RH na PrÁtica Primeiro Passo CURSO DE CURTA DURAÇÃO

RH na Pratica Primeiro Passo

Objetivos

Este curso servirá como um guia prático para implantar Recursos Humanos nas empresas, bem como construir a estratégia da área de RH.

Público-Alvo

Estudantes Ciências Contábeis, Psicologia, Administração e Rh e profissionais e empresários que atua na área de gestão de pessoas e Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Informações para contato

Divisão de Pós-Graduação e Educação Continuada

  • E-mail de contato: educacaocontinuada@unifor.br
  • Fone de contato: (85) 3477-3174

MAIS INFORMAÇÕES

Detalhes do curso

  • Período: 15, 17, 22, 24 e 29 de outubro de 2024
  • Carga horária: 10h/a
  • Duração: 05 dias

Horários do curso

  • Modalidade: Presencial
  • Horários: 19h às 21h

Matrículas

Vagas: 40


Módulo 1 – Diagnóstico Organizacional 
    • O que é diagnóstico organizacional 
    • Avaliação da Liderança 
    • Objetivos Futuros
    • Percepção do Negócio e Objetivos da Empresa
    • Observações Gerais das Entrevistas

Módulo 2 – Descrição de Cargos  
    • Formulário Oficial 
    • Título do Cargo
    • A busca pelo CBO 
    • Tipos de Carreira 
    • Reportes e Subordinados
    • Como descrever as responsabilidades
    • Como descrever a missão 
    • Versão Final da Descrição de Cargos (Antes e Depois)
    • Criação de Novos Cargos 

Módulo 3 – Matriz de Perfil e Função 
    • Matriz
    • Habilidades Difíceis
    • Habilidades Interpessoais 
    • Escolaridades / Formações 
    • Treinamentos 
    • Curva de Aprendizagem  
    • Análise das Informações da Matriz 


Módulo 4 – Organograma 
    • Conceitos Básicos 
    • Importância do organograma para as empresas 
    • Organograma Linear e Vertical 
    • Como desenhar Organograma 
    • Versão Final do Organograma 

Módulo 5 – Alinhamento com a Gestão 
    • Modelo de Apresentação ao Gestor da Área 
    • Validação da matriz de Perfil da Função 
    • Validação do organograma da área 


 


 

Vivia Paiva Pires

Carreira profissional empreendida em grandes empresas do segmento industrial, hospitalar e de serviços, onde atuei em todos os subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal como Especialista e Gestora. Graduada em Ciências Contábeis e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela Faculdade Ateneu e MBA em gestão Empresarial pela Universidade de Fortaleza. Consultora de RH focada no desenvolvendo projetos de grande relevância para os negócios da empresa e mentora de profissionais de RH, na área de Implantação de Processos Estratégicos e Resultados de RH, que buscam transformar a sua atuação nas empresas.
 

Forma de Pagamento
Matrícula de R$ 165,00

À VISTA: pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.

PARCELADO: em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.

 

Informamos que a forma de pagamento por cartão de crédito - parcelado ou não - está disponível na forma Online, no ato se sua Inscrição.

 

Termos de cancelamento e Reembolso

O aluno poderá solicitar cancelamento da matrícula através do e-mail educacaocontinuada@unifor.br. Sendo o cancelamento solicitado até 1 dia antes da data de início do curso, haverá a devolução de 95% do valor pago. Após a data de início do curso, não haverá devolução do valor investido. O aluno poderá requerer transferência do valor do crédito para outro curso, sem a cobrança de multa. Caso a instituição cancele a oferta do curso, os valores serão restituídos integralmente. O reembolso será efetuado na conta bancária indicada pelo aluno ou estornado no cartão de crédito.