Objetivos

Este Treinamento servirá como um guia prático para construir a estratégia da área de RH e implementar Plano de Cargos e Salários e suas Políticas.

Público-Alvo

Profissionais da área de Ciências Contábeis, Administração e Rh e profissionais e empresários que atua na área de gestão de pessoas e Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Informações para contato

Divisão de Pós-Graduação e Educação Continuada

  • E-mail de contato: educacaocontinuada@unifor.br
  • Fone de contato: (85) 3477-3174

MAIS INFORMAÇÕES

Detalhes do curso

  • Período:  13 e 20 de setembro de 2025
  • Carga horária: 16h/a
  • Duração: 02 dias

Horários do curso

  • Modalidade: Presencial
  • Horário:  08h às 17h

Matrículas

  • Vagas: 20

Módulo 1 – Plano de Cargos e Salários

• O Plano de Cargos e Salários;

• Etapas de Implantação do Plano do Cargos e Salários;

 

Módulo 2 – Descrição de Cargos

• Formulário Oficial ;

• Título do Cargo;

• A Busca do CBO;

• Tipos de Carreira;

• Reportes e Subordinados;

• Como descrever as responsabilidades;

• Como descrever a missão;

 

Módulo3 – Matriz de Perfil de Função

• Matriz;

• Hard Skills;

• Soft Skills;

• Treinamentos;

• Escolaridade e ou Formação;

• Curva de Aprendizagem;

• Análise das Informações da Matriz;

 

• Módulo 4 – Plano de Níveis de Carreira

• Níveis de Carreira;

• Pesquisa Salarial

• Avaliação dos Cargos;

• Identificação de posição Chaves para Negócio.

• Avaliar Questões Legais e Sindicais;

• Definir Critérios de diferenciação;

 

Módulo 5 - Estrutura da Tabela Salarial

• Definindo o posicionamento da Empresa

• Análise de Impacto na Folha de Pagamento

• Definir Politica Salarial

• Divulgar Plano aos colaboradores.

Vivia Paiva Pires

Carreira profissional empreendida em grandes empresas do segmento industrial, hospitalar e de serviços, onde atuei em todos os subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal como Especialista e Gestora. Graduada em Ciências Contábeis e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela Faculdade Ateneu e MBA em gestão Empresarial pela Universidade de Fortaleza. Consultora de RH focada no desenvolvendo projetos de grande relevância para os negócios da empresa e mentora de profissionais de RH, na área de Implantação de Processos Estratégicos e Resultados de RH, que buscam transformar a sua atuação nas empresas.

Forma de Pagamento
Matrícula de R$ 300,00

À VISTA: pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.

PARCELADO: em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.

 

Informamos que a forma de pagamento por cartão de crédito - parcelado ou não - está disponível na forma Online, no ato se sua Inscrição.

 

Termos de cancelamento e Reembolso

O aluno poderá solicitar cancelamento da matrícula através do e-mail educacaocontinuada@unifor.br. Sendo o cancelamento solicitado até 1 dia antes da data de início do curso, haverá a devolução de 95% do valor pago. Após a data de início do curso, não haverá devolução do valor investido. O aluno poderá requerer transferência do valor do crédito para outro curso, sem a cobrança de multa. Caso a instituição cancele a oferta do curso, os valores serão restituídos integralmente. O reembolso será efetuado na conta bancária indicada pelo aluno ou estornado no cartão de crédito.