seg, 10 março 2025 14:27
Conheça a Mentoria Executiva do curso de Negócios e desenvolva sua carreira
Programa alia mentoria personalizada e desenvolvimento para formar líderes no mercado de trabalho

No cenário dinâmico e desafiador do mercado de trabalho, a combinação de uma formação acadêmica sólida e um preparo profissional de excelência é essencial para impulsionar carreiras de sucesso. Pensando nisso, a graduação em Negócios da Universidade de Fortaleza — instituição vinculada à Fundação Edson Queiroz — lançou o Programa de Mentoria Executiva, iniciativa que visa desenvolver nos alunos as competências mais valorizadas no ambiente corporativo global.
Exclusivo para estudantes do curso de Negócios, o programa é dividido em quatro etapas, proporcionando aos estudantes uma imersão prática nas exigências do mundo empresarial. Desde a autoliderança até a gestão estratégica, os mentorados percorrem um caminho de aprendizado que fortalece soft skills como liderança, empatia e comunicação, contribuindo para o desenvolvimento de competências estratégicas, pensamento crítico e resolução de problemas.
“Vamos paralelamente desenvolver nas competências comportamentais as soft skills que são necessárias para todo e qualquer profissional”, enfatiza Ana Cristina Barros, docente do curso de Negócios e responsável pelo Programa de Mentoria Executiva.
Para garantir uma experiência enriquecedora, o programa seleciona seus mentores, que são experientes na área e atuantes no mercado profissional. As sessões são personalizadas, registradas e acompanhadas de perto, permitindo que cada estudante tenha um plano de desenvolvimento adaptado às suas necessidades. Com isso, a Mentoria oferece aulas práticas, como projetos, estudos de caso e simulações, complementando a jornada de aprendizado.
O processo inicia com uma análise detalhada do perfil de cada estudante, a partir do qual é feito um diagnóstico para a elaboração de um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Após isso, as sessões individuais de mentoria são um dos pontos-chave do programa. Nelas, os alunos têm a oportunidade de discutir seus planos de desenvolvimento de carreira, ajustando os caminhos conforme seus objetivos e as competências que desejam aprimorar.
“A mentoria é um programa em que trabalhamos a singularidade de cada aluno, ou seja, a construção da carreira, ajudando na evolução de cada estudante de forma única e específica” — Ana Cristina Barros, docente do curso de Negócios e responsável pelo Programa de Mentoria Executiva
Acompanhamento personalizado é diferencial de destaque
A aluna Amanda Praça está no último semestre do curso de Negócios, mas já participou da Mentoria Executiva. Ela destaca que o programa teve um impacto fundamental em sua trajetória acadêmica e profissional. “Como o nome mesmo já diz, mentoria, você tem vários insights. E por ser algo bem individualizado, o programa permitiu que os professores se dedicassem mais às necessidades específicas [do estudante]”, afirma.
Para ela, esse acompanhamento personalizado foi um grande diferencial, que possibilitou o aprimoramento de habilidades essenciais, como liderança e tomada de decisões. A interação direta com os mentores e o networking também foram destacados como pontos importantes para seu desenvolvimento.
“Se eu sou a profissional que sou hoje, eu devo muito às cadeiras de mentorias”, diz Amanda. Ela acredita que as mentoras tiveram um papel essencial em sua formação, não apenas em termos profissionais, mas também pessoais. Ao longo do curso, a jovem ressalta que a troca com os professores e mentores foi essencial para sua formação profissional.
“Eu fico feliz em participar desse projeto, porque as cadeiras de mentoria fizeram total diferença na minha trajetória na graduação. Esse programa teve um papel essencial para a minha jornada” — Amanda Praça, aluna do curso de Negócios
Sobre o Programa de Mentoria Executiva
A proposta do Programa de Mentoria Executiva do curso de Negócios vai além do suporte acadêmico, estruturando-se em três pilares principais. O primeiro é a experiência empresarial prática, que permite aos alunos vivenciar situações reais do mercado de trabalho, aplicando o conhecimento teórico em atividades que desenvolvem habilidades essenciais.
O segundo pilar é o desenvolvimento de carreira individualizada, com planos de desenvolvimento personalizados para cada aluno, visando a construção de uma trajetória profissional alinhada com seus objetivos e interesses.
Por fim, o fortalecimento das soft skills é fundamental, trabalhando competências como comunicação, liderança e inteligência emocional, que são essenciais para o sucesso no ambiente corporativo.
Estude Negócios na Unifor!
O Programa de Mentoria Executiva se consolida como um grande diferencial do curso de bacharelado em Negócios da Unifor, proporcionando aos alunos a preparação necessária para enfrentar desafios reais e se destacar no mercado. Com um acompanhamento estruturado e mentores de referência, os estudantes saem prontos para assumir posições de liderança e inovação no mundo dos negócios.