Liderança e Gestão MBA

Capacitar os participantes a evoluírem profissionalmente, e desenvolver competências que promovam a saúde mental e o bem-estar em si mesmos, em suas equipes e em suas organizações, com o propósito de criar ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e sustentáveis para todos os envolvidos.

• Desenvolver habilidades de liderança que permitam aos participantes identificarem sinais precoces de estresse e esgotamento em si mesmos e em suas equipes, e adotar medidas proativas para promover a saúde mental;
• Capacitar os líderes a implementarem políticas e práticas organizacionais que incentivem um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal, contribuindo para a criação de ambientes de trabalho sustentável;
• Fornecer ferramentas e estratégias para melhorar a comunicação eficaz, a resolução de conflitos e a construção de relacionamentos positivos dentro das equipes, promovendo o bem-estar emocional e o engajamento no trabalho;
• Desenvolver competências de gestão de tempo e estresse que permitam aos líderes lidar de forma eficaz com as demandas do ambiente de trabalho, reduzindo o risco de Burnout e promovendo uma maior produtividade e eficiência;
• Promover a conscientização sobre a importância da saúde mental e do bem-estar no local de trabalho por meio de programas de sensibilização, treinamentos e recursos de suporte, criando uma cultura organizacional que valorize os colaboradores.

Administradores, executivos, empresários, empreendedores e demais profissionais graduados que pretendam dar maior consistência à sua formação e ampliar suas competências.