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Tenha acesso direto ao banco de currículos de alunos e egressos, filtrados por área.

Lei de Estágio

Gestão e assinatura dos documentos. Atendimento e orientação sobre a Lei de Estágio (Nº 11.788).

Vem aí!

Feira de Carreiras Unifor 2026

A ocasião perfeita para sua empresa recrutar os melhores talentos!

Data

20/OUT de 2026

Horário

Das 9h às 20h

Local

Próximo ao Bloco C

● Benefícios para empresas

Visibilidade Midiática

Destaque sua marca em um evento com ampla cobertura institucional e digital.

Seleção de Candidatos

Encontre talentos qualificados para vagas de estágio e emprego.

Acesso ao Banco de Currículos

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Conheça nossa equipe e saiba como podemos apoiar sua estratégia de recrutamento.

— PARA EMPRESAS PARCEIRAS

Benefícios

carreiras empresas foto plataforma

Exclusividade
Acesso à maior plataforma de gestão de carreiras do mundo

Cadastro fácil
Vagas cadastradas sem burocracia

Busca rápida
Acesso direto aos melhores candidatos

Gestão digital
Documentos de estágio 100% digitais

Banco de currículos
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Suporte integral
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Agente de Integração x contratação direta

Agente de Integração: presta assessoria e capta estagiários, simplificando o processo para a empresa. Veja a lista de agentes parceiros da Unifor.
Contratação direta: a empresa capta e contrata o estagiário diretamente com a Unifor, por meio da Central de Carreiras.

Modalidade de estágio

Obrigatório: pré-requisito curricular para aprovação e diploma. Carga horária reduzida, realizado durante o semestre letivo e sem custo para a empresa.
Não obrigatório: aprendizado prático complementar. Até 30h semanais. A empresa deve fornecer bolsa (ou outra contraprestação), vale-transporte e seguro de vida. Após 1 ano de estágio, o aluno tem direito a recesso remunerado de 30 dias.

Em ambas as modalidades, as atividades devem ser compatíveis com a formação do aluno, e a soma dos dois tipos de estágio não pode ultrapassar 2 anos na mesma empresa (Lei nº 11.788).

CONVÊNIO DE ESTÁGIO → Cadastre sua empresa

Documento jurídico que formaliza a parceria entre Unifor e empresa concedente; exigido por política da universidade.
Recomenda-se usar o modelo padrão Unifor para agilizar o processo.
Uma vez assinado, permite celebrar múltiplos Termos de Compromisso (obrigatórios e não obrigatórios).

Confira o passo a passo:

PASSO 1

O Primeiro passo é cadastrar a empresa na plataforma Unifor Carreiras. Acesse o link: https://unifor-csm.symplicity.com/.

Depois do cadastro, o nosso time irá conferir as informações preenchidas e liberar seu acesso à Plataforma.

Vale ressaltar que temos um prazo de até dois dias para conceder o acesso.

PASSO 2

O Segundo passo é solicitar o convênio. Acesse a plataforma, entre na aba “Estágio” e clique em “Módulo de estágio”. Em seguida clique em “Convênio” e “Novo Convênio”.
Selecione quem assinará digitalmente o convênio no campo “Responsável Legal”.

No caso de pessoas jurídicas, deverá assinar a pessoa indicada no ato constitutivo (Contrato Social ou Estatuto Social) como sendo o representante legal, possuindo poderes para administrar a instituição. Exemplos: Presidente, sócio administrador, diretor, etc.

Na aba “Campus”, selecione Universidade de Fortaleza e indique a vigência do convênio que deverá ser igual ou superior a um ano.

De praxe, nossos convênios têm validade de um ano, mas possuem cláusula de renovação automática desde que nenhuma das partes se oponha. Se a empresa concordar com essa situação, não é necessário o preenchimento da data de fim do convênio. É só deixar em branco. Caso prefira, pode preencher uma validade específica para o documento.

Clique em Salvar.

PASSO 3

O Terceiro passo é assinar digitalmente. Depois de ter salvo o documento, clique nos três pontos ao lado da data de vigência do convênio. Assim, você visualiza o documento preenchido e depois segue para a assinatura digital. Após a sua assinatura, a Central de Carreiras tem um prazo de até cinco dias para homologar o Convênio.

Ao preencher a sua solicitação de Convênio de Estágio, certifique-se de que:

O documento será assinado pelo Responsável Legal da sua empresa que foi cadastrado na plataforma. Por isso, ao criar o perfil da empresa na plataforma, lembre-se de indicar o(s) Responsável Legal.
A vigência do Convênio de Estágio deve ter a duração de, no mínimo, um ano.

Quais são os documentos de estágio?

Existem cinco documentos de estágio:

Termo de Compromisso de Estágio;
Termo de Rescisão;
Termo Aditivo;
Relatório de Atividades;
Convênio.

Os dois documentos principais são o Convênio e o Termo de Compromisso de Estágio Não Obrigatório.

Todos os modelos padrões Unifor estão disponibilizados na plataforma Unifor Carreiras para serem assinados digitalmente.

Algumas exceções se aplicam, como por exemplo estágios por meio de agentes de integração e em órgão públicos que usam os seus modelos de documentos de estágio. Nestes casos, não ocorrerá a assinatura digital dos documentos de estágio e o aluno deve apenas trazer à Central de Carreiras ou enviar por e-mail o documento.

Mas atenção: o Termo de Compromisso deve já estar assinado pelo aluno e empresa. A Universidade é a última a realizar a assinatura dos documentos.

Se você enviar sua documentação por e-mail, todas as páginas devem estar escaneadas de forma legível e assinadas pelo aluno e empresa. Caso a documentação seja entregue fisicamente, serão necessárias três vias.

Publique sua vaga de estágio ou emprego

Você está a cinco passos de publicar uma oportunidade na maior plataforma de gestão de carreiras do mundo. Veja como é simples!

Acesse a plataforma Unifor Carreiras e ingresse com seu e-mail e senha;
No menu, clique em “Oportunidades” > “Publicação de Oportunidades”;
Role a página para baixo e clique em “Publicar uma oportunidade”;
Preencha as informações sobre a vaga (tipo, título, local, descrição, requisitos de candidatura, atividades a serem realizadas, benefícios e carga horária);
Clique em “Enviar”.

Pronto! A Central de Carreiras e Egressos validará as informações e você receberá um e-mail com a confirmação.

Crie e acesse o Banco de Currículos

Por meio do Banco de Currículos, as empresas parceiras possuem acesso aos CVs de alunos e egressos de graduação e pós da Universidade de Fortaleza.

Ao acessá-lo, o empregador poderá realizar filtros selecionando curso, semestre, competências e/ou palavras-chaves.

Os CVs são apresentados por ordem de modificação - dos mais recentes para os mais antigos. Assim a empresa terá acesso primeiro a currículos atualizados. Além disso, o empregador poderá selecionar CVs e montar seu próprio Banco de Currículos criando um documento por ordem alfabética em PDF dos talentos selecionados.

Tudo simples e rápido!

Veja como é simples buscar e selecionar talentos na plataforma Unifor Carreiras:

Na plataforma Unifor Carreiras, no menu à esquerda, clique em “Livro de Currículos” > “Livro de Currículos”;
Role a página para baixo e clique em “Banco de currículos - Disponível para empregadores”;
Selecione filtros relacionados ao perfil do candidato ou por palavras-chave e clique em “Pesquisar”;
Após análise, selecione os CVs desejados. Em seguida, clique em “Opções de Lote” > “Gerar Banco”;
Acesse “Pacotes de Currículos Solicitados por Oportunidade” e confira seu Banco de Currículos.

Pronto! Você tem ainda a opção de enviar para o seu e-mail os CVs selecionados para o Banco de Currículos.

Outras possibilidades de Convênio de Estágio

Convênio com empresa padrão e suas filiais: Estabelece que a empresa e suas respectivas filiais poderão usufruir do convênio de forma integrada. + Clique aqui

Convênio com instituições de ensino: Contempla a relação bilateral (via de mão dupla), considerando o envio e o recebimento de alunos entre as instituições. + Clique aqui

Convênio com agentes de integração: Dispõe sobre os serviços a serem prestados pelo agente às empresas concedentes. + Clique aqui

Modelo da Empresa: O Convênio de Estágio que não segue o padrão do modelo da Unifor, será submetido a análise da Assessoria Jurídica e sua tramitação leva cerca de 30 dias para a conclusão. O modelo deve ser enviado para estagio@unifor.br

Atenção: a assinatura deve ser realizada pela pessoa indicada no ato constitutivo como representante legal da empresa.

Na contratação

Termo de Compromisso de Estágio

O Termo de Compromisso de Estágio é o documento que regula o estágio e é celebrado entre aluno, instituição de ensino superior e empresa.

Este documento deve indicar:

Plano de atividades a serem realizadas pelo aluno;
Valor da bolsa e auxílio-transporte;
Apólice de seguro;
Carga horária semanal total e vigência do estágio.

Lembrando que todos os partícipes assinam o documento.

DOCUMENTAÇÃO

O aluno ou a empresa deverá, ao cadastrar o TCE na plataforma, ter em mãos as seguintes informações:

Dados do aluno (nome completo e matrícula)
Dados da Empresa Concedente do Estágio (CNPJ / Razão Social);
Valor da bolsa e do auxílio transporte*;
Dados do Seguro de Vida*;
Data de início e de término do estágio;
Dias e horários do estágio;
Relação das Atividades que serão realizadas;
Nome e email do Responsável Legal da Empresa (Quem assinará o Termo de Compromisso de Estágio);
Nome, email, telefone e cargo do Supervisor de Estágio;
Nome e email do professor-orientador da Unifor.

* Não se aplica quando for um TCE de Estágio Obrigatório.

Atenção! No TCE de estágio obrigatório, você também vai precisar:

Nome e código da disciplina e turma
Data de início e data de término (A vigência não pode ultrapassar o semestre letivo)
Professor da disciplina (nome completo e e-mail)
Plano de Atividades (lista de tarefas a serem realizadas)
Seguro de vida (indicar que quer usar o Seguro da Unifor)

Prazos de entrega

COM ASSINATURA DIGITAL NA PLATAFORMA UNIFOR CARREIRAS
Tipo de documento	Prazo
Termo de Compromisso de Estágio Não Obrigatório	Média: 10 dias úteis Análise da Central de Carreiras – 2 dias úteis; Análise e assinatura do professor orientador – 3 dias úteis;* Análise e assinatura da Empresa – 2 dias úteis (sugerido); Assinatura do Aluno - 2 dias úteis (sugerido); Assinatura do termo pela Central de Carreiras e Egressos – 1 dia útil. *Para o curso de Direito, o prazo é de 5 dias úteis.
Termo Aditivo e de Rescisão	Média: 07 dias úteis Análise da Central de Carreiras – 2 dias úteis; Análise e assinatura pela Empresa – 2 dias úteis (sugerido); Assinatura do Aluno - 2 dias úteis (sugerido); Assinatura do termo pela Central de Carreiras e Egressos – 1 dia útil.
Convênios	5 dias úteis
SEM ASSINATURA DIGITAL NA PLATAFORMA UNIFOR CARREIRAS *Estágios por meio de agentes de integração e órgão públicos.
Termo de Compromisso, Aditivo e de Rescisão	2 dias úteis
Convênios e Relatório de Atividades	5 dias úteis

Documentos não podem ser retroativos
O Termo de Compromisso deve, de preferência, ser assinado antes do início do estágio.
A Central de Carreiras só assina documentos com até 30 dias do início da vigência do estágio.

Veja como assinar digitalmente documentos de estágio!

Como funciona

O Termo de Compromisso é o documento que regula o estágio e é assinado por aluno, empresa e instituição de ensino.

O documento pode ser cadastrado pela empresa ou pelo aluno. Veja como é simples:

Uma vez na plataforma Unifor Carreiras, clique no ícone "Estágio" e em seguida “Abrir Módulo de Estágio”. Clique em “Novo Estágio”.

Atenção: Se o seu estágio for intermediado por um Agente Integração (CIEE, IEL, Universia etc), não utilize a Plataforma Unifor Carreiras. Neste caso, a formalização deve ser feita presencialmente ou online pelo e-mail estagio@unifor.br.

Se empresa

Pesquise o aluno por nome, matrícula ou CPF.

Se aluno

Pesquise a empresa na qual irá estagiar pelo nome ou pelo CNPJ/CPF.

Atenção: caso a empresa apareça duplicada, você deve selecionar aquela na qual nome, CNPJ/CPF e local estejam equivalentes ao campo do seu estágio. Na dúvida, entre em contato: estagio@unifor.br.

Preencha os dados do estágio.

Em seguida, preencha os campos Responsável Legal (quem assina o Termo de Compromisso) e Supervisor de Estágio da empresa. No campo Orientador de Estágio do Campus, informe o nome do professor orientador da Unifor. Inclua também benefícios como o valor da bolsa e o auxílio transporte.

Centro	Professor-orientador da Unifor	E-mail
Centro de Ciências da Comunicação e Gestão	Gleiva Rios	supervisaoestagio_ccg@unifor.br
Centro de Ciências Jurídicas	Michele Alencar da Cruz Alcântara	epj_estagionaoobrigatorio@unifor.br
Centro de Ciências da Saúde	Ana Elizabeth Gondim Gomes Pazzini	supervisaoestagio_ccs@unifor.br
Centro de Ciências Tecnológicas	Flávia Telis De Vilela Araújo	supervisaoestagio_cct@unifor.br

Confira os dados do local do estágio. Se necessário, faça ajustes, e indique se o seu estágio é por meio de um Agente de Integração.

Em seguida, descreva as “Atividades a serem realizadas”, que é o único campo obrigatório da aba Plano de Atividades.

Em “Dados do Seguro”, preencha as informações do Seguro de Vida que é disponibilizado pela empresa.

Revise as informações e, se necessário, faça edições antes de salvar.

Sucesso!

O Termo de Compromisso de Estágio será analisado pela Central de Carreiras e Egressos. Uma vez validado, será encaminhado para as assinaturas digitais.

Direitos e obrigações

Lei de Estágio (Lei nº 11.788): Saiba mais na Cartilha de Estágio.
Vale-transporte: Não pode ficar subentendido no contrato: além de ser um direito garantido por lei, o valor exato que o estagiário receberá (por dia ou por mês) precisa estar explicitado no documento de estágio.

Cartilha de boas práticas na condução de processos seletivos

Baixe aqui

Perguntas Frequentes

FIZ O CADASTRO DA MINHA EMPRESA. ISSO JÁ É CONVÊNIO?

Não, o cadastro da empresa na plataforma Unifor Carreiras é apenas o primeiro passo para firmar o Convênio de Estágio.

QUEM DA EMPRESA DEVE ASSINAR O CONVÊNIO DE ESTÁGIO?

O Convênio de Estágio deve ser assinado pelo responsável legal da empresa.

O Convênio pode ser realizado por meio da plataforma Unifor Carreiras de forma digital. Outra opção é entregar o documento modelo padrão de Convênio de Estágio preenchido e assinado presencialmente na Central ou enviar escaneado pelo e-mail estagio@unifor.br.

Atenção! O documento precisa estar assinado pelo responsável legal da empresa.

ESTÁGIO OBRIGATÓRIO: MINHA EMPRESA PRECISA DE CONVÊNIO?

Sim. O Convênio de Estágio é um documento jurídico que celebra a parceria entre a Unifor e a Empresa concedente do estágio obrigatório ou não obrigatório.

A única exceção é quando o estágio é intermediado por um Agente de Integração, como CIEE, IEL, Universia etc. Nestes casos não há necessidade de um Convênio.

Você encontra aqui a lista de Agentes de Integração parceiros da Universidade de Fortaleza.