O primeiro passo para se candidatar a uma vaga, sempre é enviar o currículo. Agora, imagine a quantidade de currículos que os recrutadores recebem durante um processo seletivo. Acho que dá para perceber como a avaliação do currículo de cada candidato será rápida, certo?

O currículo é a sua porta de entrada para o mundo das oportunidades profissionais. É o seu marketing pessoal, a ferramenta que te conecta com a vaga dos seus sonhos. 

Por isso, você precisa montar um currículo que possa impressionar o empregador na primeira olhada. Mas como elaborar um currículo que realmente se destaque e te faça conquistar a tão desejada entrevista de emprego?  Confira as dicas que nós preparamos para ajudar você nesse processo:

O que inserir no currículo?

O currículo, ou curriculum vitae (CV), é um documento sucinto no qual o candidato faz um resumo da sua vida profissional. Sendo assim, é por meio dele que o recrutador pode analisar sua trajetória, como formação e experiência no mercado de trabalho. Então, o que é preciso colocar no currículo?

• Dados pessoais: nome completo, endereço, telefone, e-mail e links para suas redes sociais profissionais (LinkedIn, por exemplo).
• Objetivo: destaque a sua área de atuação e, caso tenha algo mais específico em mente, o cargo para o qual você está se candidatando. Ah, e use uma frase curta que resuma suas qualificações para a vaga.
• Formação acadêmica: liste seus cursos de graduação e pós-graduação (especialização, MBA, mestrado), colocando o nome da instituição de ensino, do curso, data de ingresso e conclusão (ou em andamento).
• Experiência profissional: liste os lugares que você já atuou, inserindo o nome da empresa, cargo, atribuições, data de início e término no emprego (ou coloque em andamento, caso esteja empregado e buscando uma nova oportunidade).
• Habilidades: nomeie suas habilidades subjetivas ou soft skills, como liderança, capacidade de organização, planejamento, empatia, inteligência emocional.
• Idiomas:  indique os idiomas que você domina, com o nível de proficiência (básico, intermediário, avançado).
• Qualificações e Cursos: liste os cursos que podem ter sua conclusão comprovada por meio de um certificado. Inclua o nome da instituição, do curso e a carga horária adquirida.
• Outras informações: aqui, você pode inserir intercâmbios, atividades de extensão, iniciação científica ou ainda algum trabalho voluntário que realizou.

O ideal é que o currículo esteja organizado, sem erros de português e que não ultrapasse duas páginas. Por isso, você precisa selecionar as informações mais relevantes para a área que tem interesse.

O que não inserir no currículo?

Além de saber o que é essencial para um CV, você também precisa ficar atento ao que não fazer:

• Título: não é preciso colocar “Currículo” ou “Curriculum Vitae” no topo do documento, ou seja, você pode iniciar com seus dados pessoais.
• Foto: só coloque sua foto se for solicitado pelo recrutador. Caso tenha que inserir sua imagem, use uma foto do busto para cima e que transmita seriedade.
• Pretensão salarial: essa informação só deve fazer parte do currículo caso seja solicitada pela empresa recrutadora.
• Números de documentos: não coloque número de RG ou CPF. No caso da habilitação de motorista, você pode citar sua categoria caso seja uma exigência para o cargo.
• Formatações ousadas: utilize as fontes tradicionais e evite usar muitas cores no CV. Em áreas como artes e design, demonstre seu trabalho criativo com o portfólio.
• Informações inventadas: todas as informações do seu currículo devem ser verdadeiras. E lembre-se: as mentiras podem prejudicar sua reputação profissional, inviabilizando sua participação em outros processos de seleção.

Personalize seu currículo para cada vaga

Um currículo genérico não te levará muito longe. É fundamental adaptar seu currículo para cada vaga que você se candidata, destacando as habilidades e experiências mais relevantes para a posição.

Para te ajudar nessa missão, separamos mais algumas dicas:

• Leia atentamente a descrição da vaga: preste atenção às habilidades, competências e experiências exigidas pela empresa.
• Utilize as palavras-chave da vaga: inclua as palavras-chave presentes na descrição da vaga em seu currículo, aumentando as chances de ser notado pelos recrutadores.
• Dê exemplos concretos: demonstre como suas habilidades e experiências anteriores te qualificam para a vaga. Utilize exemplos concretos e quantificáveis sempre que possível.
• Adapte o objetivo profissional: ajuste o objetivo profissional para se adequar à vaga específica. Demonstre que você pesquisou sobre a empresa e que está realmente interessado na oportunidade.

O mercado de trabalho é muito concorrido, por isso, é necessário saber como articular um currículo que chame a atenção de quem está recrutando, visando destacar seu perfil profissional.

Dicas para se destacar

Além de seguir os passos básicos de elaboração de currículos, aqui estão algumas dicas adicionais para te auxiliar a se destacar no meio da multidão:

• Utilizar uma linguagem profissional: mantenha seu tom de escrita profissional e evite gírias ou jargões.
• Incluir informações relevantes: destaque apenas as informações mais relevantes e significativas para a vaga.
• Manter o layout limpo e organizado: utilize um layout limpo e fácil de ler, com uma hierarquia clara de informações.
• Verificar a ortografia e gramática: erros ortográficos e gramática podem prejudicar sua credibilidade, então revise seu currículo cuidadosamente antes de enviar.
• Mantenha seu currículo em formato PDF: isso garante que a formatação original seja preservada ao abrir o arquivo em diferentes dispositivos.
• Utilize um e-mail profissional: ao enviar seu currículo por e-mail, utilize um endereço de e-mail profissional que seja fácil de lembrar e que não contenha apelidos ou palavras informais.

Ferramentas para turbinar seu CV

Existem diversos sites e plataformas que oferecem modelos de currículo gratuitos e personalizáveis. 

Mas, lembre de não exagerar nas cores e formas, mantenha um padrão que exale seriedade (no portfólio você pode usar layouts mais diferentões, como já dissemos).

Além disso, também dá para usar ferramentas online e até a própria Inteligência Artificial para verificar se há erros gramaticais e ortográficos em seu currículo.

É obrigatório colocar foto no CV?

No Brasil, não é obrigatório colocar foto no currículo. Em 2021, foi proposto um Projeto de Lei (PL 187/21) que visa proibir a exigência de foto em currículos e fichas de inscrição para vagas de emprego. 

O objetivo é combater a discriminação no processo seletivo, pois a foto pode levar a julgamentos baseados em características físicas, como idade, gênero, raça e aparência.

Embora o PL ainda esteja em tramitação, algumas empresas já estão se adaptando à nova realidade e optando por não solicitar foto dos candidatos.

Se a vaga especificar que é necessário enviar foto no currículo, inclua-a. Em plataformas online de busca de emprego, a foto pode ajudar a destacar seu currículo entre os demais candidatos.

Como escolher uma foto para o currículo:

• Foto profissional: utilize uma foto recente, com boa qualidade e resolução, tirada em ambiente profissional.
• Imagem apropriada: evite fotos com roupas decotadas, acessórios chamativos ou em situações informais.
• Expressão facial: mantenha uma expressão facial neutra, séria e confiante.
• Tamanho da foto: a foto deve ter um tamanho adequado para o currículo, sem ocupar muito espaço, tipo 3x4.

O mais importante é que o seu currículo seja bem elaborado e destaque suas qualificações para a vaga desejada. A foto é apenas um complemento e deve ser utilizada com cautela.

Se você tem interesse em receber feedback sobre o seu CV e melhorá-lo ainda mais, agende uma sessão de Orientação Curricular Individual com a equipe da Central de Carreiras.

As sessões são agendadas pela plataforma Unifor Carreiras e podem acontecer nos turnos manhã ou tarde.

Você também pode participar das Oficinas de Elaboração de Currículo que acontecem mensalmente ao longo do semestre. Confira os dias e horários em nossa Agenda de Eventos!

FONTE: Textos da Symplicity (com adaptações da Central de Carreiras Unifor)