Central de Carreiras e Egressos Oportunidades de estágio, emprego e muito mais!

O estágio obrigatório é parte integrante da matriz curricular de um curso, sendo pré-requisito para aprovação e obtenção do diploma, conforme descrito no projeto pedagógico.

Já o estágio não obrigatório é uma opção a mais de aprendizado prático para os alunos.

Sim, mas atenção: a Lei de Estágio indica que o limite da carga horária semanal em atividades de estágio é de 30 horas.

Então, por exemplo, se o aluno tiver um estágio de segunda a sexta-feira com carga horária de 4 horas diárias, o que totaliza 20 horas semanais, ele poderá também estagiar em outra empresa de segunda a sexta-feira com carga horária de 2 horas diárias, computando mais 10 horas semanais. Assim a soma da carga horária de ambos os estágios ficará dentro do limite de 30 horas semanais.

Existem cinco documentos de estágio:

• Termo de Compromisso de Estágio;
• Termo de Rescisão;
• Termo Aditivo;
• Relatório de Atividades;
• Convênio.

Os dois documentos principais são o Convênio e o Termo de Compromisso de Estágio Não Obrigatório.

Todos os modelos padrões Unifor estão disponibilizados na plataforma Unifor Carreiras para serem assinados digitalmente.

Algumas exceções se aplicam, como por exemplo estágios por meio de agentes de integração e em órgão públicos que usam os seus modelos de documentos de estágio. Nestes casos, não ocorrerá a assinatura digital dos documentos de estágio e o aluno deve apenas trazer à Central de Carreiras ou enviar por e-mail o documento.

Mas atenção: o Termo de Compromisso deve já estar assinado pelo aluno e empresa. A Universidade é a última a realizar a assinatura dos documentos.

Se você enviar sua documentação por e-mail, todas as páginas devem estar escaneadas de forma legível e assinadas pelo aluno e empresa. Caso a documentação seja entregue fisicamente, serão necessárias três vias.

Não. Você deve estar com o Termo de Compromisso assinado preferencialmente antes do início do seu estágio. A Central de Carreiras e Egressos assina documentos com até 30 dias do início da da vigência do estágio.

Sim. O Convênio é o documento jurídico que possibilita a realização de parceria entre a Unifor e a instituição concedente do estágio. Sugerimos usar o modelo do Convênio Unifor para dar agilidade neste processo. Veja aqui a lista de empresas conveniadas com a Unifor para estágio.

*Atenção: essa planilha é atualizada semanalmente e seus dados podem sofrer alterações. Em dúvida, favor contatar a Central de Carreiras e Egressos.

Sem dúvida, a plataforma Unifor Carreiras deve ser seu ponto de partida. Para além dela, você pode procurar oportunidades nas páginas das empresas em redes sociais, nos sites dos agentes de integração e por meio do contato de seus colegas e professores, o chamado networking.

A Unifor possui mais de 20 Agentes de Integração conveniados. Confira a lista aqui!

Além dos dados básicos de um contrato, como as informações das partes e cláusulas, o TCE deve conter informações essenciais para a formalização do estágio:

• CNPJ da empresa
• Representante legal (nome completo, cargo, e-mail);
• Supervisor de estágio (nome completo, cargo, e-mail e telefone)
• Carga horária semanal
• Horário e dias da semana do estágio 
• Valor da bolsa de estágio e auxílio transporte (especificar valor mensal)
• Plano de Atividades (lista de tarefas a serem realizadas)
• Seguro de vida

* Atenção: A Unifor também disponibiliza um modelo padrão de Termo de Compromisso de Estágio (TCE).