Objetivos
Capacitar líderes e técnicas/os de RH a compreender e transformar as disposições da equipe para o trabalho eficiente e psicologicamente seguro. Com base em métodos da Psicologia do Trabalho, o curso introduz vias práticas para construir coesão entre pontos de vistas, a identificação dos riscos psicossociais e a participação em estratégias de proteção da vitalidade para o trabalho de qualidade.
Público-alvo
O curso destina-se a líderes e técnicas/os de RH interesadas/os em intermediar procesos organizacionais com argumentos e técnicas que equilibram a qualidade do serviço prestado com as capacidades psicológicas das pessoas e da equipe.
Divisão de Pós-Graduação e Educação Continuada
![E-mail de contato:]()
educacaocontinuada@unifor.br
![Fone de contato:]()
(85) 3477-3174
Módulo 1: Atividade, carga mental e saúde
- Necessidade, motivos e personalidade
- Interações e desenvolvimento da ação
- A transmissão do saber no trabalho
Módulo 2: Processo saúde-doença relacionado ao trabalho
- O prescrito, o real e o possível
- Condições e organização do trabalho
- Principais transtornos mentais relacionados ao trabalho
- Legislações para análise da saúde mental no trabalho
Módulo 3: Levantamento dos riscos psicossociais
- Programação de protocolo de prevenção
- Elaboração de instrumento situado para o levantamento
- Aplicação de instrumentos e produção de informações
Módulo 4: Análise preventiva dos riscos psicossociais
- Organização gráfica dos resultados
- Co-análise com líderes e gestão
- Construção de plano de ações
Módulo 5: Desenvolvimento da qualidade no trabalho em equipes
- Programação de protocolo de proteção psicossocial
- Adequações da carga mental no trabalho
- Catacreses, aprendizagem e criatividade
Módulo 6: Dramas e valores humanos no trabalho
- Afetividade não é romance
- Argumentos e escolhas da liderança
- A organização comum da conduta
- Cultura do cuidado de si, do outro e do trabalho
Leonardo Araújo Lima
Psicólogo. Doutor em Psicologia do Trabalho pela USP. Professor e coordenador do Mestrado de Psicologia da Unicatólica de Quixadá. Pesquisador do Núcleo PRAXI - Psicologia do Trabalho. Vinte anos de experiência em pesquisas e intervenções no campo da Saúde Mental e Trabalho. Participa de grupos de pesquisa vinculados à UFRN, UFMG, USP e UFSC.
Forma de Pagamento
Matrícula de R$ 700,00
À VISTA: pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.
PARCELADO: em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.
Informamos que a forma de pagamento por cartão de crédito - parcelado ou não - está disponível na forma Online, no ato se sua Inscrição.
Termos de Cancelamento e Reembolso
O cancelamento da matrícula deverá ser solicitado pelo e-mail educacaocontinuada@unifor.br.
Para solicitações realizadas até 1 (um) dia antes do início do curso, haverá restituição de 95% do valor pago. Após o início das aulas, não haverá restituição dos valores pagos, considerando despesas já realizadas pela instituição.
Caso a oferta não seja realizada ou necessite reprogramação por motivo acadêmico ou operacional, o(a) participante poderá optar entre reembolso integral dos valores pagos à instituição ou aproveitamento do crédito em outra oferta elegível.
Nas Missões Acadêmicas, passagens, hospedagem, despesas pessoais de qualquer ordem e demais serviços contratados diretamente com terceiros são de responsabilidade do participante, sendo autorizada a contratação somente após a confirmação oficial da Missão.
Vagas limitadas. Ofertas sujeitas à confirmação de turma e condições operacionais.
*Sujeito a alteração sem prévio aviso. Vagas limitadas.
*Turmas sujeitas a confirmação até 2 dias antes da data indicada.
*A instituição se reserva o direito de não oferecer curso, se o número de matrículas for inferior ao número de vagas iniciais constantes.
