Objetivos

  • Este Treinamento servirá como um guia prático para construir a estratégia da área de RH e Gerar Resultado para Organização.

Público-Alvo

  • Profissionais da área de Ciências Contábeis, Administração e Rh e profissionais e empresários que atua na área de gestão de pessoas e Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Informações para contato

Divisão de Pós-Graduação e Educação Continuada

  • E-mail de contato: educacaocontinuada@unifor.br
  • Fone de contato: (85) 3477.3174

MAIS INFORMAÇÕES

Detalhes do curso

  • Período: 26 de abril e 03, 10, 17 e 24 de maio de 2025
  • Carga horária: 20 h
  • Duração: 05 dias

Horários do curso

  • Modalidade: Presencial
  • Horário: 8h às 12h

Matrículas

  • Vagas: 20

Módulo 1 - Protagonismo do RH

• A síndrome dos Bastidores

• Área que só gera despesas?

• Como você enxerga o seu trabalho?

• Demonstrando o valor das nossas ações

 

Módulo 2- Atuação Estratégica

• Evolução do RH

• Níveis de atuação do RH

• Gestão do Tempo

• Midset de Negócios

• Quem é o cliente interno do RH

• Desenvolva Parcerias

 

Módulo 3 – Planejamento Estratégico de RH

• O que é um planejamento Estratégico

• Tipos de Planejamento de RH

• Como construir o seu planejamento de RH

• Vamos para prática

 

 

Módulo 4 – Convencendo à gestão a investir no RH

• Introdução

• Redução do Turnover

• Atuação sobre absenteísmo

• Controle de Quadro de Lotação

• Ações que geram engajamento e Performance

• Estímulo a Cultura de Inovação e Melhoria Contínua

 

• Módulo 5- Gestão de Talentos e Sucessão

• Construir Banco de Talentos

• Negocias com Fornecedores

• Investir no bem estar dos colaboradores

• Realizar a Gestão do Conhecimento da Empresa

 

 

Módulo 6 – Gestão do Conhecimento

• Introdução

• O que é gestão do Conhecimento

• Como aplicar na empresa?

• Matriz de Conhecimento

• 8 Dicas sobre a gestão do Conhecimento que você precisa saber

• Onde aprender mais sobre gestão do Conhecimento

 

• Serão apresentados CASE de Sucesso.

 

Vivia Paiva Pires

Carreira profissional empreendida em grandes empresas do segmento industrial, hospitalar e de serviços, onde atuei em todos os subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal como Especialista e Gestora. Graduada em Ciências Contábeis e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela Faculdade Ateneu e MBA em gestão Empresarial pela Universidade de Fortaleza. Consultora de RH focada no desenvolvendo projetos de grande relevância para os negócios da empresa e mentora de profissionais de RH, na área de Implantação de Processos Estratégicos e Resultados de RH, que buscam transformar a sua atuação nas empresas.

Forma de Pagamento
Matrícula de R$ 360,00

À VISTA: pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.
PARCELADO: em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.

 

Informamos que a forma de pagamento por cartão de crédito - parcelado ou não - está disponível na forma online, no ato se sua inscrição. Para a forma de pagamento parcelado, o valor mínimo da parcela é de R$ 50,00 (cinquenta reais).

 

Termos de cancelamento e Reembolso

O aluno poderá solicitar cancelamento da matrícula através do e-mail educacaocontinuada@unifor.br. Sendo o cancelamento solicitado até 1 dia antes da data de início do curso, haverá a devolução de 95% do valor pago. Após a data de início do curso, não haverá devolução do valor investido. O aluno poderá requerer transferência do valor do crédito para outro curso, sem a cobrança de multa. Caso a instituição cancele a oferta do curso, os valores serão restituídos integralmente. O reembolso será efetuado na conta bancária indicada pelo aluno ou estornado no cartão de crédito.