qui, 15 outubro 2026 09:42
Educação Continuada da Unifor lança cursos com início em novembro
Formações abrangem áreas da gestão, saúde e tecnologia
A Educação Continuada da Universidade de Fortaleza (Unifor), instituição mantida pela Fundação Edson Queiroz, está com inscrições abertas para diversos cursos de curta duração na área de gestão, saúde e tecnologia, com início previsto para novembro.
As formações têm como objetivo ampliar conhecimentos, desenvolver competências e contribuir para o aprimoramento profissional dos discentes e do público externo, reforçando o compromisso da Unifor com a educação continuada e a qualificação para os desafios do mercado de trabalho.
Confira os cursos:
Excel VBA I – Automatizar Tarefas no Excel Através de Macros
O curso tem como objetivo apresentar os fundamentos da lógica de programação e ensinar a criação de macros e o uso do VBA no Microsoft Excel. Voltado para usuários que desejam aprimorar suas habilidades na ferramenta, o treinamento aborda, passo a passo, comandos e recursos de programação para desenvolver macros personalizadas, automatizar tarefas e tornar as planilhas mais eficientes.
Fundamentos de Valuation
O curso de Fundamentos de Valuation apresenta metodologias e ferramentas para avaliar empresas e negócios, contribuindo para uma tomada de decisão mais estratégica em processos de fusões, aquisições e reorganizações societárias. Voltado para investidores, analistas, gestores e profissionais das áreas financeira, contábil, comercial e de marketing, o curso desenvolve conhecimentos essenciais para a análise de valor empresarial e amplia as oportunidades de atuação no mercado de trabalho.
Auditor interno em Sistema de Gestão Integrado ISO 9001 14001 45001
O curso capacita profissionais a planejar, executar e acompanhar auditorias internas em Sistemas de Gestão Integrados (SGI), com base nas normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 19011. A formação desenvolve competências para avaliar a conformidade, a eficácia dos processos e a melhoria contínua nas áreas de qualidade, meio ambiente e saúde e segurança ocupacional. É voltado a auditores, gestores e profissionais envolvidos na implementação e manutenção desses sistemas nas organizações.
Como Implantar Plano de Cargos e Salários
O treinamento tem como objetivo orientar os participantes na elaboração de estratégias para a área de Recursos Humanos, com foco na criação e implementação de Planos de Cargos e Salários e suas respectivas políticas. É voltado a profissionais de Ciências Contábeis, Administração e RH, além de empresários e gestores que atuam nas áreas de gestão de pessoas e Departamento Pessoal.
Missão Rouen
O módulo internacional tem como objetivo ampliar os conhecimentos dos participantes sobre a prática da Enfermagem no Brasil e na França, com foco em inovações científicas, avanços tecnológicos e aprimoramento do cuidado em saúde. A formação aborda estratégias de promoção da saúde, prevenção de doenças, tratamento e reabilitação em um contexto internacional. É voltada a profissionais, docentes, pesquisadores e gestores das áreas de Enfermagem e Saúde.
SQL Server do Zero: Banco de Dados e SQL na Prática
O curso apresenta os fundamentos de bancos de dados relacionais e da linguagem SQL, utilizando o Microsoft SQL Server e o SQL Server Management Studio (SSMS). Os participantes aprenderão a criar, configurar e administrar bancos de dados, tabelas e relacionamentos, além de desenvolver consultas para organizar, extrair e analisar informações. É voltado a estudantes, profissionais e interessados em ingressar na área de tecnologia e análise de dados ou aprimorar suas competências profissionais.
Mapeamento e Desenho de Processos
O curso tem como objetivo capacitar os participantes a mapear, modelar e documentar processos de trabalho de acordo com as necessidades do negócio. A formação aborda a organização de atividades, a padronização de operações e a identificação de oportunidades de melhoria e otimização dos processos organizacionais. É voltado a analistas, gerentes de processos, engenheiros, gestores e demais profissionais interessados em aprimorar a eficiência e o controle das atividades de suas organizações.
Como implantar RH Estratégico
O curso tem como objetivo orientar os participantes na elaboração de estratégias para a área de Recursos Humanos e na implementação de métricas para acompanhar e avaliar resultados. A formação aborda ferramentas que contribuem para uma gestão de pessoas mais estratégica, eficiente e alinhada aos objetivos organizacionais. É voltado a estudantes e profissionais de Ciências Contábeis, Administração e RH, além de empresários e gestores das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
