PGR (NR1) e PERIGOS PSICOSSOCIAIS
1.    Conceitos fundamentais de risco, de organização e de organização do trabalho.
2.    A Previdência Social e a sinistralidade crescente relacionada aos perigos psicossociais.
3.    Os perigos psicossociais nas normas regulamentadoras e na NR 1.
4.    Análise ergonômica preliminar (NR 17) e os perigos psicossociais.
5.    Os perigos psicossociais e a justiça do trabalho: responsabilidade objetiva e subjetiva.
6.    Apresentação de caso prático.

AS DEMANDAS PSICOSSOCIAIS ASSOCIADAS AO AMBIENTE FÍSICO E À ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
1.    Conceito de perigo psicossocial associado à carga mental
2.    As bases do funcionamento mental : cognição, emoção e processamento sensorial.
3.    Análise das cargas mentais através das demandas da atividade.
4.    Os sistemas informatizados e as demandas psicocognitivas.
5.    O conceito de sobrecarga mental.
6 O conceito de demanda psicossocial

AS DEMANDAS PSICOSSOCIAIS E O AMBIENTE SOCIOESTRUTURADO
1.    Conceito de ambiente socioestruturado e a formação social da mente
2.    Cultura organizacional , liberdade e distopia. Ambientes inclusivos e excludentes.
3.    O funcionamento da organização
4.    O assédio moral e organizacional
5.    O perigo latente enquanto risco psicossocial

PSICODINÂMICA E O ADOECIMENTO MENTAL NO TRABALHO
1.    Significado e Sentido do trabalho. Ganhar ou perder a vida. A centralidade psíquica do trabalho na formação da personalidade.
2.    Autonomia e autorregulação. Status e reconhecimento. A teoria de Maslow.
3.    O trabalho como ente simbólico e identidade social. O sofrimento enquanto vivência laboral.
4.    O papel do psicodinamista na detecção e interpretação do ambiente psicossocial e suas
consequências a partir da observação e escuta.
5.    A psicodinâmica do Burnout e a falência dos processos adaptativos.

A NR 7 E OS RISCOS PSICOSSOCIAIS
1.    A importância da epidemiologia na gestão dos perigos psicossociais. A razão de risco.
2.    A NR 7 e o conceito de vigilância passiva e ativa ligadas aos perigos psicossociais. Quando a doença mental é um evento acidentário. Nexo técnico e nexo epidemiológico. A portaria 1339/99 e a lista de doenças relacionadas ao trabalho.
3.    O conceito legal de tecnopatia, mesopatia e nexo presumido individual e epidemiológico.
4.    Elaborando O PGR , o PCMSO e os perigos psicossociais. O Plano de ação, medidas preventivas e acompanhamento da eficácia.

NORMA ISO 45003:2021
1. Introdução aos fundamentos e conceitos básicos da norma;
2. Discussão do conceito “perigo e risco psicossocial”;
3. Estrutura da norma;
4. Correlação com a norma ISO 45001;
5. Pontos chave da norma;
6. Capítulo 1 – Escopo;
7. Capítulo 2 – Referências normativas;
8. Capítulo 3 – Termos e definições;

• Risco psicossocial;
• Bem-estar no trabalho;

9. Capítulo 4 – Contexto da organização;
10. Capítulo 5 – Liderança e participação dos trabalhadores;
11. Capítulo 6 – Planejamento;

• Identificação de perigos psicossociais;
• Tabelas 1, 2 e 3 de perigos psicossociais;
• Formas de identificação de riscos;

12. Capítulo 7 – Suporte;

• Termo de confidencialidade;

13. Capítulo 8 – Operação;

• Hierarquia de medidas de controle (8.1.1.3);
• Medidas de controle (8.1.2.2, 8.1.2.3 e 8.1.2.4);
• Sinais de exposição a riscos (8.1.2.5);
• Reabilitação e retorno ao trabalho (8.3);

14. Capítulo 9 – Avaliação de desempenho;
15. Capítulo 10 – Melhoria;
16. Cultura organizacional.
 

Professores

Forma de Pagamento
Matrícula de R$ 1.155,00

À VISTA: pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.

PARCELADO: em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.

Informamos que a forma de pagamento por cartão de crédito - parcelado ou não - está disponível na forma Online, no ato se sua Inscrição.

Termos de cancelamento e Reembolso

O cancelamento da matrícula deverá ser solicitado pelo(a) aluno(a) exclusivamente por meio do e-mail: educacaocontinuada@unifor.br.

Caso o cancelamento seja solicitado até 1 (um) dia antes da data de início do curso, será devolvido 95% do valor pago, a título de reembolso.

Após o início do curso, não haverá devolução do valor investido.

O(a) aluno(a) poderá, alternativamente, solicitar a transferência do valor pago como crédito para outro curso da Educação Continuada, sem cobrança de multa.

Em caso de cancelamento do curso pela instituição, os valores pagos serão restituídos integralmente, de acordo com a forma de pagamento original: depósito em conta bancária indicada pelo(a) aluno(a) ou estorno no cartão de crédito.

Em caso de desistência por parte do(a) aluno(a) ou de cancelamento da missão por motivos institucionais, como insuficiência de quórum ou força maior, a universidade não se responsabiliza por quaisquer valores já pagos individualmente com passagens, hospedagem ou demais reservas pessoais, cabendo ao participante arcar com esses custos.

*Sujeito a alteração sem prévio aviso. Vagas limitadas.

*Turmas sujeitas a confirmação até 2 dias antes da data indicada.

*A instituição se reserva o direito de não oferecer curso, se o número de matrículas for inferior ao número de vagas iniciais constantes.