Rotinas Do Departamento De Pessoal Com Reforma Trabalhista

1. Admissão de Empregado

2. Jornada de Trabalho

3. Trabalho em Tempo Parcial

4. Banco de Horas

5. Home Office (Teletrabalho)

6. Contrato Intermitente

7. Terceirização

8. Autônomo

9. Trabalho da Gestante e Lactante em Atividades de Locais Insalubres

10.Trabalho Avulso

11. Trabalho Temporário

12. Menor Aprendiz

13. Estagiário

14. Licença- Maternidade

15. Folha de Pagamento

16. 13º Salário

17. Férias

18. Rescisão do Contrato de Trabalho.

19. Multa Rescisória (F.G.T.S.)

20. Seguro-Desemprego

Carlos Alberto Carneiro

Especialista Administração de Recursos Humanos pela Universidade Estadual Vale do Acaraú , Mestre e Doutor em Ciências da Educação pela Universidade Politécnica e Artística del Paraguay, professor do curso de Recursos Humanos do Centro Universitário Estácio do Ceará da disciplina Rotinas de Administração de Pessoal e da UNIFOR na área de extensão nos cursos de Administração de Pessoal, Rotinas Administrativas, Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista, Legislação Previdenciária e Etiqueta Profissional de 2008 a 2014.

Matrícula de R$ 353,00 (trezentos e cinquenta e três reais).

Descontos**
Aluno e Ex-aluno Unifor: 15%
Funcionários de empresas parceiras: 10%

OBS1.: Imprima o boleto e apresente-o na Secretaria, para receber a autorização do desconto, e pagá-lo na Tesouraria da UNIFOR.

À VISTA, pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.

PARCELADO, em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.; imprima o boleto e apresente-o na Tesouraria da UNIFOR, para efetuar o parcelamento.

OBS2.: Informamos que, a Forma de Pagamento por Cartão de Crédito, parcelado ou não, está disponível na forma Online, no ato se sua Inscrição.

OBS3.: Informamos que, a Forma de Pagamento parcelado, o valor mínimo da parcela é de R$ 50,00 (cinquenta reais)