Objetivos gerais
• Desenvolver novas competências nos líderes e em suas equipes;
• Contextualizar a liderança e o processo de formação de equipes multifuncionais;
• Proporcionar o conhecimento de técnicas eficazes para mensuração de resultados;
• Nortear as lideranças para o desenvolvimento de dimensões organizacionais relevantes para o crescimento da empresa;
• Aplicar o método do Balanced Scorecard à gestão de pessoas;
• Avaliar perspectivas de crescimento e desenvolver estratégias para agregar valor e funcionalidade ao trabalho em equipe;
Justificativa do curso
Capacitar e qualificar pessoas para desenvolver a liderança focada em resultados, utilizando métodos de gestão estratégica, possibilitando uma maior mensuração de resultados e a implantação de processos mais eficientes e eficazes.
Público-alvo
Administradores, gestores, diretores, gerentes e supervisores interessados em desenvolver as competências da liderança foca na melhoria de resultados.
Conhecimentos necessários para participação no curso
Noções de gestão de pessoas, trabalho em equipe e comportamento organizacional.
Divisão de Pós-Graduação e Educação Continuada
educacaocontinuada@unifor.br
(85) 3477.3174
Bloco B - Sala 8
• Conceitos de gestão e liderança
• O cenário empresarial e os novos líderes
• Estilos de liderança e o comportamento organizacional
• Métodos de gestão aplicados a gerenciamento de resultados
• Aplicação do Ciclo PDCA e do BSC a liderança moderna
• Processo de formação de equipes multifuncionais
• Perspectiva de aprendizado e crescimento
• Melhoria de processos internos e interdisciplinaridade
• Liderança aplicada ao aumento de participação de mercado e saúde financeira nos negócios;
• Mensuração de resultados e desenvolvimento de novos talentos
Paulo Henrique Gondim de Freitas,
Mestre em administração de Empresas pela Universidade de Fortaleza, bacharel em Administração e especialista em Gestão de Marketing. Professor Universitário desde 2008, atuando em cursos de graduação e pós-graduação nas áreas de gestão e desenvolvimento organizacional. Consultor empresarial credenciado ao Sebrae-CE, atuando em programas de desenvolvimento organizacional.
Forma de Pagamento
Matrícula de R$ 150,00
À VISTA, pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.
PARCELADO, em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.; imprima o boleto e apresente-o na Tesouraria da UNIFOR, para efetuar o parcelamento.
OBS2.: informamos que o pagamento por cartão de crédito, parcelado ou não, está disponível na forma online, no ato se sua Inscrição.
OBS3.: na forma de pagamento parcelado, o valor mínimo da parcela é de R$ 50,00 (cinquenta reais).
Termos de cancelamento e Reembolso
O aluno poderá solicitar cancelamento da matrícula através do e-mail educacaocontinuada@unifor.br. Sendo o cancelamento solicitado até 1 dia antes da data de início do curso, haverá a devolução de 95% do valor pago. Após a data de início do curso, não haverá devolução do valor investido. O aluno poderá requerer transferência do valor do crédito para outro curso, sem a cobrança de multa. Caso a instituição cancele a oferta do curso, os valores serão restituídos integralmente. O reembolso será efetuado na conta bancária indicada pelo aluno ou estornado no cartão de crédito.
