Ao ter seu currículo selecionado durante um processo seletivo, o próximo passo costuma incluir uma entrevista para a empresa lhe conhecer e ter certeza que você possui o perfil certo para a vaga. Saiba que o nervosismo nessa situação é natural, por isso é necessário que você se prepare antes de se encontrar com o recrutador. Confira as dicas que reunimos para aumentar suas chances de ser selecionado! Boa leitura!

1. Se vista de acordo com a ocasião

Sim, a primeira impressão é super importante! Antes de falar sobre como você deve se comportar, é importante ressaltar que a roupa escolhida pode somar ou tirar pontos durante o processo seletivo. A maneira como você se veste pode influenciar a percepção do recrutador. Pesquise o dress code da empresa e escolha uma roupa que transmita profissionalismo. 

Lembre-se de que, em ambientes mais conservadores, optar por trajes formais é sempre uma boa escolha. Por isso, separe uma roupa que transmita seriedade e, se tiver dúvida, escolha peças que você usaria para trabalhar no dia a dia.

É importante selecionar um vestuário que tenha relação com a cultura da organização e formalidade do cargo. Dê preferência a roupas passadas, em bom estado e sem decote. Cuidar da limpeza dos sapatos, fazer a barba e manter os cabelos arrumados também são essenciais. Evite maquiagem pesada ou acessórios muito chamativos.

Vale ressaltar que esses cuidados também são válidos para entrevistas online. 

2. Seja pontual

Prepare-se para estar no local da entrevista na hora certa. Programe seus horários para ser pontual, pois, com isso, você demonstra comprometimento com o recrutador, além de ser uma pessoa responsável.

Caso precise pegar transporte público para chegar no local, confira quais linhas atendem a região e o tempo que você levará no trajeto. Dessa forma, pode chegar mais sossegado para o encontro. O ideal é chegar mais cedo no local para evitar imprevistos.

A pontualidade também é válida para as entrevistas realizadas online. Assim, fique atento a sua agenda para que possa estar arrumado no horário marcado.

3. Verifique seus dispositivos digitais para entrevistas online

Com o aumento das entrevistas online, familiarize-se com as plataformas utilizadas (como Zoom ou Google Meet). Teste sua conexão à internet, webcam e microfone antes do dia da entrevista para evitar problemas técnicos.

Para evitar transtornos, confira seus dispositivos digitais, especialmente a câmera e o microfone, para saber se estão funcionando corretamente. Além disso, escolha um lugar da sua casa onde possa ficar sozinho e esteja silencioso. 

O que aparece na câmera atrás de você (caso não utilize nenhum filtro) não costuma atrapalhar a entrevista. Mas, na dúvida, fique de costas para uma parede ou estante de livros para que nada interfira na atenção do recrutador.

4. Busque informações sobre a empresa

Quando estiver se preparando, é interessante pesquisar informações sobre a empresa, sua atuação no mercado, cultura organizacional entre outros pontos. Com isso, você demonstra para o recrutador que está realmente interessado no cargo e que a vaga se encaixa nos seus objetivos profissionais.

Ou seja, conheça a missão e visão da empresa. Isso pode te ajudar a alinhar suas respostas durante a entrevista. Também esteja a par dos últimos projetos ou iniciativas da recrutadora. Um bom exemplo é a análise de relatórios anuais ou a leitura de notícias sobre a empresa.

5. Treine o que vai falar

Para se sair bem na entrevista de emprego, a recomendação é preparar um roteiro com os tópicos que resumem a sua trajetória, incluindo formação, experiência, projetos realizados e seus pontos fortes. 

Caso tenha alguma vivência do seu emprego anterior que considere importante, não se esqueça de citá-la brevemente.

Uma dica é se preparar para responder às perguntas mais comuns feitas pelo recrutador, como:

• Fale mais sobre você
• Por que devemos escolher você para o cargo?
• Quais são seus pontos fortes e fracos?
• Por que você quer estagiar aqui?
• Por que você deixou o emprego anterior?
• Como você se vê profissionalmente daqui a 3 (ou 5) anos?

Na hora de falar dos seus pontos fracos, não tenha vergonha, afinal, somos humanos e as dificuldades sempre vão existir. Se achar mais confortável, explique que está buscando formas de lidar com determinada dificuldade. 

O objetivo do roteiro não é determinar exatamente como você deve falar, mas sim servir como um guia dos assuntos que você considera importante abordar. Por isso, lembre-se de falar com naturalidade e não utilize gírias.

6. Tenha atenção com a sua postura

Manter uma boa postura durante a entrevista é fundamental para transmitir confiança e profissionalismo. Ao sentar-se, mantenha a coluna ereta, os ombros relaxados e evite cruzar os braços, o que pode demonstrar nervosismo ou desinteresse. 

Além disso, gestos controlados e uma postura aberta ajudam a criar uma atmosfera positiva durante o diálogo. Outro ponto importante é o contato visual. Olhar diretamente nos olhos do recrutador demonstra segurança e atenção, o que é essencial para causar uma boa impressão. Portanto, evite desviar o olhar excessivamente, pois isso pode passar a impressão de insegurança ou falta de sinceridade.

7. Deixe seu celular no silencioso ou desligado

Para evitar distrações na hora da entrevista de emprego, deixe o smartphone desligado ou no silencioso. Essa pequena ação, além de ajudar você a se concentrar melhor, vai demonstrar seu comprometimento com o encontro.

Se você está procurando um estágio ou emprego, a Central de Carreiras Unifor oferece vários serviços que visam facilitar o seu ingresso no mercado de trabalho. Acessando a plataforma Unifor Carreiras, você pode marcar atendimentos de aconselhamento profissional e elaboração de currículo, além de ter acesso a eventos de desenvolvimento profissional.

8. Revise seu currículo

Seu currículo é um reflexo da sua trajetória profissional. Certifique-se de que ele esteja atualizado e reflita suas conquistas mais significativas. 

Prepare-se para discutir cada item do seu currículo em detalhes, focando em resultados e aprendizados.

Utilize o método STAR (Situação, Tarefa, Ação e Resultado) para estruturar suas respostas sobre experiências passadas.

LEIA MAIS | Como tornar seu currículo mais atrativo?

9. Prepare perguntas para o entrevistador

Ao final da entrevista, é comum que o entrevistador pergunte se você tem dúvidas. Este é um ótimo momento para demonstrar seu interesse. Pergunte sobre:

• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento
• Como é a cultura da equipe
• Quais são os próximos passos do processo de seleção

Essas perguntas não apenas mostram seu entusiasmo, mas também ajudam você a avaliar se a empresa é o lugar certo para você.

10. Use as redes sociais a seu favor

As redes sociais podem ser uma poderosa ferramenta de networking. O LinkedIn, por exemplo, é uma plataforma onde muitos recrutadores buscam candidatos. 

Certifique-se de que seu perfil esteja atualizado e que você esteja conectado a profissionais da sua área. Interagir com postagens relevantes e compartilhar conteúdo interessante pode aumentar sua visibilidade. Alguns pontos que são importantes lembrar:

• Atualize seu perfil: mantenha uma foto profissional, um título claro, um resumo atraente e liste suas experiências e formação de maneira cronológica.
• Conecte-se com profissionais: envie convites personalizados, participe de grupos relevantes e siga empresas e influenciadores do seu setor.
• Interaja com postagens: comente de forma construtiva, compartilhe conteúdo interessante e publique suas próprias reflexões para aumentar sua visibilidade.
• Aproveite o networking: peça recomendações, converse com profissionais da área e mantenha contato regular com suas conexões.

Estudos mostram que, atualmente, os recrutadores utilizam redes sociais para encontrar candidatos, destacando a importância de ter uma presença online sólida.

A Unifor te ajuda a se destacar no mercado de trabalho

A Universidade de Fortaleza (Unifor) lançou a segunda edição do curso virtual Trilhas de Carreiras, uma iniciativa da Central de Carreiras voltada para o desenvolvimento profissional dos alunos. Esse curso, virtual e assíncrono, oferece uma oportunidade valiosa para quem busca se preparar melhor para o mercado de trabalho.

Os alunos podem acessar o curso por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) da Unifor, selecionando a opção na interface inicial. O Trilhas de Carreiras II é composto por quatro módulos: Autoeficácia, Gestão do Tempo, Competências Socioemocionais e Postura Profissional. Além de atividades e leituras, o material inclui vídeos e depoimentos de alunos, proporcionando uma experiência rica e diversificada.

Os módulos são acessíveis conforme a preferência dos inscritos, mas para obter o certificado de 12 horas ao final do semestre, os participantes devem concluir pelo menos 75% do curso. 

Esse certificado poderá ser utilizado como Atividades Complementares, tornando o curso uma oportunidade valiosa para quem busca aprimorar suas habilidades e se destacar no mercado de trabalho.

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