carreira.

E quem já passou pela Pós-Unifor conta que os benefícios vão da ampliação do repertório técnico e intelectual ao aumento das chances de conquistar vagas melhores em processos seletivos, especialmente para ocupar cargos de liderança, gestão e áreas de atuação mais técnicas. Vamos conhecer algumas histórias?

No caminho do marketing, uma guinada na carreira

Com curso técnico e graduação em administração, Hiago Costa estava se sentindo acomodado no emprego. Trabalhava na área administrativa de uma escola particular, lidando com a parte comercial e se aproximando cada vez mais de conceitos de marketing. Decidiu recalcular a rota e se matriculou na Pós-Unifor para se aprofundar no ramo, optando pelo MBA de Marketing Digital e Gestão de Mídias Sociais. A partir daí, começou a vivenciar uma guinada na carreira.

“Eu sempre tive uma veia no marketing, apesar de trabalhar com comercial. Sempre foi uma área que eu gostei muito”, conta. Hiago diz que vinha de uma trajetória de empregos mais voltados para o administrativo, mas não estava satisfeito com a remuneração nem a velocidade de crescimento que vislumbrava.

Ao desenvolver mais a parte de Marketing e Estratégia no colégio particular, viu que necessitava de um apoio técnico. “Eu precisaria realmente de uma pós-graduação para virar essa chave e mudar minha vida profissional”, conta. 

Escolheu a Pós-Unifor por ser uma universidade de referência e se matriculou em 2023. Acabou deixando o emprego formal para focar nos estudos. “Desde que entrei na Pós-Unifor, eu vejo um exponencial de crescimento profissional muito grande e acelerado”, afirma.

Ao longo do curso, reformulou o currículo e começou a atuar na nova área: primeiro como assistente de marketing na Nutrinor, uma empresa de refeições coletivas presente em oito estados. Ele foi construindo relações e fazendo networking e começou, depois, a prestar consultorias. “Aplicava realmente na prática os conhecimentos que eu aprendia na Pós-Unifor, nas disciplinas, em clientes meus particulares. E até hoje eu sigo assim”, conta.

Com uma ampla rede de contatos e conhecimento técnico, Hiago conseguiu uma colocação em uma agência referência no Norte-Nordeste: a EBM Quintto. “Fui alocado diretamente para o maior cliente da agência”, celebra. Lá, conseguiu colocar boa parte dos conhecimentos teóricos em prática, ampliando a cartela de clientes para gerenciar mídias sociais e prestar consultoria de marketing.

“Durante todo o curso, eu fui crescendo, profissionalmente e pessoalmente também”, ele diz. Acabou voltando para a Nutrinor em um novo cargo, o de analista de marketing sênior. “A diferença salarial que eu tenho hoje em dia, da época que eu entrei na Pós-Unifor, daquele emprego administrativo para hoje, quintuplicou”, comemora.

Hiago viveu a vida toda na periferia. Conseguiu sair da casa dos pais e alugar um lugar para morar em um bairro de área nobre de Fortaleza, mais perto dos clientes e do trabalho. “Tudo isso foi por conta da minha pós-graduação e do meu crescimento profissional. A Pós-Unifor foi uma virada muito grande, tanto como pessoa quanto profissional”, declara.

Titulação para agregar valor na carreira em enfermagem

Com mais de 20 anos de formação em enfermagem, Yanni Rolim construiu uma trajetória sólida no setor público de saúde, atuando nos municípios cearenses de Aiuaba, Pedra Branca e, atualmente, em São Gonçalo do Amarante.

É lá que ela desempenha duas funções estratégicas: coordena o setor de Auditoria da Secretaria Municipal de Saúde e é gestora da Policlínica Pecém, uma unidade de saúde mantida com recursos próprios pela Unimed Ceará e Unimed Nordeste do Ceará. “Essas experiências me proporcionaram uma visão ampla da gestão pública e privada em saúde, com foco em inovação, eficiência e cuidado centrado no paciente”, conta.

Nesta jornada profissional, Yanni buscava uma formação que unisse inovação, prática e excelência acadêmica. Encontrou o combo na Pós-Unifor. Matriculou-se no Mestrado Profissional em Tecnologia e Inovação na Enfermagem (MPTIE) consciente de que era uma escolha estratégica para aprimorar sua atuação enquanto gestora e profissional de saúde.

“A experiência foi extremamente enriquecedora, tanto pelos conteúdos abordados por docentes nacionais e internacionais quanto pela convivência com colegas de diversas áreas da enfermagem, o que ampliou minha visão sobre os desafios e soluções no setor”, rememora. Ela concluiu o curso em 2024 e atualmente faz a Especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional, também na Unifor.

Para Yanni, a pós-graduação na Unifor, especialmente o mestrado, foi um marco transformador na sua trajetória profissional. “Aprofundei conhecimentos essenciais para a gestão em saúde e tive acesso a discussões inovadoras sobre tecnologia aplicada ao cuidado, o que impactou diretamente minha atuação à frente de uma unidade de saúde e no setor de auditoria pública”, comenta.

Além disso, o networking construído com profissionais de diferentes regiões e especialidades ampliou sua visão estratégica e abriu portas para novas oportunidades. “O módulo internacional, realizado na França, reforçou ainda mais minha capacidade de liderança e inovação, trazendo práticas globais que aplico hoje no meu trabalho. Tudo isso fortaleceu minha credibilidade como gestora e consolidou meu crescimento profissional”, destaca.

Yanni é servidora pública e viu a remuneração pelo seu trabalho crescer com a progressão salarial através da gratificação por titulação, reflexo direto da conclusão do mestrado. “Além disso, o título de mestre fortaleceu meu currículo e me proporcionou novas oportunidades, inclusive no setor privado, com reconhecimento profissional ampliado. O contínuo investimento em formação abriu portas e consolidou minha credibilidade enquanto gestora e especialista”, considera.

Conexão forte entre mercado e academia

Ronaldo Melo se matriculou para a primeira turma do MBA em Controladoria e Finanças da Pós-Unifor. Na época, buscava uma pós-graduação com aulas presenciais em uma instituição renomada. “A Pós-Unifor foi a melhor opção”, afirma. O egresso hoje é professor na instituição.

Ele construiu sua carreira em duas das “Big Four”, termo referente às quatro maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo: Deloitte, PwC (PricewaterhouseCoopers), EY (Ernst & Young) e KPMG. São empresas conhecidas por sua influência e domínio no mercado global de serviços profissionais, especialmente em auditoria, consultoria tributária e consultoria de gestão.

Atualmente, Ronaldo atua como Gerente de Auditoria na PwC Brasil. “Durante o curso, eu estava na área de controladoria do Grupo 3 Corações, e a Pós-Unifor me capacitou para desenvolver minhas atividades nesse período”, explica.

Ronaldo conta que, além de aumentar o valor do seu trabalho por ser um profissional mais qualificado, a pós-graduação lhe abriu portas para se tornar professor da Unifor, como fruto do conhecimento adquirido e da rede de relacionamentos criada com professores, coordenadores e alunos.

“Os cursos da Pós-Unifor são multidisciplinares e preparam o aluno para oportunidades na área financeira, de controladoria, auditoria interna, gestão contábil. Um mundo de oportunidades na área de negócios e gestão”, afirma.

Como professor, ele já soma mais de 10 turmas e 200 alunos. Neste meio campo entre o mercado e a academia, Ronaldo leva o conhecimento técnico e, ao mesmo tempo, promove bate-papos com especialistas e executivos de mercado, ampliando pontes para os alunos. “A experiência prática conta muito para a experiência do aluno, [trazendo a] questão de cases [para] discutir realmente e formar ideias”, afirma.

“Praticamente todo semestre eu estou lá na Unifor, também, para receber novos alunos nas aulas inaugurais. Levo algum tema não técnico, não contábil, para poder recepcionar o pessoal e mostrar também essas possibilidades que a Universidade proporciona para eles já entrarem aproveitando tudo que tem disponível, no sentido de conexões para além do conhecimento técnico”, complementa.

Muitas possibilidades para estudar temas em profundidade

Em geral, a pós-graduação proporciona a oportunidade de estudar temas com profundidade, muitas vezes com foco em problemas reais do mercado. De um lado, cursos lato sensu, como especializações e MBAs, costumam estar alinhados às demandas práticas das organizações e da sociedade. Já os cursos stricto sensu, como mestrado e doutorado, oferecem uma imersão acadêmica que estimula a produção de conhecimento, a inovação e os impactos científico e social.

“Em nossa pós-graduação, acompanhamos de forma sistemática os relatórios de tendências do mercado global, bem como os movimentos das principais lideranças empresariais e institucionais. Essa escuta ativa se materializa em um portfólio de cursos dinâmico, atualizado e alinhado às demandas emergentes, com a oferta de novos cursos em áreas como ESG, transformação digital, inteligência artificial, dentre outros”, afirma a diretora de Pós-Graduação da Unifor, Christina Praça.

A escolha do curso ideal depende do momento e das metas profissionais de cada um. É importante compreender as nuances das possibilidades para planejar a carreira de forma assertiva e colher os frutos desejados.

O mestrado, por exemplo, é ideal para quem deseja aprofundar conhecimentos em uma área específica, fazer pesquisa ou mesmo atuar como docente no ensino superior. O doutorado, por sua vez, é recomendado para quem busca uma carreira acadêmica consolidada e deseja, por exemplo, atuar em projetos científicos de alto impacto.

Na Unifor, ambos os cursos contemplam carga horária mínima em aulas e seminários (360 horas para o mestrado e 510 horas para o doutorado) e demandam o cumprimento de etapas como o exame de qualificação, que funciona como uma defesa de projeto, a realização de uma pesquisa, a escrita de uma dissertação ou tese e a defesa final, perante uma banca de especialistas. O mestrado dura até 24 meses, enquanto o doutorado pode chegar a 48 meses.

Confira alguns dos diferenciais dos cursos stricto sensu na Pós-Unifor:

• excelência acadêmica, com programas bem avaliados pela Capes;
• parcerias internacionais, com a possibilidade de intercâmbios e colaboração com instituições estrangeiras;
• disciplinas com aulas em língua inglesa.

Já os cursos lato sensu são focados em capacitação técnica e prática. Em geral, a especialização tem duração curta — de 1 a 2 anos, totalizando mínimo de 360 horas/aula — e uma carga teórica menor quando comparada à prática, priorizando a aplicação no mercado de trabalho.

O MBA, por sua vez, é uma pós-graduação focada em conteúdos de estratégias de negócios, liderança e finanças, com forte aplicação prática. “Tem duração curta (de 1 a 2 anos, totalizando mínimo de 360 horas/aula) e é voltado para quem já tem experiência profissional. A certificação também é de pós-graduação lato sensu”, destaca Adriana de Oliveira, assessora da Diretoria de Pós-Graduação da Unifor para a lato sensu.

+ SAIBA MAIS | Tipos de pós-graduação: veja quais as diferenças entre elas

A pós é a nova graduação? Formação continuada é bem vista no mercado

Docentes e discentes coincidem na análise de que a qualificação em nível de pós-graduação é bem vista pelo mercado e tem grande potencial para abrir portas. Ela demonstra ao recrutador o compromisso do candidato com a excelência, a atualização contínua e a busca por soluções inovadoras. 

Profissionais que estão em constante processo de formação costumam ser mais versáteis, adaptáveis e têm mais soft skills desenvolvidas. São diferenciais que vão, gradativamente, ampliando as chances de receber remunerações melhores.

O levantamento do economista Naercio Menezes Filho, pesquisador do Insper, mostra que, em média, o rendimento médio de quem tem pós-graduação dobra em relação a quem concluiu o ensino superior. Os números estudados por ele mostram que cursar uma graduação é vantajoso, mas seguir pela pós pode trazer uma série de benefícios que se refletem na carreira e na remuneração.

No início dos anos 2000, o País tinha apenas 6% da população com ensino superior completo. Hoje, são 20%. Se ter uma graduação completa já foi um diferencial, com este aumento da parcela de brasileiros formados e um mercado cada vez mais competitivo, o diferencial migrou para a pós.

Quem opta pela formação continuada, no fim das contas, tem chances de obter salário mais alto e maiores possibilidades de progressão na carreira. Segundo Naercio disse ao jornal O Globo, apenas 1% da população concluiu essa etapa no País e é importante pensar o mercado de trabalho como uma corrida entre tecnologia e educação. “Quando a tecnologia aumenta, vai requerendo mais qualificação, e o salário sobe”, pontua, em entrevista ao jornal.

Na prática, os benefícios dos pós-graduados vão além do salário. Eles tendem a ocupar mais vagas estratégicas, formais e com benefícios, por exemplo. Nesta perspectiva, a pós-graduação da Unifor consolida-se como um verdadeiro diferencial competitivo para quem busca protagonismo em sua área de atuação.

A Unifor prepara seus alunos para atuar com competência técnica, pensamento estratégico e capacidade de gerar soluções relevantes para os contextos profissionais em que estão inseridos. Na prática, professores e estudantes da Unifor atuam conjuntamente em projetos interdisciplinares, oficinas, eventos científicos e redes de colaboração nacionais e internacionais, conectando teoria à prática de forma efetiva.

Desta forma, a Universidade de Fortaleza se destaca ao alinhar teoria e prática por meio de metodologias ativas, como estudos de caso, resolução de problemas reais e workshops com profissionais do mercado. Além disso, o corpo docente é formado por professores com sólida formação acadêmica e ampla vivência profissional, o que garante uma formação aplicada, conectada às exigências do mundo real.