seg, 7 abril 2025 16:11
Laboratório de Sucessão Empresarial impulsiona formação focada no futuro das empresas familiares
Nova iniciativa do curso de Negócios oferece mentorias, visitas técnicas e estágios para formar líderes preparados para a sucessão empresarial
Assumir os negócios da família não é uma tarefa fácil, exige uma visão especializada para tocar adiante um empreendimento em andamento e fazê-lo prosperar a partir dali. Foi pensando nisso que a Universidade de Fortaleza, instituição vinculada à Fundação Edson Queiroz, lançou o Laboratório de Sucessão Empresarial (LASU).
Implementado em 2025, o projeto inovador e pioneiro no Brasil tem como principal público-alvo estudantes dos cursos de Negócios e Administração. Sua missão é auxiliar os profissionais a enfrentarem desafios nas empresas familiares, especialmente no que diz respeito ao processo de sucessão.
A iniciativa busca criar um espaço único de aprendizado, integração e desenvolvimento de habilidades práticas essenciais para a gestão de negócios, a liderança empresarial e a continuidade dos empreendimentos familiares no cenário atual.
Segundo dados do IBGE e de uma pesquisa global realizada em 2021, apenas 24% das empresas familiares conseguem efetivamente preparar sucessores. Essa ausência de planejamento impacta negativamente na longevidade dessas organizações, explica a professora Aletéia Lopes, especialista em Governança Familiar e coordenadora do LASU.
O LASU surgiu a partir da crescente necessidade de apoiar os herdeiros de empresas familiares, que muitas vezes enfrentam desafios específicos ao assumir o comando dos negócios, como a gestão de patrimônio e a transição entre gerações.
“Foi pensado em estruturar um espaço onde estes alunos(as) herdeiros(as) pudessem integrar práticas empresarias reais, aprendizado em sucessão empresarial e materiais especializados em gestão, liderança, comportamento pessoal e profissional, além de conhecimento de patrimônio financeiro e imobiliário” — Aletéia Lopes, coordenadora do LASU e consultora especializada em Governança Familiar e Formação de Herdeiros e Sucessores
Com a proposta de criar um ambiente de aprendizado prático, o LASU tem como meta transformar a maneira como os alunos dos cursos de gestão lidam com os desafios empresariais e com o futuro das empresas familiares, preparando-os para um mercado cada vez mais dinâmico e exigente.
Formação e inovação em gestão empresarial
Segundo os idealizadores do projeto — Ana Cristina Barros, Hercília Cordeiro, João Batista Barros e Marcelo Pinheiro, todos docentes do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão (CCG) da Unifor —, a proposta é criar um ambiente onde os alunos possam aprender sobre sucessão empresarial, gestão de patrimônio, liderança e comportamento por meio de mentorias especializadas e experiências práticas que simulem o dia a dia das empresas.
O principal objetivo do LASU é fornecer uma formação prática que capacite os alunos a lidarem com os desafios de gestão e sucessão, preparando-os para a liderança empresarial com uma abordagem inovadora e ética.
Entre outros recursos, o Laboratório oferece mentorias com empresários, visitas técnicas e estágio supervisionado em empresas familiares parceiras. As atividades são voltadas para o desenvolvimento de habilidades críticas como gestão de negócios, liderança e adaptabilidade, fundamentais para os futuros líderes do mercado.
“O LASU está alinhado com as demandas contemporâneas de um mercado de trabalho em constante mudança, focando em competências como pensamento crítico, adaptabilidade e habilidades interdisciplinares”, ressalta Aletéia Lopes, que também é professora dos cursos de Negócios e Finanças.
Além da formação acadêmica, o LASU oferece serviços que visam aumentar a longevidade das empresas familiares, que são responsáveis pela geração de emprego e renda em diversas regiões. A iniciativa não apenas contribui para a formação de líderes, mas também tem um impacto significativo na comunidade, ao melhorar as taxas de sucessão e continuidade desses negócios.
Saiba como participar
Os alunos do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão (CCG), especialmente aqueles interessados na linha de sucessão nas empresas familiares, são o público-alvo do LASU. Não há restrição quanto ao curso, mas os participantes precisam demonstrar interesse em entender mais sobre gestão, patrimônio e sucessão. O perfil desejado inclui estudantes inovadores, proativos, ambiciosos e com vontade de fazer a diferença na sociedade empresarial.
Vagas e Público-Alvo
- 6 vagas para herdeiros de empresas familiares
- Cursos aceitos: Administração, Marketing, Negócios, Ciências Contábeis, Economia e Comércio Exterior.
Critérios de Elegibilidade
- Alunos de qualquer semestre dos cursos listados
- Preenchimento da ficha de inscrição
- Envio dos documentos exigidos
Documentação Necessária
- Currículo
- Declaração de vínculo com empresa familiar
- Declaração de participação de um dos pais ou avós empresários
A seleção para o LASU está prevista para acontecer ainda neste semestre. Em breve, mais informações serão divulgadas, assim como a orientação de inscrição no programa. Fique atento(a) aos informes do CCG ou procure o Escritório de Gestão, Empreendedorismo e Sustentabilidade (EGES), onde fica localizado o laboratório.
ENANGRAD: aplicações para a Administração
O Laboratório de Sucessão Empresarial (LASU) será lançado novamente no Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (ENANGRAD), evento de grande importância no meio acadêmico. O congresso reúne professores, estudantes e profissionais de administração de diversas universidades do Brasil, proporcionando uma plataforma estratégica para destacar a Unifor como uma instituição de vanguarda no ensino de práticas empresariais aplicadas.
O congresso é reconhecido como o maior e mais relevante encontro acadêmico da América latina (Foto: Divulgação)
O evento acontecerá nos dias 22 a 25 de outubro, no campus da Universidade de Fortaleza. A ocasião abre a oportunidade de apresentar o Laboratório para estabelecer parcerias importantes e reforçar a visibilidade da Unifor no cenário nacional.
Serviço
Laboratório de Sucessão Empresarial ( LASU)
Local: Escritório de Gestão, Empreendedorismo e Sustentabilidade (EGES), sala R-11 - campus da Unifor
contato: +55 (85) 3477-3232
Email: lasu@unifor.br
