Unifor e M. Dias Branco promovem O-HACKA-TA-ON aproximando academia e indústria

A edição deste ano registrou 554 inscritos e selecionou 120 participantes para a maratona.

Os participantes terão acesso a mentorias, workshops, vivência completa na maratona de inovação e a oportunidade de transformar as soluções desenvolvidas em projetos-piloto. (Foto:Ares Soares)

A abertura do O-HACKA-TA-ON da M. Dias Branco ocorreu no dia 16 de maio, reunindo estudantes, professores e representantes da indústria em um momento marcado por inovação, criatividade e trocas de experiências. O evento deu início à maratona de desenvolvimento de soluções tecnológicas voltadas para desafios reais. A iniciativa está sendo realizada em parceria com a Universidade de Fortaleza, instituição da Fundação Edson Queiroz, por meio do Unifor Hub, até o dia 30 de maio

A maratona chega à sua quarta edição com números históricos, reunindo 554 inscritos. Destes, 120 participantes foram selecionados para integrar cerca de 30 equipes ao longo de 15 dias de programação.

Com etapas presenciais e uma programação híbrida repleta de mentorias, lives tira-dúvidas e momentos de desenvolvimento intensivo, os participantes podem trabalhar em cinco diferentes desafios elaborados em conjunto com a M. Dias Branco, abordando diferentes setores da empresa, desde gestão integrada de treinamentos, até centralização das solicitações de doações sociais e visibilidade do planejamento logístico.

Rodrigo Batista, coordenador do Unifor Hub, enfatiza que as expectativas para a edição estão elevadas. “A gente vai ter muita atividade, muita troca, muito network, então a expectativa está muito grande mesmo. A gente está contando com uma equipe de organização muito bacana e vários voluntários. Vai ser uma edição bastante positiva. São desafios que vão impactar, assim, diversas áreas da empresa. Não só aqui no Ceará, mas em todo o Brasil”, destaca.

Rodrigo Batista, coordenador do Unifor Hub, no evento de abertura do O-HACKA-TA-ON da M. Dias Branco (Foto: Ares Soares)

Durante a abertura os alunos foram divididos em grupos e foram desafiados a criar soluções e argumentos criativos para situações inusitadas, como por exemplo “vender um pente para um careca”, estimulando o pensamento estratégico, a comunicação e a capacidade de desenvolver soluções inovadoras dos alunos.

O momento também serviu para aproximar os participantes, promovendo trocas de experiências entre estudantes de diferentes instituições, cursos e áreas da tecnologia antes do início oficial da maratona de desenvolvimento.

Experiência prática e novos desafios

Para muitos participantes, o hackathon representa o primeiro contato com o desenvolvimento de soluções em ritmo acelerado e voltadas para demandas reais da indústria.

João Pedro, estudante de Sistemas de Informação, afirma que a experiência vai além da competição. Segundo ele, participar da maratona é uma oportunidade de sair da rotina e mergulhar no universo da inovação e da criação de projetos do zero.

Um dos destaques da edição anterior, o aluno do curso de Inteligência Artificial da Unifor Edilson Botto destaca a motivação para participar novamente da iniciativa. De acordo com ele, o Hackathon proporcionou uma vivência prática do ambiente corporativo, permitindo, assim, desenvolver soluções para desafios reais do Grupo M. Dias Branco.

A experiência, segundo o participante, vai além da sala de aula ao aproximar os estudantes das demandas do mercado e possibilitar que as ideias selecionadas sejam implementadas na empresa. Além disso, o contato direto com processos reais e o trabalho em equipe contribuem para o crescimento, impactando positivamente sua formação e seu desempenho educacional.

“O diferencial desse Hackathon é que quando a solução for selecionada nós vamos realmente desenvolvê-la e implantar no Grupo M. Dias Branco. Então é um grande diferencial que é muito motivador, que faz crescer, que faz a gente conviver com um ambiente corporativo real e poder estar sempre evoluindo”, ressalta o estudante.

Etapas da programação

No dia 18 de maio, os participantes entraram na fase de treinamento assíncrono, realizada de forma online. Durante esse período, as equipes tiveram acesso a materiais sobre os desafios e orientações para o desenvolvimento das propostas.

Entre os dias 25 e 29 de maio, acontece a etapa de mentorias síncronas com especialistas da M. Dias Branco. Os encontros irão auxiliar os grupos na validação das ideias, organização das soluções e preparação dos projetos para a entrega final.

O prazo para envio da primeira leva de entregáveis e do Pitch Deck encerra no dia 29 de maio, às 23h59. Já o Demoday, marcado para o dia 30 de maio, na Unifor, reunirá as equipes para a apresentação final das soluções desenvolvidas ao longo da maratona.

Conexão entre universidade e mercado

Representantes da M. Dias Branco também acompanham de perto o desenvolvimento das equipes e reforçam a importância da iniciativa para aproximar estudantes dos desafios enfrentados pelo setor corporativo.

Para a organização, mais do que ideias prontas, o hackathon busca participantes dispostos a encarar problemas reais e desenvolver soluções de forma colaborativa. “O brilho no olho que eles têm quando se deparam com o desafio chama atenção de cara. A gente busca as pessoas que se apaixonam de fato pelo problema, muito mais do que pela solução”, destacou um dos representantes da organização durante a abertura do evento.