Design de Interiores Graduação em 2 anos

Créditos:

4.0

Professores:

• Karol Monteiro Mota Melo

  A professora está ligada à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotada como Auxiliar-6 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Pequenas e médias empresas. Particularidades do gerenciamento das PME'S. Administração da área de produção ou operações. Gerenciamento da área de Marketing. Gerenciamento da área Financeira.

Programa:

PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

Identificar as Pequenas e Médias Empresas, definindo suas atividades e delimitando suas áreas de atuação.

• 01.01 - Conceitos, objetivos e funções;
• 01.02 - Delimitação de pequena e média empresa;
• 01.03 - O espaço próprio e a função das PME'S;
• 01.04 - A importância das pequenas e médias empresas;
• 01.05 - As dificuldades que as pequenas e médias empresas enfrentam no mercado.

PARTICULARIDADES DO GERENCIAMENTO DAS PME'S

Compreender os principais problemas administrativos das PME'S, avaliando riscos e analisando os novos modelos de gestão empresarial.

• 02.01 - Aspectos básicos da Administração;
• 02.02 - Integração da estrutura organizacional aos objetivos da empresa;
• 02.03 - As funções administrativas e as habilidades do administrador; Os tipos de
  plano.
  

ADMINISTRAÇÃO DA ÁREA DE PRODUÇÃO OU OPERAÇÕES

Analisar a importância da produção na PME'S especificando suas funções. Programa e custo de produção nas MPME'S.

• 03.01 - Produtos a serem produzidos e comercializados no mercado;
• 03.02 - Planejamento e controle da produção, funções e atividades;
• 03.03 - Custos de produção: Fixo e Variável;
• 03.04 - O ponto de equilíbrio como instrumento gerencial;
• 03.05 - Critérios para os cálculo das necessidades materiais para suprimento da
  produção.
  

GERENCIAMENTO DA ÁREA DE MARKETING

Compreender um plano de vendas para as PME'S bem como avaliar o desempenho da área comercial.

• 04.01 - Atividade de marketing: determinação e Especificação;
• 04.02 - Dimensionamento de mercado: identificação da concorrência e da clientela;
• 04.03 - Especificação dos canais de distribuição;
• 04.04 - Avaliação do produto de compras e elaboração do programa de vendas;
• 04.05 - Análise do desempenho da área Comercial;
• 04.06 - Controles da área de vendas.

GERENCIAMENTO DA ÁREA FINANCEIRA

Compreender as funções, objetivos e atividades básicas da área financeira nas MPME'S, avaliando o processo de gestão do capital de giro.

• 05.01 - Administração financeira e o Administrador financeiro;
• 05.02 - Técnicas de análise e planejamento financeiro;
• 05.03 - Fluxo de caixa;
• 05.04 - Administração do capital de giro;
• 05.05 - Ponto de equilíbrio;
• 05.06 - Margem de contribuição;
• 05.07 - Lucratividade.

Bibliografia:

Créditos:

2.2

Professores:

• Dafne Oliveira Carlos de Morais

  A professora está ligada à área de Pos-Graduacao/Mestrado do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotada como Assistente-1 e trabalha em regime parcial.
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• Lana Rodrigues da Costa Farias

  A professora está ligada à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotada como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
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• Rodrigo Stefe

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
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Ementa:

Fatores determinantes para a gestão da responsabilidade social e ambiental. Estratégias emergentes na gestão de ações comunitárias. Inovação e empreendedorismo social. Projeto de responsabilidade social e ambiental.

Programa:

UNIDADE I - Fatores determinantes para a gestão da responsabilidade social e ambiental.

Articular conceitos e práticas para aplicação da responsabilidade social e ambiental na comunidade

Analisar situações problemas na comunidade com base nos princípios da responsabilidade social e ambiental e do desenvolvimento sustentável.

Demonstrar visão crítica sobre responsabilidade social e ambiental e desenvolvimento sustentável.

• 01.01 - Conceitos de responsabilidade social e ambiental;
• 01.02 - Evolução histórica e legislação da responsabilidade social;
• 01.03 - Objetivos de desenvolvimento sustentável - ODS.
• 01.04 - Capital humano e social.

UNIDADE II - Estratégias emergentes na gestão de ações comunitárias.

Identificar as necessidades locais junto à comunidade para a criação de um plano de ação.

Prospectar cenários para a definição de estratégias e indicadores de gestão de ação comunitária.

Ser agente de promoção da autonomia e capacidade empreendedora dos atores envolvidos em ação comunitária, com empatia e ética nas relações.

• 02.01 - Empoderamento comunitário;
• 02.02 - Autonomia e responsabilidade social;
• 02.03 - Diagnóstico e análise de cenários;
• 02.04 - Mapeamento e análise do ambiente.

UNIDADE III - Inovação e empreendedorismo social.

Discutir sobre experiências exitosas de inovação e empreendedorismo com impacto social.

Elaborar plano de ação com definição de estratégias baseadas nos cenários prospectados e alinhadas aos princípios do desenvolvimento sustentável.

Ser eficiente na determinação da aplicação dos recursos e ferramentas de acordo com critérios de inovação e sustentabilidade.

• 03.01 - Negócios de impacto social;
• 03.02 - Casos de sucesso;
• 03.03 - Definição de estratégias, recursos e ferramentas de projeto social;
• 03.04 - Indicadores de responsabilidade social e de sustentabilidade.

UNIDADE IV - Projeto de responsabilidade social e ambiental.

Desenvolver projeto de responsabilidade social e ambiental com implementação de ações na comunidade.

Definir indicadores de impacto e de sustentabilidade para avaliação de projeto de responsabilidade social e ambiental.

Ser criterioso na elaboração da comunicação e apresentação de relatório técnico com avaliação de resultados de acordo com padrões éticos e princípios socialmente responsáveis.

• 04.01 - Ideação e planejamento estratégico;
• 04.02 - Desenvolvimento e avaliação;
• 04.03 - Monitoramento e análise de impacto;
• 04.04 - Comunicação e relatórios de resultados.

Bibliografia:

Créditos:

0.4

Professores:

• Jari Vieira Silva

  O professor está ligado à área de Com Social - Jornalismo do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Assistente-3 e trabalha em regime parcial.
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• Jose Wilton Lima Martins

  O professor está ligado à área de Com Social - Public/Propaganda do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
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Ementa:

Gênesis e evolução da fotografia. Linguagem visual aplicada à fotografia. Equipamentos e elementos essenciais da prática fotográfica.

Programa:

UNIDADE I - Gênesis e evolução da fotografia.

Descrever a história e a evolução dos processos fotográficos.

Articular os impactos da fotografia na geração de sentido na comunicação, nas artes e nas novas tecnologias.

• 01.01 - Surgimento e experimentações da fotografia: a câmera escura e a fixação das imagens;
• 01.02 - Fotografia como tecnologia de impacto na produção de imagens e na forma de visualização do mundo.

UNIDADE II - Linguagem visual aplicada à fotografia.

Diferenciar os elementos de elaboração e de conceituação da imagem fotográfica.

Produzir imagens fotográficas com base nas regras de composição e nos objetivos semânticos.

Mostrar criticidade quanto à produção fotográfica na comunicação e nas artes.

• 02.01 - Luz como matéria-prima e elemento semântico da imagem fotográfica;
• 02.02 - Elementos conceituais e semânticos da linguagem fotográfica;
• 02.03 - Planos de enquadramentos e regras básicas de composição;
• 02.04 - Fotografia como comunicação, informação e arte;
• 02.05 - Grandes áreas da fotografia e seus expoentes;
• 02.06 - Fotografia contemporânea.

UNIDADE III - Equipamentos e elementos essenciais da prática fotográfica.

Identificar os diferentes equipamentos, funções e processos da prática fotográfica.

Construir imagens a partir das características de cada equipamento.

Mostrar autonomia, olhar crítico e ética na produção e nos usos da imagem fotográfica nos processos de comunicação.

• 03.01 - Laboratório fotográfico analógico: princípios, práticas e experimentações;
• 03.02 - Equipamentos fotográficos analógicos e digitais: práticas das técnicas e manuseio;
• 03.03 - Olhar fotográfico e a construção de imagens para várias finalidades.

Bibliografia:

Créditos:

0.4

Professores:

• Diego Henrique Oliveira de Paiva

  O professor está ligado à área de Pos-Graduacao/Mestrado do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Assistente-1 e trabalha em regime horista.
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Ementa:

Fundamentos do design. Técnicas de composição. Projeto de identidade visual.

Programa:

UNIDADE I - Fundamentos do design.

Conceituar fundamentos da sintaxe visual bem como seu uso na composição gráfica.

Elaborar processos em comunicação visual a partir de diferentes metodologias projetuais.

Demonstrar atitude responsável acerca do papel social da comunicação visual e de sua importância no meio publicitário.

• 01.01 - Introdução à comunicação visual e à história do design;
• 01.02 - Metodologia projetual: do problema à solução em design;
• 01.03 - Sintaxe da linguagem visual;
• 01.04 - Elementos básicos da linguagem visual.

UNIDADE II - Técnicas de composição.

Identificar técnicas de composição em diferentes layouts e interfaces.

Desenvolver peças gráficas a partir das diferentes técnicas de composição.

Ser organizado e responsável na execução de projetos e no cumprimento de prazos.

• 02.01 - Elementos de composição para diferentes interfaces;
• 02.02 - Introdução à tipografia: função, anatomia e classificação tipográfica;
• 02.03 - Introdução à teoria da cor: conceitos e harmonias cromáticas;
• 02.04 - Introdução ao design da informação.

UNIDADE III - Projeto de identidade visual.

Descrever as fases e os procedimentos para a construção de uma identidade visual.

Aplicar técnicas de construção de identidades visuais em projetos de design de marcas.

Respeitar princípios éticos na realização de projetos que contribuam para a realidade socioeconômica ao qual estão inseridas.

• 03.01 - Metodologia projetual aplicada à criação de marcas;
• 03.02 - Normatização e implementação de sistemas de identidade visual.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Olga Marques Souza Lessa Delamonica

  A professora está ligada à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotada como Auxiliar-2 e trabalha em regime parcial.
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Ementa:

Universo do empreendedorismo social. Ferramentas para Impacto social. Avaliação de impacto social. Criação de negócio social.

Programa:

UNIDADE I - Universo do empreendedorismo social.

Explicar o desenvolvimento do empreendedorismo social por meio da identificação dos principais conceitos, dos atores e das estruturas no ecossistema de negócios sociais.

Mapear estratégias eficazes e desafios comuns enfrentados por negócios sociais no contexto local.

Apresentar postura crítica e reflexiva sobre oportunidades e desafios do empreendedorismo social com ênfase no pensamento inovador e na empatia social.

• 01.01 - Empreendedorismo e inovação social;
• 01.02 - Evolução histórica do empreendedorismo social;
• 01.03 - Atores e estruturas no ecossistema de negócios sociais;
• 01.04 - Painel de discussão: oportunidades e desafios nos negócios sociais.

UNIDADE II - Ferramentas para impacto social.

Identificar ferramentas e técnicas adequadas ao desenvolvimento de negócios sociais.

Aplicar técnicas de planejamento e design para o desenvolvimento de soluções de problemas sociais identificados no contexto local.

Respeitar a diversidade de pensamento e de perspectivas, com vistas à inovação em soluções para negócios sociais.

• 02.01 - Planejamento estratégico e teoria da mudança;
• 02.02 - Design centrado no humano e desenvolvimento de soluções;
• 02.03 - Empatia, atores sociais e stakeholders;
• 02.04 - Painel de discussão: técnicas e ferramentas inovadoras.

UNIDADE III - Avaliação de impacto social.

Descrever os elementos de um relatório de impacto, com ênfase na tese de impacto e nos indicadores sociais e ambientais para mensuração de alcance e resultados.

Selecionar métodos adequados para avaliação de impacto em projetos ou negócios sociais de acordo com a natureza do projeto ou negócios.

Ser criterioso na escolha do método e no manejo de dados para comunicação de impacto social de acordo com os preceitos do compliance social.

• 03.01 - Tese de impacto social;
• 03.02 - Indicadores de impacto social e ambiental;
• 03.03 - Métodos quantitativos e qualitativos para análise de impacto;
• 03.04 - Painel de discussão: análises de caso e relatórios de impacto.

UNIDADE IV - Criação de negócio social.

Explicar os elementos, as etapas e os processos para a criação de negócios sociais sustentáveis.

Desenvolver protótipos de negócio social, desde a concepção da ideia até a estratégia de captação de investimentos.

Ser agente promotor da inovação, da criatividade e da resiliência nos processos de desenvolvimento de negócios sociais.

• 04.01 - Hackathon de impacto social;
• 04.02 - Identificação e validação de problema social;
• 04.03 - Estratégias para ideação e prototipação de soluções;
• 04.04 - Painel de discussão: implementação e captação de investimentos.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Adriana Helena Santos Moreira da Silva

  A professora está ligada à área de Com Social - Public/Propaganda do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotada como Assistente-6 e trabalha em regime parcial.
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Ementa:

O olhar sobre o Brasil e a formação de uma identidade brasileira. O modernismo. Diversidade cultural e religiosa no Brasil. Utopia, massificação e globalidade.

Programa:

UNIDADE I - O olhar sobre o Brasil e a formação de uma identidade brasileira.

Identificar as representações da cultura brasileira a partir das produções artísticas, literárias e científicas produzidas na Europa e no Brasil, até finais do século XIX.

Analisar a criação de uma auto-imagem do brasileiro a partir da visão do estrangeiro.

Ter criticidade na avaliação das tensões ideológicas na produção de uma identidade brasileira ao longo dos períodos colonial, imperial e início do republicano.

• 01.01 - O Brasil na visão dos viajantes estrangeiros (século XVI ao XIX);
• 01.02 - Século XIX: (1) pátria, língua, território e construção do Estado; (2) as teorias raciais, imigração e ideal de branqueamento da raça;
• 01.03 - Final do século XIX e início do XX: intelectualidade, urbanização e Belle Époque.

UNIDADE II - O modernismo.

Caracterizar a produção artística e o pensamento acerca da arte e da cultura brasileira na primeira metade do século XX, com identificação das manifestações da cultura popular brasileira recolhidas pelos modernistas em suas viagens etnográficas.

Problematizar o conceito de "democracia racial", criado pelo modernista Gilberto Freyre e disseminado pela política do Estado Novo.

• 02.01 - O modernismo europeu x o modernismo brasileiro;
• 02.02 - Viagens de Mário de Andrade e da Missão de Pesquisas Folclóricas pelo Brasil: Minas, Norte e Nordeste;
• 02.03 - A mestiçagem sob a ótica da positividade nas artes plásticas, na literatura, na mídia e no pensamento social brasileiro.
  
  

UNIDADE III - Diversidade cultural e religiosa no Brasil.

Analisar a diversidade brasileira com ênfase na contribuição cultural de suas matrizes étnicas.

Valorizar o respeito à diversidade da cultura brasileira em suas amplas manifestações (alimentação, artes, esporte, língua e sotaques, modos de morar/falar/vestir, crenças religiosas, relações com o corpo, entre outros).

• 03.01 - As matrizes étnicas e suas contribuições da cultura brasileira;
• 03.02 - O universo social e religioso do Brasil desde o período Colonial;
• 03.03 - Religiões brasileiras de configuração sincrética e suas representações nas artes e na mídia.

UNIDADE IV - Utopia, massificação e globalidade.

Caracterizar a produção artística e o pensamento acerca da arte e da cultura brasileira na segunda metade do século XX e início do XXI

Distinguir obras de artistas contemporâneos (instalações, performances, poesias, músicas, pinturas, esculturas e outras) em suas contextualizações e a partir de categorias específicas.

• 04.01 - Imperialismo cultural e a defesa do nacional-popular;
• 04.02 - Movimentos artísticos, alienação e engajamento político: entre a utopia e a massificação;
• 04.03 - Globalização, mídia e contemporaneidade nas artes e na cultura.

Bibliografia:

Créditos:

2.0

Professores:

• Marcio Machado Rodrigues

  O professor está ligado à área de Fonoaudiologia do Centro de Ciências da Saúde. Tem título de Doutor, está lotado como Auxiliar-3 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Willer Cysne Prado e Vasconcelos

  O professor está ligado à área de Educacao Fisica do Centro de Ciências da Saúde. Tem título de Especialista, está lotado como Auxiliar-6 e trabalha em regime horista.
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Ementa:

Política linguística no Brasil e língua brasileira de sinais. Trajetória histórica da organização dos surdos e das línguas de sinais. Aspectos socioculturais dos surdos e das línguas de sinais. Elementos linguísticos da língua brasileira de sinais nos diferentes contextos e o tradutor/intérprete.

Programa:

UNIDADE I - Política linguística no Brasil e língua brasileira de sinais.

Empregar a visualidade da língua de sinais e os componentes linguísticos básicos da língua brasileira de sinais (Libras).

• 01.01 - Visualidade das línguas de sinais e níveis linguísticos básicos da Libras: parâmetros fonológicos.
• 01.02 - Língua de sinais, constituição dos sujeitos surdos e o alfabeto manual.

UNIDADE II - Trajetória histórica da organização dos surdos e das línguas de sinais.

Analisar a trajetória histórica da organização dos surdos e das línguas de sinais, com ênfase na política linguística no Brasil.

Comunicar-se em Libras nas diferentes situações e contextos.

• 02.01 - Mitos e marcos históricos da organização dos surdos e das línguas de sinais.
• 02.02 - Habilidades na língua brasileira de sinais nas diferentes situações e contextos.

UNIDADE III - Aspectos socioculturais dos surdos e das línguas de sinais.

Analisar a especificidade sociocultural e linguística dos surdos.

• 03.01 - Especificidade sociocultural dos surdos e suas respectivas identidades e linguística dos surdos.
• 03.02 - Habilidades receptivas e produtivas no uso das línguas de sinais e, especificamente, da Libras nos diferentes contextos.

UNIDADE IV - Elementos linguísticos da língua brasileira de sinais nos diferentes contextos e o tradutor/intérprete.

Comunicar-se em Libras nos contextos significativos.

Caracterizar os elementos linguísticos da Libras e o perfil do intérprete/tradutor de língua de sinais (TILS) nos diferentes contextos.

• 04.01 - Estratégias de comunicação em Libras nos contextos significativos.
• 04.02 - O tradutor/intérprete de língua de sinais traduzindo culturas e palavras nos diferentes contextos.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Ana Paula Araujo de Holanda

  A professora está ligada à área de Direito do Centro de Ciências Jurídicas. Tem título de Doutor, está lotada como Adjunto-1 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Gustavo Raposo P Feitosa

  O professor está ligado à área de Direito do Centro de Ciências Jurídicas. Tem título de Doutor, está lotado como Titular-1 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

• Gustavo Tavares Cavalcanti Liberato

  O professor está ligado à área de Direito do Centro de Ciências Jurídicas. Tem título de Mestre, está lotado como Assistente-6 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Larissa Maciel do Amaral

  A professora está ligada à área de Comercio Exterior do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotada como Auxiliar-3 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Monica Barbosa de M Mello

  A professora está ligada à área de Direito do Centro de Ciências Jurídicas. Tem título de Mestre, está lotada como Auxiliar-3 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Construção histórica dos direitos humanos e seus reflexos nas constituições. Sistemas de proteção internacional dos direitos humanos. Principais tratados internacionais de proteção aos direitos humanos. Democracia e direitos humanos na contemporaneidade.

Programa:

UNIDADE I - Construção histórica dos direitos humanos e seus reflexos nas constituições.

Contextualizar o processo de construção histórica dos direitos humanos, seus principais pressupostos teóricos e a demonstração da importância das revoluções liberais e seus principais marcos regulatórios relacionados aos direitos humanos.

• 01.01 - Direitos Humanos: Definição e consolidação histórica de suas gerações
• 01.02 - Constitucionalismo liberal, social e os direitos humanos;
• 01.03 - Teoria das Gerações dos Direitos Humanos;
• 01.04 - A segunda guerra mundial, a declaração universal de direitos humanos e sua internacionalização;

UNIDADE II - Sistemas de proteção internacional dos direitos humanos.

Relacionar a atuação entre os sistemas internacionais de proteção internacional dos direitos humanos e seus reflexos sobre a defesa dos direitos humanos na ordem interna.

• 02.01 - As três vertentes da proteção internacional (direitos humanos, direito humanitário e direito dos refugiados) e o sistema global de proteção aos direitos humanos;
• 02.02 - Sistemas regionais de proteção aos direitos humanos: origens, princípios reitores (universalidade e indivisibilidade dos Direitos Humanos), principais mecanismos e diferenças entre os sistemas;
• 02.03 - Sistema Interamericano de direitos humanos: dinâmicas da comissão e da Corte Interamericana de Direitos Humanos;
• 02.04 - Tribunal Penal Internacional e o Estatuto de Roma e os efeitos dos sistemas internacionais no âmbito interno do Estado Brasileiro.

UNIDADE III - Principais Tratados Internacionais de Proteção aos Direitos Humanos.

Valorar o conteúdo dos principais tratados de direitos humanos em busca da construção de uma sociedade justa, equitativa e democrática.

• 03.01 - Pacto de direitos civis e políticos e pacto direitos econômicos, sociais e culturais;
• 03.02 - Convenção internacional sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial;
• 03.03 - Convenção sobre a eliminação de todas as formas de discriminação contra as mulheres;
• 03.04 - O Pacto de San José da Costa Rica e outros tratados internacionais de direitos humanos.

UNIDADE IV - Democracia e direitos humanos na contemporaneidade.

Estabelecer a relação entre a democracia e os direitos humanos com análise dos principais problemas relacionados a sua defesa e descrição das ações afirmativas existentes no âmbito nacional para o fortalecimento dos direitos humanos, em conformidade com os ODS da ONU.

Ser agente promotor de uma cultura de paz.

• 04.01 - Democracia sob a perspectiva dos direitos humanos;
• 04.02 - Minorias sociais e ações afirmativas;
• 04.03 - A sociedade global em prol dos Direitos Humanos e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU);
• 04.04 - Proteção Internacional dos Direitos Humanos na contemporaneidade (igualdade de gênero; diversidade sexual; discriminação étnico-racial; outros).

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Ementa:

Internacionalização e globalização. Missão internacional e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) na formação para a cidadania global. Missão internacional, práticas e vivências.

Programa:

UNIDADE I- Internacionalização e globalização.

Analisar criticamente os impactos da globalização nas sociedades, nas expressões artísticas e nas culturas.

Produzir reflexões escritas e orais sobre as interações entre globalização e cultura local.

Valorizar o diálogo intercultural como meio de ampliação da formação humanística e cidadã.

• 01.01 - Aspectos conceituais da internacionalização e globalização;
• 01.02 - Impactos da globalização nas sociedades, na arte e na cultura;
• 01.03 - Importância da internacionalização no Ensino Superior.

UNIDADE II - Missão internacional e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) na formação para cidadania global.

Identificar aspectos culturais, linguísticos e sociais relevantes para o contexto da localidade de destino da missão.

Planejar uma atuação consciente em contextos internacionais, considerando as metas dos ODS.

Desenvolver empatia e respeito pelas diferenças culturais e sociais.

• 02.01 - Missão internacional e a importância para o aprendizado acadêmico e cultural diante dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS);
• 02.02 - A cultura na formação da cidadania global;
• 02.03 - Aspectos culturais, linguisticos e sociais da localidade destino

UNIDADE III - Missão internacional - práticas e vivências.

Relacionar vivências culturais e sociais com os conteúdos abordados na formação acadêmica.

Participar ativamente de atividades culturais e sociais propostas na missão, documentando e analisando essas experiências.

Fortalecer a responsabilidade cidadã e o compromisso com a justiça social a partir das vivências no contexto internacional.

• 03.01 - Exploração cultural e artística;
• 03.02 - Imersão na sociedade local;
• 03.03 - Reflexão, impacto pessoal e possível impacto social.

Bibliografia:

Créditos:

2.0

Professores:

• Rafaela Ponte Lisboa

  A professora está ligada à área de Ciencia Da Computacao do Centro de Ciências Tecnológicas. Tem título de Doutor, está lotada como Adjunto-1 e trabalha em regime integral.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Metodologia da pesquisa. Citações e modelos de referências. Ferramentas de pesquisa. Estrutura de trabalhos acadêmicos e redação científica.

Programa:

UNIDADE I - Metodologia da pesquisa.

Descrever os fundamentos que norteiam a metodologia da pesquisa com definição de seus tipos e etapas.

Interpretar criticamente as diretrizes e estratégias adotadas pela ciência para o seu desenvolvimento.

• 01.01 - Conceito de ciência, níveis de conhecimento e método científico.
• 01.02 - Metodologia de trabalho para a pesquisa.
• 01.03 - Classificação das pesquisas.

UNIDADE II - Citações e modelos de referências.

Diferenciar citações e modelos de referências e suas aplicações.

Mencionar corretamente citações e referências das fontes mencionadas no texto.

• 02.01 - Formas de citação.
• 02.02 - Regras gerais de apresentação.
• 02.03 - Sistema de chamada.
• 02.04 - Modelos de referências.

UNIDADE III - Ferramentas de pesquisa.

Identificar os diferentes recursos de busca para o desenvolvimento de pesquisa.

Realizar procedimentos de busca com uso de base de dados e informações confiáveis para a pesquisa.

Evitar o plágio com respeito às regras e normativos de autoria científica.

• 03.01 - Procedimentos de busca em base de dados.
• 03.02 - Uso da internet para pesquisa.
• 03.03 - Plágio.

UNIDADE IV - Estrutura de trabalhos acadêmicos e redação científica.

Identificar os elementos pré-textuais, textuais e pós-textuais componentes dos trabalhos acadêmicos.

Desenvolver trabalhos acadêmicos com a aplicação adequada das normas de estrutura e redação.

• 04.01 - Estrutura e redação de resumos.
• 04.02 - Estrutura e redação de trabalho de conclusão de curso (TCC) e trabalho final de graduação (TFG).
• 04.03 - Estrutura e redação de relatório técnico-científico.
• 04.04 - Estrutura e redação de artigo acadêmico.

Bibliografia:

Créditos:

0.4

Professores:

• Clarissa Ribeiro Pereira de Almeida

  A professora está ligada à área de Arquitetura E Urbanismo do Centro de Ciências Tecnológicas. Tem título de Doutor, está lotada como Auxiliar-3 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Design paramétrico. Arquitetura adaptativa. Desenvolvimento de protótipos experimentais.

Programa:

UNIDADE I - Design paramétrico.

Conhecer ambientes e técnicas para o design paramétrico e automação integrada de modelos físicos por meio do desenvolvimento de modelos funcionais.

• 01.01 - Conceituação de design paramétrico;
• 01.02 - Algoritmos genéticos;
• 01.03 - Familiarização com ambientes para design paramétrico a partir do uso de linguagem de programação em interface gráfica.

UNIDADE II - Arquitetura adaptativa.

Explorar plataformas eletrônicas com a automação de modelos físicos e sua integração com ambientes virtuais para construção de protótipos adaptáveis em função de variações paramétricas.

• 02.01 - Conceituação de Arquitetura Adaptativa;
• 02.02 - Computação física;
• 02.03 - Integração das plataformas físicas de controle com modelos visualizados em ambientes virtuais.

UNIDADE III - Desenvolvimento de protótipos experimentais.

Desenvolver modelos digitais e físicos aliados às variações paramétricas, comportamento de diferentes materiais, processos de fabricação e automação dos modelos.

• 03.01 - Protótipos experimentais aplicando conceitos e processos do Design Paramétrico;
• 03.02 - Exploração das qualidades adaptativas das estruturas;
• 03.03 - Integração entre modelos físico e digital com automação e reconfiguração em função de variações paramétricas;
• 03.04 - Elaboração de apresentação e memorial documentando o processo.

Bibliografia:

Créditos:

2.0

Professores:

• Charleston Teixeira Palmeira

  O professor está ligado à área de Fonoaudiologia do Centro de Ciências da Saúde. Tem título de Doutor, está lotado como Adjunto-4 e trabalha em regime horista.
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Ementa:

Oratória como comunicação oral profissional. Processos da comunicação oral relacionados à oratória. Técnicas de aperfeiçoamento fonoaudiológico para o desenvolvimento da oratória. Oratória em diversos cenários.

Programa:

UNIDADE I - Oratória como comunicação oral profissional.

Identificar os aspectos históricos da oratória, com consideração às contribuições da Fonoaudiologia para a oratória contemporânea.

Caracterizar a oratória contemporânea.

• 01.01 - Contribuições da Fonoaudiologia para a oratória.
• 01.02 - Características da oratória contemporânea.

UNIDADE II - Processos da comunicação oral relacionados à oratória.

Identificar as estruturas e o mecanismo corporal responsáveis pela produção da comunicação oral.

Realizar auto-avaliação da comunicação oral profissional sob a perspectiva fonoaudiológica.

• 02.01 - Mecanismos anatômicos, fisiológicos e fisiopatológicos da comunicação oral.
• 02.02 - Avaliação fonoaudiológica na comunicação oral profissional.

UNIDADE III - Técnicas de aperfeiçoamento fonoaudiológico para o desenvolvimento da oratória.

Distinguir técnicas de aperfeiçoamento fonoaudiológico para o desenvolvimento da oratória.

Aplicar técnicas de oratória em situações de comunicação profissional.

• 03.01 - Regras de saúde vocal.
• 03.02 - Técnicas de postura corporal, relaxamento vocal, aquecimento vocal, desaquecimento vocal, respiração para o uso da voz profissional, nitidez articulatória, expressividade, fluência da fala e da leitura oral, comunicação não-verbal, e eloquência.

UNIDADE IV - Oratória em diversos cenários.

Operar equipamentos de natureza audiovisual na prática da oratória.

Ser respeitoso e criterioso no emprego de técnicas de oratória para diversos públicos.

• 04.01 - Recursos audiovisuais para a oratória.
• 04.02 - Oratória e a diversidade de público.

Bibliografia:

Créditos:

2.0

Professores:

• Lia Maria Frota Amora Silva Bitar

  A professora está ligada à área de Engenharia De Producao do Centro de Ciências Tecnológicas. Tem título de Mestre, está lotada como Auxiliar-2 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

• Loana de Almeida Carrah

  A professora está ligada à área de Arquitetura E Urbanismo do Centro de Ciências Tecnológicas. Tem título de Mestre, está lotada como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Maria Leticia Correia Lima Beinichis

  A professora está ligada à área de Arquitetura E Urbanismo do Centro de Ciências Tecnológicas. Tem título de Mestre, está lotada como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Desafios contemporâneos e o mundo do trabalho. Postura profissional e as relações de trabalho. Liderança e desenvolvimento profissional. Projeto trilha profissional.

Programa:

UNIDADE I - Desafios contemporâneos e o mundo do trabalho.

Detalhar os desafios contemporâneos e seus impactos no mundo do trabalho.

Usar estratégias de adaptabilidade para adequação às mudanças tecnológicas e aos novos ambientes de trabalho.

Contribuir nas dinâmicas do mundo do trabalho e suas implicações sobre a construção de carreira.

• 01.01 - Transformação digital e a integração on-line off-line.
• 01.02 - Competências para inserção e crescimento profissional: adaptabilidade, gestão de mudança e carreira sem fronteiras.

UNIDADE II - Postura profissional e as relações de trabalho.

Diferenciar os componentes e fundamentos da comunicação interpessoal.

Propor estratégias para o fomento de relações interpessoais com vistas à atuação profissional condizente com as expectativas do mercado de trabalho.

Agir colaborativamente em equipes de diferentes perfis e nos diversos níveis organizacionais com postura ética.

• 02.01 - Marketing pessoal: networking e construção de imagem.
• 02.02 - Comunicação profissional e as relações interpessoais: trabalho em equipe, diversidade, repertório cultural e engajamento.

UNIDADE III - Liderança e desenvolvimento profissional.

Identificar os elementos contribuintes para o desenvolvimento das inteligências emocionais.

Empregar conceitos e atitudes para o alcance do protagonismo e direcionamento de carreira.

Ser proativo para o autodesenvolvimento profissional.

• 03.01 - Inteligência Emocional como competência para liderança.
• 03.02 - Auto liderança e o contexto profissional.

UNIDADE IV - Projeto trilha profissional.

Relacionar os princípios do mundo do trabalho moderno ao planejamento da carreira profissional.

Formular projetos profissionais favoráveis à colaboração e à condução de times auto organizáveis.

Ser assertivo na disseminação de informações e estratégias pertinentes para a atuação profissional aderente aos anseios do mercado de trabalho.

• 04.01 - Estruturação de Projeto a partir da articulação de conceitos, princípios e fundamentos do mundo do trabalho.
• 04.02 - Autoavaliação de desempenho à luz do mindset de agilidade.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Gilcenara de Oliveira

  A professora está ligada à área de Engenharia Civil do Centro de Ciências Tecnológicas. Tem título de Doutor, está lotada como Assistente-3 e trabalha em regime parcial.
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Ementa:

Sociedade, natureza e desenvolvimento. Princípios de educação ambiental e conservação da natureza. Meio ambiente e cidadania. Educar para a sustentabilidade. Elaboração e acompanhamento de projetos de educação ambiental.

Programa:

UNIDADE I - Sociedade, natureza e desenvolvimento.

Comentar de forma crítica e fundamentada sobre as questões relacionadas à educação ambiental.

Ilustrar situações do ambientalismo contemporâneo sob a percepção da evolução histórica e científica.

Respeitar o meio ambiente e preocupar-se com o uso racional dos recursos naturais para conservação do meio ambiente.

• 01.01 - A educação e o contexto da crise ambiental.
• 01.02 - Evolução histórica e científica das ideias ambientalistas.
• 01.03 - Cultura e manejo dos recursos naturais.
• 01.04 - Educação ambiental e promoção da sustentabilidade.
• 01.05 - Principais conceitos do ambientalismo contemporâneo.
• 01.06 - Política nacional de educação ambiental.

UNIDADE II - Princípios de educação ambiental e conservação da natureza.

Descrever os diferentes processos naturais em relação à qualidade de vida dos indivíduos e de suas comunidades.

Demonstrar mecanismos de funcionamento natural do planeta e dos principais biomas mundiais e brasileiros.

Valorar a conservação da biodiversidade para o desenvolvimento.

• 02.01 - Mecanismos de funcionamento natural do planeta e dos principais biomas mundiais e brasileiros.
• 02.02 - Visão sobre os limites e a capacidade de suporte do planeta.
• 02.03 - Conservação da biodiversidade e desenvolvimento no século XXI.

UNIDADE III - Meio ambiente e cidadania.

Descrever a importância da sociodiversidade para a conservação dos patrimônios natural e cultural.

Planejar ações que contribuam para o desenvolvimento sustentável de grupos ou entidades.

Adotar postura de respeito frente à diferentes etnias e culturas na perspectiva da formação do sujeito ecológico.

• 03.01 - Metodologias de ação social e promoção da sociedade sustentável.
• 03.02 - Cidadania e ética ecológica.
• 03.03 - Identidade e subjetividade: a formação do sujeito ecológico.

UNIDADE IV - Educar para a sustentabilidade.

Explicar as diferentes relações estabelecidas entre as sociedades e a natureza ao longo da história.

Assinalar os principais marcos históricos que representam mudanças de cunho sustentável.

Ser um agente aberto para novos aprendizados e diferentes saberes.

• 04.01 - Bases filosóficas da educação ambiental.
• 04.02 - Epistemologias da educação ambiental.
• 04.03 - Holismo, interdisciplinaridade e hermenêutica.
• 04.04 - A educação ambiental e o lugar do educador ambiental.

UNIDADE V - Elaboração e acompanhamento de projetos de educação ambiental.

Descrever as metodologias de elaboração de projetos desde diagnósticos ambientais até análises de causas e efeitos de problemas diagnosticados.

Elaborar de forma coletiva e participativa planos de educação ambiental, o qual será destinado para trazer sustentabilidade às atividades antrópicas.

Demonstrar postura profissional e ética na apresentação de projetos.

• 05.01 - Elaboração de projetos em educação ambiental, apresentando a configuração de um instrumento que possa nortear a composição de um projeto crítico em educação ambiental.
• 05.02 - Apresentação do repertório básico de experiências de educação ambiental que guardam uma relação direta com os princípios norteadores da educação ambiental, apresentados no curso e durante a disciplina.

Bibliografia:

Créditos:

2.0

Professores:

• Michelle Galvao de Souza

  A professora está ligada à área de Tecnol Eventos do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Especialista, está lotada como Auxiliar-5 e trabalha em regime integral.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Mundo do Trabalho. Auto Conhecimento Sistêmico (arenas pessoal, de relacionamento e profissional). Plano de Ação Profissional.

Programa:

UNIDADE I - Mundo do Trabalho.

Discutir sobre os desafios contemporâneos do trabalho.

Sensibilizar-se sobre trajetórias profissionais bem-sucedidas.

• 02.01 - A visão sistêmica atual do mundo e do mercado, organizações e carreiras sem fronteiras.
• 02.02 - Empreendedorismo e empregabilidade.

UNIDADE II - O Auto Conhecimento Sistêmico (arenas pessoal, de relacionamento e profissional).

Formular conceitos pessoais de sucesso profissional.

Empregar assessments como ferramentas de auto-conhecimento e auto-avaliação.

Valorar o papel do autoconhecimento nas evidências do bem-suceder.

• 03.01 - Competências pessoais e socioemocionais.
• 03.02 - Identificação de valores, interesses e habilidades, pontos fracos e fortes.
• 03.03 - Propósito: felicidade e realização profissional.

UNIDADE III - Plano de Ação Profissional.

Discutir sobre o uso de plataformas digitais na identificação de oportunidades profissionais.

Expressar interesses e competências em diferentes documentos e contextos presenciais e virtuais.

Decidir sobre prioridades profissionais.

• 04.01 - Estratégias e ferramentas de inserção profissional: currículo, portfólio, entrevista de seleção, dinâmicas de grupo, rede de contatos pessoais, redes sociais digitais.
• 04.02 - Definição de objetivos profissionais SMARTER.

Bibliografia: