Objetivo geral

Proporcionar aos participantes capacitação completa em Gestão de Conflitos, tornando-os aptos a gerir e prevenir conflitos das mais diversas naturezas.

Objetivos específicos

  • Apresentar ao aluno o panorama do mercado de trabalho na área de Gestão de Conflitos.
  • Desenvolver as habilidades interpessoais que o gestor de conflitos necessita de forma a prevenir e solucionar conflitos.
  • Capacitar o discente para analisar e traçar estratégias com o objetivo de prevenir e solucionar conflitos.

Público-alvo

Profissionais graduados nas áreas de Direito, Contabilidade, Psicologia, Administração, Serviço Social e/ou profissionais de áreas afins que tenham interesse.

Informações para contato

Coordenação: Diego Martins

  • E-mail de contato: sejaposunifor@unifor.br
  • E-mail de contato: diego@unifor.br
  • Fone de contato: (85) 3477.3174
  • Fone de contato: (85) 99246.6625 (WhatsApp)
  • Endereço de contato: Bloco B - Sala B08

Diego Martins

Doutor em Direito Constitucional pela Universidade de Fortaleza - UNIFOR. Pós-graduado do curso de MBA em Planejamento Tributário Estratégico pela PUC-RIO (2016 - 2017); Mestre em Direito Constitucional - Área de Concentração: Direito Constitucional Público e Teoria Política (2014).

Metodologia do curso

  • Utiliza casos orientados para superação de desafios estratégicos e contemporâneos;
  • Discussões de problemas complexos;
  • Ênfase na troca de experiências sobre situações reais;
  • Análise de cenários;
  • Palestras.

MATRIZ CURRICULAR

  • Marketing e Gestão da Carreira Jurídica
  • Argumentação e Persuasão Jurídicas: teoria e prática

  • Sistema de Justiça Brasileiro e a Mediação Judicial
  • Políticas Públicas para a Mediação de Conflitos
  • Online Dispute Resolution
  • Desenho de Sistemas de Solução de Conflitos de Disputas
  • Construção de Consensos

  • Técnicas de Negociação
  • Técnicas de Mediação de Conflitos
  • Preparação para a Prática da Mediação de Conflitos
  • Gestão de Conflitos Empresariais
  • Formas Consensuais de Solução de Conflitos Familiares
  • Justiça Restaurativa e Cultura de Paz

  • Gerenciamento das Emoções
  • Design Thinking
  • Comunicação Não Violenta
  • Neurociência e Tomada de Decisão
  • Negociação Internacional
  • Seminário Especiais I
  • Seminários Especiais II
  • Seminários Especiais III

  • Elaboração e Gerenciamento de Projetos Científicos e Multidisciplinares
  • Produtos, Projetos e Ações de Impacto
10% no valor total do curso

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