Objetivos
• Desenvolver novas competências nos líderes e em suas equipes;
• Contextualizar a liderança e o processo de formação de equipes multifuncionais;
• Proporcionar o conhecimento de técnicas eficazes para mensuração de resultados;
• Nortear as lideranças para o desenvolvimento de dimensões organizacionais relevantes para o crescimento da empresa;
• Aplicar o método do Balanced Scorecard à gestão de pessoas;
• Avaliar perspectivas de crescimento e desenvolver estratégias para agregar valor e funcionalidade ao trabalho em equipe;
Justificativa do curso
Capacitar e qualificar pessoas para desenvolver a liderança focada em resultados, utilizando métodos de gestão estratégica, possibilitando uma maior mensuração de resultados e a implantação de processos mais eficientes e eficazes.
Público-alvo
Administradores, gestores, diretores, gerentes e supervisores interessados em desenvolver as competências da liderança foca na melhoria de resultados.
Conhecimentos necessários para participação no curso
Noções de gestão de pessoas, trabalho em equipe e comportamento organizacional.
Divisão de Pós-Graduação e Educação Continuada
![E-mail de contato:]()
educacaocontinuada@unifor.br
![Fone de contato:]()
(85) 3477.3174
• Conceitos de gestão e liderança
• O cenário empresarial e os novos líderes
• Estilos de liderança e o comportamento organizacional
• Métodos de gestão aplicados a gerenciamento de resultados
• Aplicação do Ciclo PDCA e do BSC a liderança moderna
• Processo de formação de equipes multifuncionais
• Perspectiva de aprendizado e crescimento
• Melhoria de processos internos e interdisciplinaridade
• Liderança aplicada ao aumento de participação de mercado e saúde financeira nos negócios;
• Mensuração de resultados e desenvolvimento de novos talentos
Paulo Henrique Gondim de Freitas,
Mestre em administração de Empresas pela Universidade de Fortaleza, bacharel em Administração e especialista em Gestão de Marketing. Professor Universitário desde 2008, atuando em cursos de graduação e pós-graduação nas áreas de gestão e desenvolvimento organizacional. Consultor empresarial credenciado ao Sebrae-CE, atuando em programas de desenvolvimento organizacional.
Forma de Pagamento
Matrícula de R$ 230,00
À VISTA: pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.
PARCELADO: em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.
Informamos que a forma de pagamento por cartão de crédito - parcelado ou não - está disponível na forma Online, no ato se sua Inscrição.
Termos de cancelamento e Reembolso
O cancelamento da matrícula deverá ser solicitado pelo(a) aluno(a) exclusivamente por meio do e-mail: educacaocontinuada@unifor.br.
Caso o cancelamento seja solicitado até 1 (um) dia antes da data de início do curso, será devolvido 95% do valor pago, a título de reembolso.
Após o início do curso, não haverá devolução do valor investido.
O(a) aluno(a) poderá, alternativamente, solicitar a transferência do valor pago como crédito para outro curso da Educação Continuada, sem cobrança de multa.
Em caso de cancelamento do curso pela instituição, os valores pagos serão restituídos integralmente, de acordo com a forma de pagamento original: depósito em conta bancária indicada pelo(a) aluno(a) ou estorno no cartão de crédito.
Em caso de desistência por parte do(a) aluno(a) ou de cancelamento da missão por motivos institucionais, como insuficiência de quórum ou força maior, a universidade não se responsabiliza por quaisquer valores já pagos individualmente com passagens, hospedagem ou demais reservas pessoais, cabendo ao participante arcar com esses custos.
