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Objetivo geral

Capacitar profissionais para liderar equipes e realizar uma gestão estratégica de pessoas. 

Objetivos específicos

  • Elaborar projetos práticos e aplicáveis para uma gestão eficiente e estratégica; 
  • Desenvolver a comunicação eficaz como ferramenta para melhorar o desempenho das equipes;
  • Utilizar técnicas para formar e capacitar novos líderes dentro das organizações;
  • Criar e implementar planos de carreira, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.

Público-alvo

Gestores e profissionais graduados de diversas áreas que influenciam no modelo de gestão de pessoas das empresas, como gerentes, especialistas, supervisores, diretores, executivos, empresários, empreendedores e/ou consultores.

Detalhes do curso

  • Período: março/2025 a novembro/2026
  • Periodicidade: semanal
  • Carga horária: 388 horas
  • Duração: 20 meses

Núcleos

  • Modalidade: presencial
  • Segundas e quartas-feiras: das 19h às 22h30

Matrículas

  • Vagas: 15

  • Documentação necessária: cópia do diploma de Ensino Superior, histórico e documento de identificação

Informações para contato

Coordenação: Raquel Bastos

  • E-mail de contato: raquelbastos@unifor.br
  • Fone de contato: (85) 3477.3174
  • Endereço de contato: Bloco B - Sala B08

Raquel Tavares Bastos

Mestre em Artes pelo PPGArtes ICA UFC. Especialista em Design Têxtil pela Faculdade Católica do Ceará. Bacharel em Estilismo e Moda pela UFC. 24 anos de experiência no mercado.

Metodologia do curso

  • Ênfase na troca de experiências sobre situações reais;
  • Casos orientados para superação de desafios estratégicos e contemporâneos;
  • Discussões de problemas complexos;
  • Estimulada à diversidade de opiniões, pensamentos, ideias, propostas e modelos.
pós-unifor

Cronograma

Acesse o link e verifique o cronograma do MBA em Gestão de Pessoas.

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MATRIZ CURRICULAR

  • Mundo do Trabalho
  • ESG 
  • Diversidade e Inclusão 

  • Psicologia Positiva
  • Saúde Emocional e Segurança Psicológica
  • Gestão de Cultura Organizacional
  • Gestão do Engajamento
  • Promoção da Saúde e Qualidade de Vida
  • Saúde e Segurança do Trabalho

  • Gestão do Processo de Recrutamento e Seleção
  • Employee Experience
  • People Analytics
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Gestão do Sistema de Recompensas
  • Coaching e Mentoring

  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos
  • Agile HR
  • Governança Corporativa e Compliance
  • Gestão das Relações Trabalhistas e Sindicais
  • Endomarketing
  • Gestão de projetos estratégicos

PROFESSORES

FORMA DE PAGAMENTO

  • Faça sua matrícula de 20 de dezembro 2024 até 05 de fevereiro 2025: matrícula ZERO + 20 parcelas de R$ 639,00;
  • A partir de 06 de fevereiro 2025: matrícula de R$ 199,00 + 20 parcelas de R$ 639,00;
  • A partir do início do curso: matrícula de R$ 639,00 + 20 parcelas de R$ 639,00.

DESCONTOS

  • Ex-aluno que concluíram seus cursos de Graduação e Pós-Graduação: 20% nas mensalidades;
  • Funcionários de Empresas Parceiras: até 20% (necessário consultar condições);
  • Pagamento à vista: 10% no valor total do curso;
  • Condições especiais para grupos de cinco alunos de uma mesma empresa.

OBSERVAÇÕES

  • Descontos não cumulativos;
  • Formas de pagamento da matrícula: boleto bancário, cartão de débito ou cartão de crédito em até 2 vezes sem juros.
Bolsas 50+

Bolsas 50+

Para estimular ainda mais o acesso de cearenses ao ensino superior de qualidade, a Universidade de Fortaleza lançou bolsas de estudo para pessoas com idade igual ou superior a 50 anos.

Saiba mais
Pós-Unifor

Seguro Educacional

A Unifor garante o Seguro Educacional para todos os alunos regularmente matriculados em todos os cursos de Pós-Graduação. Caso o aluno ou o seu responsável financeiro perca o emprego, o Seguro Educacional cobrirá o pagamento integral de até seis mensalidades do semestre em curso.

Saiba mais
Academia Unifor

Desconto na Academia Unifor

Como aluno da Pós, você ainda tem desconto na mensalidade da Academia Unifor. Moderna e totalmente equipada, a academia oferece musculação, circuito funcional, hidroginástica, pilates e avaliação física para alunos, funcionários, atletas conveniados e público em geral.

Saiba mais

Metodologia do curso

  • Ênfase na troca de experiências sobre situações reais;
  • Casos orientados para superação de desafios estratégicos e contemporâneos;
  • Discussões de problemas complexos;
  • Estimulada à diversidade de opiniões, pensamentos, ideias, propostas e modelos.