Programa de Monitoria Acadêmica promove acolhida para monitores em 2024.2

Ocasião foi dividida em dois horários, às 11h20 e às 17h, de acordo com cada Centro de Ciências

No dia 12 de agosto (segunda-feira), a Universidade de Fortaleza, da Fundação Edson Queiroz, realizará a Acolhida dos Monitores 2024.2 e 2025.1. O evento acontecerá no Teatro Celina Queiroz em dois momentos: pela manhã, às 11h20, e pela tarde, às 17h20, ambos com transmissão simultânea no Auditório da Biblioteca Central. O primeiro é voltado para monitores dos Centro de Ciências Tecnológicas (CCT), Centro de Ciências da Comunicação e Gestão (CCG) e Centro de Ciências Jurídicas (CCJ). Já o segundo abrange alunos do Centro de Ciências da Saúde (CCS). 

O Programa de Monitoria Acadêmica da Unifor proporciona aos participantes a possibilidade de aprimorar o currículo, desenvolver competências técnicas e teóricas em sua área de atuação e fortalecer relações interpessoais. A monitoria, enquanto método de ensino-aprendizagem com grande aprofundamento, permite que os estudantes deem os primeiros passos na pesquisa científica, além de representar, muitas vezes, o primeiro contato deles com a docência. 

A iniciativa é também a oportunidade ideal para que os acadêmicos tenham mais contato com as áreas específicas dentro da profissão escolhida, além de colocar em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula. 

Juntos no mesmo barco

Ao sair do Ensino Médio, Enzo Farias sabia que queria dar aula. Filho de professora, sua relação com a educação e o amor pela sala de aula vêm desde a infância. Aluno do 10º semestre do curso de Direito da Unifor e apaixonado pela docência, ele conta que um dos motivos que o levou a escolher a instituição foi o Programa de Monitoria Acadêmica.

Atual monitor da disciplina de Direito do Trabalho 2, com orientação da professora Aline Passos Maia, Enzo afirma que a capacidade de gerar relacionamentos e conexões, tanto com os professores quanto com os estudantes, é um dos principais pontos do programa. Ele diz que costuma brincar com os alunos, dizendo para eles que estão todos sempre “no mesmo barco”, e que esse barco nunca vai afundar. 

“Vamos estar sempre lutando. Eu estarei sempre buscando melhorias, e eles também vão precisar lutar para conseguir obter êxito na disciplina, mas estaremos sempre juntos. E, se conseguirmos, não vai ser apenas por mérito meu, mas por algo que a gente fez em conjunto”, reforça. 

Além do desenvolvimento de habilidades interpessoais, o conhecimento adquirido durante o programa é outro grande diferencial para Enzo. O futuro advogado também já foi monitor da disciplina de Direito do Trabalho 1, área escolhida por ele para prestar em sua prova da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Assim, o acadêmico não hesita em dizer que a experiência como monitor o ajuda a entender que ele tem o entendimento necessário para realizar o exame de forma tranquila.

Para quem está iniciando agora no Programa de Monitoria Acadêmica, ou pretende se tornar monitor, o conselho de Enzo é se doar ao máximo. “É uma experiência desafiadora. Vão aparecer empecilhos e problemas, mas você tem que estar disposto e de coração aberto para lidar com eles, além de acolher as pessoas que, às vezes, não estão indo muito bem na disciplina e conseguir puxá-las para cima, ajudando-as a se desenvolverem melhor", afirma. 

Além do currículo

Egressa do curso de Administração, Juliana Cerqueira Melo diz que a vontade de expandir seus horizontes e adquirir experiências práticas no ambiente acadêmico foi o que a motivou a participar do Programa de Monitoria da Unifor. “A ideia de poder colaborar diretamente com professores e colegas, enquanto aprofundava meus conhecimentos, era extremamente atraente”, acrescenta.

Assim, escolheu a disciplina de Liderança e Gestão, por sempre ter nutrido um grande interesse em entender como liderar equipes de forma eficaz e como aplicar conceitos de gestão no ambiente corporativo. Pós-graduada em Gerenciamento de Projetos também pela Unifor e especialista em Inovação na Unimed Fortaleza, fica evidente que a decisão valeu a pena. 

Durante o programa, Juliana pôde aprimorar habilidades de escrita e desenvolver competências essenciais como resiliência, relacionamento interpessoal, delegação de atividades e o uso de ferramentas de gestão. A vivência como monitora a permitiu também trabalhar com diversas pessoas, aprendendo a gerenciar conflitos e a colaborar de maneira mais eficiente, assim como despertou a paixão pela docência, o que tem sido um importante direcionador em sua carreira. 

"Hoje, atuando como especialista em inovação em uma empresa relevante no mercado da saúde, vejo o quanto foi importante desenvolver essas competências de gestão junto aos mentores e orientadores que tive durante o período de monitoria. Esses professores, com quem mantenho contato e carinho até hoje, foram fundamentais no início da minha carreira e continuam a ser referências importantes", pontua.

Aos novos monitores, Juliana aconselha aproveitar ao máximo essa oportunidade única. Ela reforça a importância de participar ativamente e utilizar esse período como monitor para desenvolver habilidades práticas que serão essenciais no mercado de trabalho, como comunicação, liderança e resolução de problemas, além de contruir network. 

"O ambiente acadêmico oferece uma rica oportunidade de conexão com profissionais e colegas que podem influenciar positivamente sua carreira no futuro. Se você pretende se tornar monitor, tenha em mente que essa experiência vai além do currículo; é uma chance de crescimento pessoal e profissional, e de contribuir para a formação de outros estudantes", afirma a especialista.

O primeiro passo

João Pedro Bandeira, graduado em Engenharia Mecânica pela Unifor, foi monitor das disciplinas de Resistência dos Materiais em 2017 e Termodinâmica em 2018. "Sempre gostei de ajudar meus colegas, desde os tempos de colégio. Além disso, via a monitoria como uma oportunidade de me aprofundar em áreas nas quais tinha interesse em atuar após formado", explica. 

O Programa de Monitoria da Unifor proporcionou ao egresso experiências muito além do aprofundamento de conteúdos nas disciplinas. Como resultado do networking com colegas durante a iniciativa, João Pedro conseguiu seu primeiro estágio, além de outras oportunidades profissionais mais adiante. Ser monitor o ajudou ainda a melhorar sua comunicação, habilidade de síntese e apresentação, o que era um obstáculo para ele, devido à sua timidez. 

Assim como Enzo e Juliana, João Pedro aconselha os novos monitores a aproveitarem ao máximo esse momento, participando de todos os eventos e atividades de desenvolvimento profissional que o programa oferece. "Mas o mais importante é que aproveitem para aumentar sua rede de contatos e saibam que um bom trabalho sempre é bem visto e reconhecido. Portanto, a monitoria com certeza será o primeiro passo de um futuro brilhante na carreira profissional de todos", finaliza.

Serviço

Acolhida dos Monitores 2024.2 e 2025.1
Data: 12 de agosto
Horário: 11h20 e 17h20
Local: Teatro Celina Queiroz, com transmissão simultânea no Auditório da Biblioteca Central