Objetivo geral
Capacitar profissionais capazes de liderar equipes, e estarem aptos a realizar uma gestão estratégica de pessoas.
Objetivos específicos
- Elaborar um modelo de gestão de pessoas;
- Desenvolver técnicas de gestão e visão estratégica no relacionamento com pessoas e equipes;
- Elaborar projetos práticos para serem implantados na gestão;
- Adquirir resultados positivos na empresa através da liderança de pessoas;
Público-alvo
Gestores que influenciam no modelo de gestão de pessoas das empresas, quais sejam: profissionais graduados em quaisquer áreas, que atuem como gerentes, especialistas, supervisores, diretores, executivos, empresários, empreendedores e/ou consultores.
Coordenação Geral: Raquel Bastos
sejaposunifor@unifor.br
raquelbastos@unifor.br
(85) 3477.3174
(85) 99654.1759 (WhatsApp Business)
Bloco B - Sala B08

Raquel Bastos
Bacharel em Estilismo e Moda pela UFC, Pós-graduada em Design Têxtil pela Faculdade Católica do Ceará e mestre em Artes pelo PPGArtes ICA UFC. Atua no mercado de Moda há 22 anos, com expertise em pesquisa, criação, desenvolvimento de produtos, marketing de moda, coolhunting e projetos de impacto.
MAIS INFORMAÇÕES
Detalhes do curso
- Período: março/2024 a agosto/2025
- Periodicidade: semanal
- Carga horária: 388h
- Duração: 18 meses
Núcleos
- Modalidade: presencial
- Segunda e quarta: das 19h às 22h20
Matrículas
- Vagas: 15
-
Documentação necessária: cópia do diploma de Ensino Superior, histórico e documento de identificação
Diferenciais

Cronograma
Acesse o link e verifique todo o cronograma do curso de MBA em Gestão de Pessoas.
DownloadNúcleos
MÓDULO 1 - Competências Humanas Transversais
Exercitar o autoconhecimento, pensar criticamente sobre sua carreira e assumir uma postura de protagonismo;
Módulo 2 - Integradoras
Desenvolver o entendimento dos princípios de ESG e sua importância para sustentabilidade dos negócios e da sociedade. Adquirir conhecimento básicos para criar ambientes inclusivos onde prevaleça o respeito às diversas identidades e perspectivas. Criar consciência das características do mercado de trabalho contemporâneo suas particularidades.
Módulo 3 - Comportamento Organizacional
Entender como a gestão de pessoas se relaciona com a estratégia organizacional; Incorporar as tendências nas práticas de gestão de pessoas; Reconhecer a importância do humano dentro dos espaços organizacionais.
Módulo 4 - Processos e Estruturas da Gestão De Pessoas
Conhecer e aplicar a gestão por Competências; Aprimorar técnicas de trabalho em equipe e de gestão de Equipe de Alta Performance.
Módulo 5 - Fundamentos da Gestão de Organizações
Aplicar a Gestão Estratégica de Pessoas conforme os diversos modelos de Gestão; Conhecer ferramentas e estratégias de aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento.
Atenção: os nomes dos docentes citados abaixo estão sujeitos a possíveis alterações.
PROFESSORES
Delânia Santos
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Roberto de Paula Aguiar
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Alcileia Sena de Farias
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Rafaelle Sobreira
- Titulação: Mestre
- Currículo LinkedIn
Zuleika Araújo
- Titulação: Mestre
- Currículo LinkedIn
Diego Carvalho de Araújo
- Titulação:
- Currículo LinkedIn
Antonio Alfeu da Silva
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Ana Paula Arraes
- Titulação: Especialista
Bianca Patrícia Lopes Rocha
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Matheus Costa Borges
- Titulação: Especialista
Júlio Borges de Carvalho
- Titulação: Especialista
Bruno de Souza Lessa
- Titulação: Doutor
Lise Aguiar Lima
- Titulação: Especialista
Luanna Façanha Rodrigues
- Titulação: Especialista
Gleiva Rios de Araújo Félix
- Titulação: Mestre
Lia Pessoa Fernandes Maia
- Titulação: Especialista
Adriana Bezerra do Carmo
- Titulação: Especialista
O Programa “Líderes que Transformam” se realiza como metodologia sobre três pilares: desenvolvimento das habilidades do século XXI; qualificação técnica de excelência, voltada para resolução de casos reais, de forma a estimular o pensar global e o agir local e transferência do conhecimento, por meio de projetos, ações e produtos que impactem positivamente a vida de pessoas e instituições.
No pilar de transferência do conhecimento, o aluno assume protagonismo identificando e idealizando problemas reais, além de preferencialmente, implementar soluções que venham a transformar positivamente a sociedade.
Veja alguns destaques
FORMA DE PAGAMENTO
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De 07 de julho até 15 de agosto de 2023: Matrícula ZERO + 19 parcelas de R$ 639,00.
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De 16 de agosto de 2023 até 17 de setembro 2023: Matrícula de R$ 250,00 + 19 parcelas de R$ 639,00.
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De 18 de setembro de 2023 até início dos cursos: Matrícula de R$ 350,00 + 19 parcelas de R$ 639,00.
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A partir de início do curso: matrícula de R$ 639,00 + 19 parcelas de R$ 639,00.
DESCONTOS
- Ex-aluno que concluíram seus cursos de Graduação e Pós-Graduação: 20% nas mensalidades;
- Funcionários de Empresas Parceiras: até 20% (necessário consultar condições);
- Pagamento à vista: 10% no valor total do curso;
- Condições especiais para grupos de cinco alunos de uma mesma empresa.
OBSERVAÇÕES
- Descontos não cumulativos;
- Formas de pagamento da matrícula: boleto bancário, cartão de débito ou cartão de crédito em até 2 vezes sem juros.

Seguro Educacional
A Unifor garante o Seguro Educacional para todos os regularmente matriculados em todos os cursos de Pós-Graduação. Caso o aluno ou o seu responsável financeiro perca o emprego, o Seguro Educacional cobrirá o pagamento integral de até seis mensalidades do semestre em curso. O Seguro Educacional também cobre o pagamento de até seis mensalidades caso o responsável financeiro do aluno seja afastado temporariamente de suas atividades profissionais por motivo de acidente.

Desconto na Academia Unifor
Como aluno da Pós, você ainda tem desconto na mensalidade da Academia Unifor. Moderna e totalmente equipada, a academia oferece musculação, circuito funcional, hidroginástica, pilates e avaliação física para alunos, funcionários, atletas conveniados e público em geral. Funciona de segunda a sexta-feira, das 5h30 às 22h30, e aos sábados, das 8h às 12h.