Objetivo geral
Formar líderes e capacitá-los a fazer gestão estratégica de pessoas, para ampliar e desenvolver suas técnicas pessoais, interpessoais e de equipe.
Objetivos específicos
- Elaborar um modelo de gestão de pessoas;
- Desenvolver técnicas de gestão e visão estratégica no relacionamento com pessoas e equipes;
- Saber se comunicar com eficácia para adquirir um melhor desempenho da equipe;
- Elaborar projetos aplicativos práticos para serem implantados na gestão.
Público-alvo
Gestores que influenciam no modelo de gestão de pessoas das empresas, quais sejam: gerentes, especialistas, supervisores, diretores, executivos, empresários, empreendedores e/ou consultores.
Coordenação: Raquel Bastos
latosensu@unifor.br
raquelbastos@unifor.br
(85) 3477.3174
(85) 99246.6625 (WhatsApp)
Bloco B - Sala B08

Raquel Bastos
Bacharel em Estilismo e Moda pela UFC, Pós-graduada em Design Têxtil pela Faculdade Católica do Ceará e Mestre em Artes pelo PPGArtes ICA UFC. Experiência de 22 anos no mercado, com atuação multidisciplinar na indústria e meio educacional, em cargos de gestão e consultoria, alinhando criatividade a liderança de alta performance, pesquisa e projetos de impacto.
MAIS INFORMAÇÕES
Detalhes do curso
- Período: outubro/2022 a julho/2024
- Periodicidade: semanal
- Carga horária: 415h/a
- Duração: 21 meses
Núcleos
- Modalidade: presencial
- Segunda e quarta: das 19h às 22h20
Matrículas
- Vagas: 20
-
Documentação necessária: cópia do diploma de Ensino Superior, histórico e documento de identificação
Diferenciais

Cronograma
Acesse o link e verifique todo o cronograma do curso de MBA em Gestão de Pessoas.
DownloadNúcleos
MÓDULO I - DESENVOLVIMENTO DE SOFT SKILLS
- Autogestão e Planejamento de Carreira
- Gestão de Equipes de Alta Performance
- Inovação e Criatividade nas soluções de Problemas
Modulo II - Comportamento organizacional
- Psicologia Positiva
- Saúde Emocional e Segurança Psicológica
- Diversidade e Inclusão
- Gestão de Cultura Organizacional
- Gestão do Engajamento
- Promoção da Saúde e Qualidade de Vida
- Saúde e Segurança do Trabalho
Modulo III - Processos e estruturas da gestão de pessoas
- Gestão do Processo de Recrutamento e Seleção
- Employee Experience
- Treinamento e Desenvolvimento
- Gestão do Sistema de Recompensas
- Coaching e Mentoring
Modulo IV - Fundamentos da gestão de organizações
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos
- Agile HR
- Governança Corporativa e Compliance
- Gestão das Relações Trabalhistas e Sindicais
- ESG
- Endomarketing
Modulo V - Integrador
- Elaboração de Projetos Científicos e Multidisciplinares
- Negociação e Tomada de Decisão
- Gestão de Projetos
- Produtos, Projetos e Ações de Impacto
Atenção: os nomes dos docentes citados abaixo estão sujeitos a possíveis alterações.
PROFESSORES
Delânia Santos
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Rogério Leme
- Titulação: Especialista
- Currículo Lattes
Denise Almeida de Andrade
- Titulação: Doutora
- Currículo Lattes
Roberto de Paula Aguiar
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Rafaelle Sobreira
- Titulação: Mestre
- Currículo LinkedIn
Adriana Albuquerque Cabral de Castro Pereira
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Ediléia Bezerra Feitosa
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Zuleika Araújo
- Titulação: Mestre
- Currículo LinkedIn
Diego Carvalho de Araújo
- Titulação:
- Currículo LinkedIn
Jeimes Aquino de Alencar
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Antonio Alfeu da Silva
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Ana Paula Arraes
- Titulação: Especialista
Bianca Patrícia Lopes Rocha
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Veruska S. Galvão
- Titulação: Especialista
Michelle Sales Belchior
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Meirijane Anastácio
- Titulação: Especialista
Lourena Pinho Teixeira
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Matheus Costa Borges
- Titulação: Especialista
Thales de Aguiar Brito
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Júlio Borges de Carvalho
- Titulação: Especialista
Magda Maya
- Titulação: Doutora
- Currículo Lattes
Gabriela Vasconcelos Lima
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
O Programa “Líderes que Transformam” se realiza como metodologia sobre três pilares: desenvolvimento das habilidades do século XXI; qualificação técnica de excelência, voltada para resolução de casos reais, de forma a estimular o pensar global e o agir local e transferência do conhecimento, por meio de projetos, ações e produtos que impactem positivamente a vida de pessoas e instituições.
No pilar de transferência do conhecimento, o aluno assume protagonismo identificando e idealizando problemas reais, além de preferencialmente, implementar soluções que venham a transformar positivamente a sociedade.
Veja alguns destaques
FORMA DE PAGAMENTO
- A partir de 01 de outubro de 2022: matrícula de R$ 599,00 + 21 parcelas mensais de R$ 599,00.
DESCONTOS
- Ex-aluno que concluíram seus cursos de Graduação e Pós-Graduação: 20% nas mensalidades;
- Funcionários de Empresas Parceiras: até 20% (necessário consultar condições);
- Pagamento à vista: 10% no valor total do curso;
- Condições especiais para grupos de cinco alunos de uma mesma empresa.
OBSERVAÇÕES
- Descontos não cumulativos;
- Formas de pagamento da matrícula: boleto bancário, cartão de débito ou cartão de crédito em até 2 vezes sem juros.

Seguro Educacional
A Unifor garante o Seguro Educacional para todos os regularmente matriculados em todos os cursos de Pós-Graduação. Caso o aluno ou o seu responsável financeiro perca o emprego, o Seguro Educacional cobrirá o pagamento integral de até seis mensalidades do semestre em curso. O Seguro Educacional também cobre o pagamento de até seis mensalidades caso o responsável financeiro do aluno seja afastado temporariamente de suas atividades profissionais por motivo de acidente.

Desconto na Academia Unifor
Como aluno da Pós, você ainda tem desconto na mensalidade da Academia Unifor. Moderna e totalmente equipada, a academia oferece musculação, circuito funcional, hidroginástica, pilates e avaliação física para alunos, funcionários, atletas conveniados e público em geral. Funciona de segunda a sexta-feira, das 5h30 às 22h30, e aos sábados, das 8h às 12h.
NÚCLEO EXECUTIVO
- PDL Autodescoberta e Gestão de Carreira
- PDL em Liderança Situacional e Formação de Equipes em Alto Desempenho
- PDL - Competências e gestão de desempenho para alta performance
NÚCLEO ESTRUTURANTE
- Elaboração de Projetos Científicos e Multidisciplinares
- Estratégica e Gamificação
- Negócios Sustentáveis
- Gestão de Conflitos
- Inovação e Criatividade
- Gestão de Projetos