Liderança com Foco em Resultados
Aplicando o BSC na Gestão de Pessoas CURSO DE CURTA DURAÇÃO

Liderança com Foco em Resultados - Aplicando o BSC na Gestão de Pessoas

Objetivos

  • Desenvolver novas competências nos líderes e em suas equipes; 
  • Contextualizar a liderança e o processo de formação de equipes multifuncionais; 
  • Proporcionar o conhecimento de técnicas eficazes para mensuração de resultados; 
  • Nortear as lideranças para o desenvolvimento de dimensões organizacionais relevantes para o crescimento da empresa; 
  • Aplicar o método do Balanced Scorecard à gestão de pessoas; 
  • Avaliar perspectivas de crescimento e desenvolver estratégias para agregar valor e funcionalidade ao trabalho em equipe.

Justificativa do curso

Capacitar e qualificar pessoas para desenvolver a liderança focada em resultados, utilizando métodos de gestão estratégica, possibilitando uma maior mensuração de resultados e a implantação de processos mais eficientes e eficazes. 

Público-alvo

Administradores, gestores, diretores, gerentes e supervisores interessados em desenvolver as competências da liderança foca na melhoria de resultados. 

Conhecimentos necessários para participação no curso

Noções de gestão de pessoas, trabalho em equipe e comportamento organizacional. 

Informações para contato

Divisão de Pós-Graduação e Educação Continuada

MAIS INFORMAÇÕES

Detalhes do curso

  • Período:  6 e 13 de junho de 2026
  • Carga Horária: 16h/a
  • Duração: 2 dias

Horários do curso

  • Modalidade: Presencial
  • Horário: 8h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30

Matrículas

  • Vagas: 20
  • Conceitos de gestão e liderança 
  • O cenário empresarial e os novos líderes 
  • Estilos de liderança e o comportamento organizacional 
  • Métodos de gestão aplicados a gerenciamento de resultados
  • Aplicação do Ciclo PDCA e do BSC a liderança moderna 
  • Processo de formação de equipes multifuncionais 
  • Perspectiva de aprendizado e crescimento 
  • Melhoria de processos internos e interdisciplinaridade
  • Liderança aplicada ao aumento de participação de mercado e saúde financeira nos negócios;
  • Mensuração de resultados e desenvolvimento de novos talentos 

Paulo Henrique Gondim de Freitas

Mestre em administração de Empresas pela Universidade de Fortaleza, bacharel em Administração e especialista em Gestão de Marketing. Professor Universitário desde 2008, atuando em cursos de graduação e pós-graduação nas áreas de gestão e desenvolvimento organizacional. Consultor empresarial credenciado ao Sebrae-CE, atuando em programas de desenvolvimento organizacional.

Forma de Pagamento

Matrícula de R$ 280,00

À VISTA: pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.

PARCELADO: em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.

Informamos que a forma de pagamento por cartão de crédito - parcelado ou não - está disponível na forma Online, no ato se sua Inscrição.

 

Termos de cancelamento e Reembolso

O cancelamento da matrícula deverá ser solicitado pelo e-mail educacaocontinuada@unifor.br.

Para solicitações realizadas até 1 (um) dia antes do início do curso, haverá restituição de 95% do valor pago. Após o início das aulas, não haverá restituição dos valores pagos, considerando despesas já realizadas pela instituição.

Caso a oferta não seja realizada ou necessite reprogramação por motivo acadêmico ou operacional, o(a) participante poderá optar entre reembolso integral dos valores pagos à instituição ou aproveitamento do crédito em outra oferta elegível.

Nas Missões Acadêmicas, passagens, hospedagem, despesas pessoais de qualquer ordem e demais serviços contratados diretamente com terceiros são de responsabilidade do participante, sendo autorizada a contratação somente após a confirmação oficial da Missão.

Vagas limitadas. Ofertas sujeitas à confirmação de turma e condições operacionais.

 

*Sujeito a alteração sem prévio aviso. Vagas limitadas.

*Turmas sujeitas a confirmação até 2 dias antes da data indicada.

*A instituição se reserva o direito de não oferecer curso, se o número de matrículas for inferior ao número de vagas iniciais constantes.