Objetivos
A atualização da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) estabelece que as empresas incorporem obrigatoriamente a identificação e o gerenciamento dos fatores de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). O descumprimento pode gerar penalidades administrativas, além do impacto do adoecimento ocupacional no desempenho financeiro das organizações.
Tratar o bem-estar mental e o ambiente psicossocial como mero "cumprimento de tabela" ou custo é um erro estratégico. Ambientes laboralmente equilibrados reduzem o turnover, minimizam os custos operacionais com absenteísmo e blindam a organização contra passivos trabalhistas.
Público-Alvo
Empresários, Executivos de RH, Engenheiros e Técnicos de Segurança do Trabalho, Gestores de Saúde Ocupacional, Advogados Trabalhistas, Psicólogos Organizacionais e Consultores.
Módulo 1: O Novo Cenário Regulatório da NR-01 e o Impacto Financeiro (8h)
- Teoria (4h):
- Diagnóstico Inicial de Ma
- Dissecando a Portaria MTE nº 1.419/2024 e a interface com a NR-17 (Ergonomia).
- O custo oculto do descumprimento: autuações, multas.
- Prática (4h):
- turidade Corporativa (Aplicação de Matriz de Risco em casos reais).
Módulo 2: O ROI da Saúde Mental e a Produtividade Operacional (8h)
- Teoria (4h):
- Indicadores de desempenho: calculando e reduzindo os custos de Absenteísmo e Turnover.
- Presenteísmo útil: como a segurança psicológica eleva a performance das equipes.
- Prática (4h):
- Oficina de Modelagem Financeira: Demonstrando para a Diretoria o Retorno do Investimento (ROI) da implementação da NR-01.
Módulo 3: Liderança Humanizada, Escuta Ativa e Clima Organizacional (8h)
- Teoria (4h):
- O papel dos líderes na prevenção de conflitos, assédio e burnout.
- Protocolos de Escuta Ativa e Comunicação Não Violenta aplicados ao chão de fábrica e ambientes executivos.
- Prática (4h):
- Simulação de Comitês de Mediação e aplicação de role-playing para conversas difíceis e gestão de crises internas.
Módulo 4: Elaboração e Integração do PGR Psicossocial (8h)
- Teoria (4h):
- Incorporação dos riscos psicossociais ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
- Métodos de avaliação coletiva e qualitativa (ISO 45003 e metodologias validadas).
- Prática (4h):
- Elaboração guiada do Inventário de Riscos Psicossociais e Plano de Ação para empresas-modelo.
Módulo 5: Laboratório de Soluções e Defesa de Projetos (8h)
- Prática Integrada (8h):
- Desenvolvimento, apresentação e banca examinadora dos Projetos de Implementação elaborados pelos alunos.
- Validação de planos práticos para aplicação imediata nas empresas dos participantes.
Mariete Ximenes Araújo
Profissional graduada em Administração de Empresas, Administração de Clínicas e Hospitais, Administração de empresas, Pedagogia, Implementadora da NR01, Profissional Coaching, Mentora, Consultora, Professora. MBA em Gestão de Pessoas. Especialista em Gestão da Qualidade em Serviços de Saúde, Mestre em Administração e Controladoria e Doutoranda em Administração. Possuindo mais de 20 anos de experiência, tendo atuado nos segmentos de Saúde e Educação Superior, exercendo cargos de direção, docência, coordenação e gestão. Possuo vasta experiência em gestão hospitalar nos setores públicos estadual, municipal, filantrópico e privado. Otimização e melhoria contínua de processos, gestão de equipes, participando ativamente de seu desenvolvimento, garantindo melhor desempenho e maximizando o potencial dos colaboradores; Experiência em elaboração de plano de negócios , habilidades de comunicação, promovendo reuniões e feedbacks constantes, levantando as necessidades, oferecendo soluções eficazes, reportando aos gestores os problemas de maior complexidade, sempre em busca do cumprimento de metas e de aumentar a produtividade da equipe. Demais qualificações: Planejamento Estratégico; Liderança; Visão sistêmica; Gestão ágil, Trabalho em Equipe; inovação e criatividade.
*O Corpo docente pode sofrer alterações até o início do curso.
Forma de Pagamento
Matrícula de R$ 2.000,00
À VISTA: pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.
PARCELADO: em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.
Informamos que a forma de pagamento por cartão de crédito - parcelado ou não - está disponível na forma Online, no ato se sua Inscrição.
Pagamento por Empresa / Pessoa Jurídica: Alunos que terão a inscrição custeada por empresas (responsáveis financeiros) devem entrar em contato conosco antes de finalizar o processo de matrícula pelo e-mail educacaocontinuada@unifor.br ou pelo telefone (85) 3477.3178.
Termos de Cancelamento e Reembolso
O cancelamento da matrícula deverá ser solicitado pelo e-mail educacaocontinuada@unifor.br.
Para solicitações realizadas até 1 (um) dia antes do início do curso, haverá restituição de 95% do valor pago. Após o início das aulas, não haverá restituição dos valores pagos, considerando despesas já realizadas pela instituição.
Caso a oferta não seja realizada ou necessite reprogramação por motivo acadêmico ou operacional, o(a) participante poderá optar entre reembolso integral dos valores pagos à instituição ou aproveitamento do crédito em outra oferta elegível.
Nas Missões Acadêmicas, passagens, hospedagem, despesas pessoais de qualquer ordem e demais serviços contratados diretamente com terceiros são de responsabilidade do participante, sendo autorizada a contratação somente após a confirmação oficial da Missão.
Vagas limitadas. Ofertas sujeitas à confirmação de turma e condições operacionais.
*Sujeito a alteração sem prévio aviso. Vagas limitadas.
*Turmas sujeitas a confirmação até 2 dias antes da data indicada.
*A instituição se reserva o direito de não oferecer curso, se o número de matrículas for inferior ao número de vagas iniciais constantes.