seg, 3 novembro 2025 08:36
Unifor lança edital para cadastro de reserva de instrutores do Centro de Formação Profissional
As inscrições vão até o dia 14 de novembro e o processo seletivo será composto por duas fases eliminatórias
A Universidade de Fortaleza (Unifor), instituição vinculada à Fundação Edson Queiroz, lança o edital para seleção de instrutores do cadastro de reserva do Centro de Formação Profissional (CFP/Unifor). As inscrições seguem até o dia 14 de novembro, e a seleção será destinada ao período letivo 2026.1.
A seleção tem como público-alvo discentes da Unifor, regularmente matriculados em cursos de graduação ou pós-graduação, interessados em atuar como instrutores nas formações oferecidas pelo Centro de Formação Profissional. Os cursos são ofertados gratuitamente, nas modalidades presencial, híbrida ou on-line, com cronograma definido pela coordenação do projeto.
Para efetivar a inscrição, o candidato deverá atender aos seguintes requisitos:
I – Estar regularmente matriculado em curso de graduação ou pós-graduação da Universidade de Fortaleza (Unifor);
II – Comprovar afinidade teórica e/ou prática com o conteúdo do curso para o qual pretende se candidatar;
III – Apresentar histórico escolar com Performance Média Global (PMG) igual ou superior a 8,0 (oito);
IV – Possuir Programa de Integração Social (PIS) ativo;
V – Não possuir vínculo de estágio ativo com a Universidade de Fortaleza;
VI – Estar ciente de que 15% (quinze por cento) das convocações serão destinadas, preferencialmente, a pessoas com deficiência e/ou a alunos beneficiários de bolsas filantrópicas.
Processo seletivo
O processo seletivo para instrutores do CFP será composto por duas fases eliminatórias, na seguinte ordem:
I – Primeira fase – Análise de currículos:
a) Consiste na análise do currículo do candidato, observando o cumprimento dos requisitos deste edital;
b) Período de análise: 5 a 14 de novembro de 2025;
c) Divulgação do resultado: 17 de novembro de 2025;
d) O candidato que não cumprir as exigências desta fase será automaticamente eliminado.
II – Segunda fase – Entrevista individual:
a) Consiste na realização de entrevista com os candidatos aprovados na primeira fase;
b) Critérios de avaliação: interesse e motivação; objetividade; facilidade de comunicação; iniciativa e proatividade; postura; e conhecimento na disciplina ou módulo a ser ministrado;
c) O não comparecimento ou descumprimento das normas desta fase resultará na eliminação do candidato;
d) Divulgação do resultado final: até 24 de novembro de 2025.
Carga horária e remuneração
Os cursos obedecerão às seguintes cargas horárias:
I – Turno da manhã: das 8h30 às 11h30;
II – Turno da tarde: das 14h às 17h;
III – Turno da noite: das 18h30 às 21h30;
IV – Carga horária de 30 (trinta) horas, com remuneração bruta de R$ 750,00 (setecentos e cinquenta reais);
V – Carga horária de 40 (quarenta) horas, com remuneração bruta de R$ 1.000,00 (mil reais).
Cursos com vagas para cadastro de reserva
- Aromaterapia e Cosmética Natural (Tarde)
- Atenção e Cuidado ao Idoso (Manhã)
- Auxiliar Administrativo (Noite)
- Auxiliar de Sala de Aula (Manhã)
- Crochê para Empreender (Noite)
- Cuidador Infantil (Tarde)
- Culinária Alternativa – Receitas para Intolerantes (Tarde)
- Culinária Nutritiva e Higienização e Manipulação de Alimentos (Noite)
- Design de Sobrancelhas (Tarde)
- Design para Redes Sociais (Tarde)
- Empreendedorismo e Marketing Digital (Tarde)
- Gestão Estratégica de Mídias Sociais (Noite)
- Informática para o Mercado de Trabalho (Tarde)
- Instalações Elétricas Residenciais (Tarde)
- Introdução à I.A.: Ferramentas, Rotinas e Ética (Tarde)
- Operação e Gestão de Lojas Virtuais (Noite)
- Suporte Técnico e Manutenção de Computadores (Manhã)
Dúvidas e informações adicionais poderão ser obtidas pelo e-mail responsabilidadesocial@unifor.br ou presencialmente na Divisão de Responsabilidade Social, no horário das 8h às 17h.
Esta notícia está alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU, contribuindo especialmente para o alcance dos ODS 4 – Educação de Qualidade; ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico; ODS 10 – Redução das Desigualdades; e ODS 17 – Parcerias e Meios de Implementação.
Por meio de iniciativas que promovem a formação profissional gratuita, o desenvolvimento de competências para o mundo do trabalho, a inclusão de pessoas em situação de vulnerabilidade e o fortalecimento de parcerias entre universidade, fundação e comunidade, a Universidade de Fortaleza reafirma seu compromisso com a educação de qualidade, a equidade de oportunidades e o desenvolvimento sustentável.
