HubMulher Summit realiza 2ª edição e fortalece protagonismo feminino na inovação e no empreendedorismo
qua, 29 abril 2026 09:22
HubMulher Summit realiza 2ª edição e fortalece protagonismo feminino na inovação e no empreendedorismo
O momento consolidou um espaço de apoio e de crescimento, além de estabelecer a troca de experiências, networking e oportunidades
O HubMulher Summit, evento promovido pelo Espaço Cuida Hub, realizou a sua 2ª Edição na última sexta-feira, 24, no auditório do Parque Tecnológico (TEC Unifor) da Universidade de Fortaleza, vinculada à Fundação Edson Queiroz. A participação de mulheres em espaços de inovação, empreendedorismo e liderança foi um dos principais destaques do evento, reunindo falas que reforçam a importância da colaboração e do fortalecimento coletivo feminino.
Samya Angelim, CEO do Espaço Cuida Hub e representante do movimentHubMulher, enfatiza a força do coletivo feminino como motor de transformação. Segundo ela, o engajamento entre mulheres vai além da paixão ou do propósito individual.
“O coletivo de mulheres é movido pelo entendimento da importância desse movimento, onde elas se apoiam e formam uma rede que sustenta o trabalho colaborativo”, explicou.
Samya também destacou que essa rede ultrapassa eventos pontuais, criando conexões duradouras e estruturadas. Segundo ela, existe uma agenda contínua e uma rede de apoio que não se limita a uma região.
“É essa soma de competências que torna possíveis avanços no empreendedorismo, na inovação e nos novos negócios”, acrescentou.
Samya Angelim, CEO do Espaço Cuida Hub (Foto: Ares Soares)
A professora e empreendedora, Ana Cristina Moreira, diretora do Núcleo de Biologia Experimental (Nubex) da Unifor e fundadora da startup InnoLife Biotech, destacou que sua expectativa ao participar do encontro está diretamente ligada à troca de experiências e à ampliação de conexões profissionais.
“A minha expectativa é tanto aumentar o meu networking quanto aprender com outras mulheres que vêm empreendendo e atuando nesse ecossistema de inovação”, afirmou.
Para ela, o principal legado do evento está na união em torno de objetivos comuns. “Quando nos unimos em torno de um propósito, somos mais fortes e iremos mais longe. A ideia é de mulher apoiando mulher, mostrando que existe um caminho possível para concretizar sonhos”, conclui.
Mercado de trabalho e desafios
A professora Adriana Rolim, coordenadora de pesquisa da Unifor, trouxe à discussão os desafios históricos enfrentados pelas mulheres, especialmente no campo da ciência e do campo da inovação.
Ela ressaltou que ainda há barreiras estruturais, intensificadas por contextos sociais marcados por desigualdades. “Vivemos em um estado reconhecidamente machista, o que gera dificuldades adicionais para que as mulheres alcancem determinados espaços”, pontuou.
Adriana também chamou atenção para a necessidade de políticas públicas mais efetivas, como a ampliação de estruturas de apoio à maternidade, e que, desse modo, é necessário cobrar e difundir medidas que garantam mais condições para que as mulheres permaneçam e avancem em seus espaços profissionais.
Adriana Rolim, coordenadora de pesquisa da Unifor (Foto: Ares Soares)
A secretária Sandra Monteiro, da Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (Secitece), destacou a importância da integração entre políticas públicas e movimentos sociais, acadêmicos e profissionais.
De acordo com Sandra, o fortalecimento da liderança feminina passa por ações estruturadas e contínuas. Para além do empreendedorismo e da inovação, ela ressalta que é preciso fortalecer a liderança e as redes de apoio, tanto familiares quanto institucionais.
“Há lutas que ainda duram quase quatro décadas, porque a questão de espaços para amamentação, na verdade, para espaços, para creches, inclusive, desde a minha época de movimento estudantil e no início da carreira, já era proposto para, principalmente, empresas privadas que tivessem com filhos menores de cinco anos. É uma luta que não é da agora, é antiga”, comenta.
Sandra também reforçou que a luta por equidade não exclui, mas busca inclusão. “Não queremos retirar os homens, queremos caminhar ao lado, compreendendo que esse é um espaço que pode e deve ser compartilhado”, afirma.
"Fico muito feliz de participar de um movimento como este, e em poder desejar a todos e a todas que tenham essa compreensão, e uma compreensão de multiplicação das experiências aqui compartilhadas e somadas, e como a gente pode avançar enquanto política mais ainda consolidada aqui, já que uma vez essa citação integra outros movimentos” - Sandra Monteiro, secretária da Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (Secitece)
Estrutura
Naiderson Lucena, coordenador de inovação da Unifor, conta que receber eventos como o HubMulher Summit é fundamental para a consolidação da estrutura do Parque Tecnológico, porque fortalece um dos pilares centrais do ecossistema de inovação, o capital humano.
Segundo ele, quando a presença e o protagonismo de mulheres na inovação e no empreendedorismo recebem estímulos, acaba ampliando a diversidade de perspectivas e qualificando ainda mais as soluções que são desenvolvidas no TEC Unifor.
Naiderson Lucena, coordenador de inovação da Unifor (Foto: Arquivo pessoal)
Naiderson explica que o TEC Unifor foi estruturado para ser um ambiente aberto, colaborativo e multidisciplinar, e iniciativas como essa ativam ainda mais o espaço, conectando pessoas, ideias e oportunidades.
“Além da infraestrutura física e dos laboratórios, trabalhamos fortemente na construção de redes, programas e comunidades que incentivam o desenvolvimento de talentos — e o fortalecimento da liderança feminina faz parte desse movimento”, comenta.
O coordenador reforça que esses eventos não são pontuais, eles se integram à lógica do parque de estimular continuamente a inovação, a formação empreendedora e a geração de novos negócios com impacto.
