RH na Prática - Treinamento e Desenvolvimento

RH na Pratica - Treinamento e Desenvolvimento

Objetivos


Este curso servirá como um guia prático para implantar área de Treinamento e Desenvolvimento nas empresas, bem como construir a estratégia da área de Recursos Humanos. 

Público-Alvo


Estudantes Ciências Contábeis, Psicologia, Administração e Rh e profissionais e empresários que atua na área de gestão de pessoas e Recursos Humanos e Departamento Pessoal. 

Informações para contato

Divisão de Pós-Graduação e Educação Continuada

  • E-mail de contato: educacaocontinuada@unifor.br
  • Fone de contato: (85) 3477-3174

MAIS INFORMAÇÕES

Detalhes do curso

  • Período: 25, 26, 27, 28 e 29 de novembro de 2024
  • Carga horária: 10h/a
  • Duração: 05 dias

Horários do curso

  • Modalidade: Presencial
  • Horários: 19h às 21h

Matrículas

Vagas: 40

Módulo 1 – Treinamento e Desenvolvimento 

    • Objetivos do Processo de T&D
    • Tipos de Treinamentos
    • Métodos de Aprendizagem 
    • Considere o perfil do Colaborador 
    • Levantamento das Necessidades de Treinamentos 
    • Orçamento para T&D
    • Política de Treinamentos
    • Planejamento o programa de Treinamentos 
    • Matriz de Treinamentos das Empresas 
    • Execução do Treinamento 

Módulo 2 – Endomarketing 

    • O que é Endomarketing 
    • Objetivos do Endomarketing
    • Benefícios Endomarketing
    • Pilares Endomarketing
    • Ferramentas de Comunicação 
    • Ações de Endomarketing
    • Plano de Endomarketing Anual na Prática 

Vivia Paiva Pires

Carreira profissional empreendida em grandes empresas do segmento industrial, hospitalar e de serviços, onde atuei em todos os subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal como Especialista e Gestora. Graduada em Ciências Contábeis e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela Faculdade Ateneu e MBA em gestão Empresarial pela Universidade de Fortaleza. Consultora de RH focada no desenvolvendo projetos de grande relevância para os negócios da empresa e mentora de profissionais de RH, na área de Implantação de Processos Estratégicos e Resultados de RH, que buscam transformar a sua atuação nas empresas.

Forma de Pagamento
Matrícula de R$ 115,00

À VISTA: pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.

PARCELADO: em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.

 

Informamos que a forma de pagamento por cartão de crédito - parcelado ou não - está disponível na forma Online, no ato se sua Inscrição.

 

Termos de cancelamento e Reembolso

O aluno poderá solicitar cancelamento da matrícula através do e-mail educacaocontinuada@unifor.br. Sendo o cancelamento solicitado até 1 dia antes da data de início do curso, haverá a devolução de 95% do valor pago. Após a data de início do curso, não haverá devolução do valor investido. O aluno poderá requerer transferência do valor do crédito para outro curso, sem a cobrança de multa. Caso a instituição cancele a oferta do curso, os valores serão restituídos integralmente. O reembolso será efetuado na conta bancária indicada pelo aluno ou estornado no cartão de crédito.