seg, 2 dezembro 2024 15:50

Pesquisa Unifor: Conheça os vencedores do 30° Encontro de Iniciação à Pesquisa

Iniciativa busca divulgar as pesquisas realizadas por alunos de graduação da Unifor e outras instituições de ensino superior do país

A Universidade de Fortaleza, instituição da Fundação Edson Queiroz, atua como uma forte impulsionadora da pesquisa científica e inovação dentro do ambiente acadêmico, visando a produção de conhecimento e trabalhos que reflitam positivamente na sociedade tanto interna como externamente.

Por meio da Vice-Reitoria de Pesquisa (VRP), a Unifor promove diversas ações e iniciativas voltadas ao incentivo da prática científica e à formação de futuros pesquisadores. Entre essas iniciativas, destaca-se o Encontro de Iniciação à Pesquisa, evento que divulga os trabalhos desenvolvidos por alunos de graduação da Universidade, bem como de outras instituições de ensino superior de todo o país.

Em 2024, foi realizada a 30ª edição do projeto, que, no início de novembro, premiou 15 artigos científicos, classificados em 1º, 2º e 3º lugares nas seguintes áreas do conhecimento:

• Ciências Humanas
• Ciências Sociais Aplicadas
• Ciências da Vida
• Ciências Jurídicas 
• Ciências Exatas e Tecnológicas

A seguir, conheça alguns dos trabalhos ganhadores.

Ciências Humanas

O trabalho “Análise Comparada de Percepções Etnográficas: O Indígena Brasileiro em Produções Gonçalvinas”, foi o vencedor da área de humanidades. Sua proposta foi investigar a forma como os povos indígenas são vistos etnograficamente a fim de compreender as suas representações na literatura brasileira e os fatores históricos e sociais associados a elas.

A pesquisa oferece diversas contribuições para a sociedade brasileira, destacando-se na divulgação de uma faceta pouco explorada de Gonçalves Dias. Além de ser um dos grandes nomes da poesia romântica, o poeta também se destacou em produções científicas, especialmente no campo da etnografia. Essa dimensão de sua obra é pouco conhecida pelo público em geral e pouco aprofundada na academia, o que torna o estudo ainda mais relevante.

Ao iluminar esse aspecto de Gonçalves Dias, o trabalho reúne tanto as produções literárias quanto os textos científicos, nos quais estão registrados contatos com a rica diversidade cultural do Norte do Brasil. Esses registros foram feitos durante o período em que ele atuou como chefe da Seção Etnográfica e Narrativa da Comissão Científica de Exploração do Império, entre 1859 e 1860.

O trabalho é de autoria de Ana Helena Fontes de Brito, bolsista do Programa Institucional de Bolsa de Iniciação Científica (PIBIC), com orientação da professora Dra. Solange Santana Guimarães Morais.

Ciências Sociais Aplicadas 

Na área de Ciências Sociais Aplicadas, o trabalho vencedor foi o artigo “Práticas de Engajamento de Stakeholders em Empresas Brasileiras”. Seus autores são Vitor Ravel e Ana Beatriz Marrocos, com a orientação de Keysa Manuela Cunha, docente do Centro de Comunicação e Gestão da Unifor (CCG) e do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Unifor.

O estudo analisa as práticas de engajamento de stakeholders de empresas listadas na bolsa de valores, a B3 - Brasil, Bolsa, Balcão. Essas atividades referem-se às ações das instituições para envolver os diferentes públicos, como consumidores, fornecedores, funcionários, comunidade, entre outros. 

Entendido como uma prática que melhora os resultados das empresas, o artigo destaca que identificar e analisar essas práticas auxilia as empresas a desenvolverem estratégias para potencializar essas vantagens, obtidas por meio do engajamento de stakeholders.

Ciências da Vida

Muitos profissionais enfrentam situações estressantes no ambiente de trabalho que podem impactar significativamente sua saúde mental, incluindo abuso, discriminação, violência, assédio, entre outros. Com o objetivo de explorar essa questão no contexto da formação médica, o estudo “Assédio em Residências Médicas do Estado do Ceará: Uma Análise Preliminar”, ganhador na área Ciências da Vida, investiga e compreende a prevalência e as implicações dessas práticas nos programas de especialização.

Conforme relatado no artigo, há uma prevalência significativa de assédio entre os residentes, especialmente em áreas cirúrgicas. “Esses resultados podem contribuir para subsidiar novas pesquisas nesse campo, incluindo médicos residentes de outras regiões do país e de áreas profissionais e multiprofissionais”, pontua Olivia Bessa, orientadora do artigo e professora de Medicina da Unifor.

Compreender o problema abordado profundamente é um passo importante para instigar discussões que visem desenvolver estratégias e ações a fim de solucionar essa prática recorrente na formação dos médicos.

“Os achados do nosso estudo reforçam a necessidade de estratégias de prevenção para mitigar o assédio e contribuir para a promoção de um ambiente saudável nos programas de residência médica”, pontua Olivia. 

Os autores do artigo são Laísa Viana e Ana Clara Cardoso, estudantes de Medicina e bolsistas de Iniciação Científica; Débora Vianna dos Santos e Aline Guerreiro Aguiar, mestrandas do Programa de Pós-Graduação em Ciências Médicas (PPGCM); e Henrique Luís do Carmo e Sá, professor do curso de Medicina e do PPGCM.

Ciências Jurídicas

Investigando a aplicação de soluções consensuais no sistema de justiça brasileiro e a inovação no gerenciamento de conflitos, a pesquisa “Gestão Consensual de Conflitos e Inovação no Sistema de Justiça: Desafios e Soluções Práticas” foi a vencedora na área jurídica.

O estudo se propõe a identificar desafios atuais e explorar soluções inovadoras para conflitos antigos e ainda não resolvidos, com foco na gestão consensual, abordando aspectos cruciais da prática jurídica cotidiana.

A pesquisa busca sistematizar os tipos de conflitos e as soluções inovadoras que já estão sendo aplicadas, criando um banco de casos reais inédito no Brasil. O banco, que ainda não existe no país, visa orientar a implementação de práticas consensuais no sistema de justiça, além de ampliar o entendimento de profissionais sobre novas formas de resolução de conflitos.

A orientadora do trabalho e pesquisadora CNPq, Lilia Maia de Morais Sales, lidera um grupo de estudantes do curso de Direito, bolsistas de iniciação científica e inovação tecnológica, e voluntários com perfis focados na gestão de conflitos e transformação social. Eles participaram da pesquisa sob sua orientação. Entre os colaboradores estão Beatriz Guerra, Maria Clara Santiago, Nice Sales, Tiago Simões, Vitor Rolim e Gabriel Nunes.

A pesquisa destaca a relevância da gestão consensual de conflitos como uma abordagem inovadora e necessária para a atual sobrecarga do sistema judicial brasileiro, que em 2023, registrou a abertura de 35 milhões de novos processos, com mais de 60% dos casos passíveis de serem resolvidos de forma consensual. Os resultados apontam que o sistema de justiça e os profissionais da área, ao se depararem com a complexidade dos casos, muitas vezes não têm a visão sistêmica necessária para buscar soluções inovadoras. 

O trabalho é uma contribuição significativa para a sociedade brasileira, mostrando que a inovação no sistema de justiça é possível e já está acontecendo de forma pioneira em várias partes do país. O banco de casos reais que está sendo criado visa ser um recurso valioso para profissionais da área jurídica, ampliando as possibilidades de resolver conflitos de maneira mais estratégica e eficiente.

Além disso, o estudo ajuda a qualificar a formação acadêmica e profissional dos juristas, proporcionando uma compreensão mais profunda sobre os meios adequados de solução de conflitos (MASCs), que ainda são pouco conhecidos por parte dos profissionais e da sociedade.

Ciências Exatas e Tecnológicas 

Na área de Ciências Exatas e Tecnológicas, o trabalho vencedor foi “Análise do Impacto das Ofertas na Lucratividade do Varejo Supermercadista”. O artigo foi produzido por Arthur de Melo Maia, aluno do curso de Ciência da Computação, com coautoria de Caio Cesar Ponte Silva, professor e pesquisador do Laboratório de Ciência de Dados e Inteligência Artificial (LCDIA) da Unifor, e sob a orientação de Rafael Pontes Bomfim, docente e também pesquisador do LCDIA.

A pesquisa buscou investigar o impacto da precificação de ofertas na lucratividade do setor supermercadista, analisando as dinâmicas e os resultados financeiros de promoções em um ambiente de alta competitividade e complexidade. O estudo buscou responder quantas ofertas efetivamente geraram lucro, considerando não apenas os produtos em promoção, mas também as implicações sobre a venda de itens que permaneceram fora de oferta.

O trabalho traz contribuições significativas para a área, incentivando a pesquisa sobre um setor essencial para a sociedade e propondo abordagens mais eficientes de precificação. Além disso, reforça a qualificação do mercado supermercadista cearense, essencial para a economia local, a geração de empregos e a competição com grandes redes nacionais.